深圳富士康招聘网址跟领导出差的注意事项哪些？

富士康招聘网 2023年01月05日 4263

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享跟领导出差的注意事项哪些？的知识，会对观澜富士康普工招聘官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

深圳龙华富士康占地面积多大

富士康招聘龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康是做什么的深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康可以直接去招聘中心吗?富士康官方直招和领导出差，在工作与生活方面都需要注意，机会是留给有准备的人。得知出差消息时第一时间做好规划，再根据领导的个人喜好对计划细节作出调整，就可以在领导身边充当一个好帮手的角色，在后续的工作中领导再次需要得力助手的时候，肯定会优先想到自己。那么，跟领导出差具体需要注意些什么呢？

// 妥善安排行程 //

深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康招工吗龙华富士康官方直招龙华富士康招聘首先，要做的是安排好出差行程，包括预订机票、预订酒店以及预订接送车辆等等。相信这些是很多人都会想到的，如果在做到的基础上做好，那就需要花一些心思。比如说可以了解领导以前出差喜欢住什么样的酒店？习惯坐哪家航空公司的航班？是否喜欢靠窗的位置？到机场后酒店有无接送车辆？甚至还要考虑领导出差住酒店对楼层数字是否有特殊喜好？因为有些领导比较喜欢“6”、“8”这些吉利的数字，而忌讳“4”这样的数字。最后，了解清楚领导的喜好之后，就可以再结合出差可以报销的范围，去进行行程安排。

// 准备资料 //

观澜富士康好不好观澜富士康招聘吗?龙华富士康人才招募中心龙华富士康招聘信息出差必然需要准备各种公司和项目的材料，在和领导出差的时候，应该和领导先了解出差的主要目的以及工作内容。接下来将需要携带的各项材料准备好，将材料清单交给领导过目。除了工作资料，还需要携带充电宝、纸、笔等等。

深圳龙华富士康招聘电话是多少深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康加班多吗观澜富士康官方招聘中心龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康同时，和领导出差必然需要做工作记录，尤其是涉及到时间线的问题，更是需要领导身边有帮手去进行整理。因此，你作为那个帮手，出差期间的工作日程安排一定要仔细记录，以便领导询问时随时能够得到答案。如果在出差地还需要远程会议或与合作方开会，需要详细记录会议纪要，整理出电子版本发送到领导邮箱。 *富士康招工信息*

// 活跃气氛 //

观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康招工电话龙华富士康直招中心地址在哪里富士康在线报名龙华富士康内部推荐最后就是很多人感到为难的问题，那就是在出差与领导单独相处的过程中，应该谈论些什么？一直保持沉默气氛的话就太尴尬了。对此，如果自己和领导比较熟悉，谈论的话题可以更轻松广泛一些，比如新闻八卦、最近上映的电影等等。如果和领导关系没有那么熟，可以谈论一些关于出差目的地的信息，例如当地特色产物、著名景点，历史文化，风土人情等等。总之，不建议谈论太过严肃或者是过度集中在工作上的话题。 *富士康招聘信息*