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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带深圳富士康直招来的是关于北京2016年平均工资和北京2017年平均工资的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 本文目录一览: 1、2016年北京最低工资标准是多少

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2、北京平均月收入是多少 3、北京的人均收入大概多少?2016年北京最低工资标准是多少北京市人力资源和社会保障局 关于调整北京市2021年最低工资标准的通知京人社劳发〔202深圳富士康直招

//rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202106/t20210611_2412040.html路径:北京市人力资深圳富士康直招源和社会保障局--政务公开--政策文件各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:

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按照国家有关要求,经市委深圳富士康直招、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整现将有关事宜通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

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下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳深圳富士康直招动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

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(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制深圳富士康直招从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。*富士康直招*

以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费三深圳富士康直招、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。*富士康招聘信息*

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四、生产经营正常、经济深圳富士康直招效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或深圳富士康直招职工大会)讨论通过。*富士康直招*

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力六、上述各项标准适用于本市各类企、深圳富士康直招事业等用人单位七、本通知自2021年8月1日起执行。*富士康招聘信息*

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北京市人力资源和社会保障局2021年6月11日

北京平均月收入是多少北京平均月收入截止到2016年为9994元一、北京工资深圳富士康直招国家统计局公布了2016年全国城镇就业人员平均工资数据后,各省份2016年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉北京在已公布省份中平均工资最高,其中非私营单位年均工资达到了历史最高,为119928元,比20深圳富士康直招15年的111390元增加了8538元,增长7.7%。*富士康直招*

二、工资对比国家统计局公布的2016年全国平均工资数据显示: 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,城镇私营单位就业人员年深圳富士康直招平均工资为42833元23个省份中,包括北京在内,全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。*富士康招聘信息*

河南垫底,城镇非私营单位平均工资为49505元,不足北京的一半同时,也仅有5个省份的深圳富士康直招城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平,吉林垫底,平均工资仅为30184元,不仅不到北京的一半,与全国平均数42833元还相差了12649元。*富士康直招*

三、招聘月薪2017年上半年,有关单位统计,北京工资依然是深圳富士康直招最高的,为9791元全国37个主要城市的平均招聘月薪为7376元从招聘竞争程度来看,平均35.8人竞争一个岗位此外,成都、沈阳、大连、西安等“新一线”城市人才吸引力上升。*富士康招聘信息*

参考:23省份2016年平均工深圳富士康直招资出炉:北京平均工资最高_网易财经全国37个主要城市平均月薪7376元 北京上海超9000_新闻_腾讯网北京的人均收入大概多少?1、北京1992年-2018年北京社会平均工资数据*富士康直招*

下面请朋友们看一下我为深圳富士康直招大家统计的北京近二十七年以来北京社会平均工资的数据吧2、为什么社会平均工资涨幅这样快?我们看到1992年的社会平均工资是240元,而二十六年后的2018年,社会平均工资数据已经急剧攀升为8467元,上深圳富士康直招涨了3427.95%。*富士康招聘信息*

同期通货膨胀率的数据攀升率,没有看到权威的官方数据身边的老人说,二三十年前,买一只整鸡大概只需要3-4元,买一整只猪头需要8元,20元之前可以置办一大桌子颇为丰盛的菜肴如今同样的深圳富士康直招一桌子菜,一只整鸡和一整只猪头就要多少钱,一桌子下来恐怕要700-800元了。*富士康直招*

二锅头还翻了四五倍呢,这也就很好理解社会平均工资为什么会涨成这样了3、社会平均工资=单位实际支出的税前人均薪酬福利的总成本深圳富士康直招,不是你税后到手的工资很多小伙伴感叹自己的工资永远追不上社会平均工资,自己的工资总是达不到平均水平,总在被平均,总在拖后腿。*富士康招聘信息*

其实社会平均工资数据采样不是按我们到手的打到工资卡的工资来计算的,而是企业花深圳富士康直招在你身上的所有的薪酬福利项目支出,也就是人力成本的平均值关于北京2016年平均工资和北京2017年平均工资的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收深圳富士康直招藏关注本站。*富士康直招*


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