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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享华为，从21年8月到22年4月，终于捞起我了【附专业问题整理】的知识，会对观澜富士康最新招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招工在哪个门上班好
Timeline
8.25秋招投递—12.23秋招再次投递—2.28春招叒投递—3.4面试意向调查—3.9在线测评—3.10面试邀请—3.13面试延期通知—3.28面试—3.30双选会—4.6入池—4.28oc—4.29意向书
观澜富士康加班多吗 背景
富士康官方直招 国内985会计本，海外硕。
此前包括秋招在内多次投递华为财经，这是第一次被捞。
我专业基础比较薄弱，在准备专业问题的时候也不断地发现自己的不足以及与华为的气场不合之处，很多次想过放弃。所幸正式面试遇到的专业问题少，和面试官的交流也都比较愉快，感谢三位面试官不断地抬我一手。
一面
男性面试官，随和亲切，每部分都会夸奖闪光点
龙华富士康 1. 英文自我介绍
2. 英文询问目前所在地以及疫情状况
3. 英文询问爱好
4. 你对会计的理解
5. 三大报表以及勾稽关系
6. 是否有考证的打算
7. 为什么屏幕在晃动
8. 税法以及会计核算净利润有什么不同以及原因（不会也可以表达自己的理解）
富士康在线报名 9. 行研实习所写的报告与学校课程作业有什么相同和不同
10. 发表论文的简单概括与主要内容（这一段说得太散了，所幸面试官最后让我用一句话概括论文的内容）
观澜富士康招工电话 11. 未来的职业规划（说完会给建议）
12. 有没有什么想问的（提问了对专业知识的学习态度，建议是可以通过考证建立学习框架+工作后责任与心态上的改变）
【大约5-10分钟短信通知面试结果，等待约一个半小时进入下一场面试】
二面
男性面试官，节奏比较快，一直在点头，重点放在实习经历
1. 中文自我介绍（我开口：亲爱的面试官…不是，什么亲爱的。所幸面试官也没有在意）
2. 逐一介绍实习经历（重点提问了第一段审计实习我提到的凭证、函证和底稿科目是怎么做的，后面两段行研面试官似乎都没什么兴趣我就说得很快）
3. 岗位意向？对税务方向有没有什么看法？
龙华富士康招聘 4. 有没有什么想问的（问了到了华为财经该如何规划职业）
【很快就短信通知面试结果，等待约10分钟进入下一场面试】
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 提示大家最好在进入会议室之前把手机铃声静音，否则提示进入会议室的电话可能会一直响起打断。
龙华富士康招聘中心在哪里 三面
一位比较亲切的女性主管，什么都问，一直在给提示引导，即便是压力性的问题也问得比较缓和。
1. 中文自我介绍
2. 研究生毕业年份
3. 是否全职读研
观澜富士康招工吗龙华富士康官方直招 4. 研究生的课程内容有哪些？最喜欢的课程是什么？
5. 为什么选择目前的留学国家？
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 6. 简历上有一篇关于疫情的论文，比较中国和当前国家的防疫政策以及出发点？对两个国家的防疫政策有什么评价？
7. 目前手上还有没有其他offer？
8. 父母职业、家庭情况、对于工作选择有没有意见和建议？是否支持来华为财经？是否支持外派？
观澜富士康好不好 9. 认为自己有哪些方面适合华为财经？
10. 平时有什么爱好？（这里花费了一番功夫找以前的作品，后面两题答的时候有些分心，节奏把握没有那么好）
11. 喜欢体育运动吗？（疾病对生活有什么具体影响，在这之前爱运动吗）
12. 在选择工作有哪些考虑？选择华为财经的原因？只是看中华为的专业平台吗？大四投递华为的时候没有收到面试吗？（这里着重回答了为了加入华为财经所做的种种准备和努力）
13. 在人生方向选择的时候遇到过哪些困难？
14. 对于自己今天的面试表现满意吗？
15. 是否有岗位意向？是否考虑税务方向？
16. 是否是会事前做好最坏打算的悲观主义？如何看待这种工作方式？（可能是性格测试相关）
17. 平时是比较细致细心的类型吗？
18. 有没有什么想问的（问了应届生该如何适应华为财经工作）
【中间出现了一些网络波动，不过也调整得很快。约20分钟后收到通过终面短信】
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