成都富士康招聘网_观澜富士康招聘信息最新消息查询结果

富士康招聘网 2023年01月28日 698

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、仓库管理员工作内容，有哪些特点呢？ 3、仓库管理员工作内容是什么？ 4、仓库管理员工作内容，都有成都富士康官方直招哪些？仓库管理员主要做什么工作内容呀？电子商务仓库在电子商务企业的发展中起着重要的作用，仓库管理者的责任尤为突出。

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这是因为在整个仓库活动中发挥核心领导作用今天我来告诉你电商仓成都富士康官方直招库管理员要负责什么工作1.管理仓库物流，协调物流部门与内外接口之间的关系，制定和执行物流工作计划，改进仓库、物流、物资管理(如操作系统规范和流程)，提高内部运营效率，降低物流总成本，发展仓库物流运营，成都富士康官方直招控制部门预算。

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2.管理电子商务项目的物流运营，并根据实际运营情况优化公司仓库管理系统和物流管理系统3.科学规划和调整仓库库存和仓库位置，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证成都富士康官方直招仓库的最大利用率4.组织仓库后勤部门正常运行的准确性和效率，监测本部门的安全、温湿度、清洁等日常工作，确保物资的储存、运输和保护。

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5.要监测仓库库存质量状况，建立成都富士康官方直招低迷的库存调整机制，及时报告和组织异常库存处理，防止库存积压、短缺、损坏等现象，确保库存安全有效6.负责仓库物流预算执行、成本管理、物流成本管理、人工成本、综合管理成本、仓库配送成本核算。*富士康官网**富士康官网*

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7.负责团队管理、建设和激励，管理、评价和培训下属，实现团队目标8.与公司有效地整理业务运营需求，分析仓库物流信息，提交报告9.负责仓库相关数据的统计、保管、账户输入、相关文件的成都富士康官方直招保管10.负责仓库、商铺、货物的日常验收、入库、八雷堆放、储存、库存和调整。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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因此，仓库管理者可以说是后端仓库的“全部队长”不仅要做好商品的日常管理和维护工作，还要做成都富士康官方直招好人员的统筹安排和突发事件处理这些都是仓库管理员必须面对的问题同时，仓库管理者必须具备一定的应变能力和一定的抗压能力。*富士康官网**富士康官网*

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只有这样，未来才能更好地开展仓库管理活动，给成都富士康官方直招企业带来健康有利的发展

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仓库管理员工作内容，有哪些特点呢？电子公司仓库管理人员应检查货物是否有损坏、潮湿等异常情况如有异常情况，应如实告知上级领导采购的物品应放在检查区，摆成都富士康官方直招放整齐，标签朝外交付的货物和多件物品的名称、规格和容器数量表明，应抽查货物中的数量或进行全面盘点。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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如果检查无误，在上面签字并注明日期如果核对不一致，供应商需要在确认签字成都富士康官方直招前将送货单改成与真实的一样电子公司仓库管理人员会有材料申购单，发材料时，要仔细核对物品编码、编号、规则做到五十步笑百步仓库管理人员应具备丰富的商品知识，应充分熟悉商品，掌握其理化性能和储存要求，能根据成都富士康官方直招商品的特点采取有针对性的管理措施。*富士康官网**富士康官网*

仓库管理人员必须掌握现代仓库管理的技术，应了解和掌握仓库管理的有关技术和知识，并能熟练运用，特别是运用现代信息技术仓库管理人员应熟悉仓储设备及其性能，并能合理、有效地成都富士康官方直招安排和使用仓储设备、仓库管理人员必须有较强的处理能力，能分清轻重缓急，有序地处理仓储事务。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

仓库管理人员应具有一定的财务管理能力，能够查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓库经济信息，并学会进成都富士康官方直招行成本管理、价格管理和决策仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质，包括组织协调能力和一般管理素质。*富士康官网**富士康官网*

其目的是为保证仓库内货物的良好状态，保证企业正常的生产经营活动，并在对各类货物活动进行分类记录的基础上成都富士康官方直招，以图表形式明确货物数量和质量方面的储存状况，以及位置、归属和仓储部门、订单分散程度等综合管理形式仓库管理员工作内容是什么？*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

仓库管理员的工作内容：1、服从领导,遵守各项规章制度2、负责仓库日常管理工作成都富士康官方直招3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议4、按仓库规定收发料5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。*富士康官网**富士康官网*

7、作业单据的正确开制、确认与交接8、每日物料明细成都富士康官方直招账目的登记9、盘点工作的具体安排执行与监督扩展资料：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

入库单至成都富士康官方直招少需经手人采购员和仓库保管员签字出库时同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能成都富士康官方直招发现问题并解决问题。*富士康官网**富士康官网*

仓库管理员工作内容，都有哪些？仓库管理员工作内容，都有哪些？一起来看看吧！在大多数人的眼里，仓库盘点是一件很容易的事情，把材料成品数一数，记录一下品名和数量，就可以完工，成都富士康官方直招但在实际的工作过程中，却发生很多账实不符的事情，发生这样的情况主要是一些细节没有做到。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

以下就是仓库管理员工作内容：一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名成都富士康官方直招称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。*富士康官网**富士康官网*

2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货成都富士康官方直招人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

二、管理按规定做好物成都富士康官方直招资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确成都富士康官方直招。*富士康官网**富士康官网*

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