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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康一天上几个小时

2.观澜富士康每天都招人吗

3.观澜富士康上班累吗

4.观澜富士康一个月多少工时

5.观澜富士康加班多少一个小时

6.观澜富士康工资几点到账

7.观澜富士康一般几点发工资

8.观郑州富士康官网招聘澜富士康底薪2650加班费

9.观澜富士康加班费多少

10.观澜富士康每天几点招聘

1.观澜富士康一天上几个小时

2022年最低工资标准可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网对无锡2022年最低工郑州富士康官网招聘资标准进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 本文目录一览: 1、最低工资标准2022年

2.观澜富士康每天都招人吗

2、2022年最低工资郑州富士康官网招聘标准是多少 3、杭州市最低工资标准2022年的是多少最低工资标准2022年最低工资标准2022年:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不郑州富士康官网招聘得抵扣最低工资标准。

3.观澜富士康上班累吗

劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳郑州富士康官网招聘动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

4.观澜富士康一个月多少工时

制度由来最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于20郑州富士康官网招聘03年12月30日颁布,2004年3月1日起施行最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意。

5.观澜郑州富士康官网招聘富士康加班多少一个小时

2022年最低工资标准是多少1、北京月最低工资标准2200元2、上海月最低工资标准2480元3、重庆月最低工资标准1800元4、山西月最低工资标准一档:1700元,二档:1600郑州富士康官网招聘,元,三档:1560元5、湖南月最低工资标准一档:1700元,二档:1540元,三档:1380元

6.观澜富士康工资几点到账

6、河北月最低工资标准一档:1900元,二档:1790元,三档:1680元7、郑州富士康官网招聘辽宁月最低工资标准一档:1810元,二档:1610元,三档:1480元8、贵州月最低工资标准一档:1790元,二档:1670元,三档:1570元*富士康*

7.观澜富士康一般几点发工资

9、福建月最低工资标准一档:郑州富士康官网招聘1800元,二档:1720元,三档:1570元10、内蒙古月最低工资标准一档:1760元,二档1660元,三档1500元 11、吉林月最低工资标准一档:1780元,二档1680元,三档1580元*富士康官网*

8.观郑州富士康官网招聘澜富士康底薪2650加班费

12、江苏月最低工资标准一档:2020元,二档:1830元,三档:1620元13、四川月最低工资标准一档:1780元,二档:1650元 ,三档:1550元二、最低工资标准规定郑州富士康官网招聘用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。*富士康*

9.观澜富士康加班费多少

劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内最低工郑州富士康官网招聘资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适郑州富士康官网招聘用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。*富士康官网*

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10.观澜富士康每天几点招聘

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇最低工资标准每一至三年调整一次杭州市最低郑州富士康官网招聘工资标准2022年的是多少2022年,杭州市市区最低月工资标准为2280元,非全日制工作的最低小时工资标准为22元。*富士康*

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式月最低工资标准适用于全日制郑州富士康官网招聘就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者法律依据:《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2021〕22号)精神,结郑州富士康官网招聘合我市实际,决定从2021年8月1日起,将我市市区最低月工资标准调整为2280元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。*富士康官网*

各县(市)应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况郑州富士康官网招聘,研究确定当地最低工资标准予以公布,并报市人力社保局备案前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔2017〕161号)同时废止。*富士康*

只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了无锡2022郑州富士康官网招聘年最低工资标准的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对2022年最低工资标准好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康官网*


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