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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.富士康观澜园区
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6.富士康观澜厂区地址
7.富士康观澜是做什么的
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1.富士康观澜园区
很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询国企会计工资待遇和国企财务人员工资，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是国企财务人员工成都富士康官网招聘资？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！ 本文目录一览： 1、会计工资一般多少
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2、一名会计师的月薪一般为多少?会计的最高级别是什么以及工资是多少?成都富士康官网招聘 3、国企财务人员工资标准 4、会计类毕业工作工资大概多少啊？ 5、在国企做会计一个月多少钱会计工资一般多少会计相关岗位，实习生一般2500至3500，成都富士康官网招聘工作一年以上4500左右，工作3-5年且有初级职称4500-8000，考出CPA一般1.5万左右。
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学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计会计主要看起点，你如果是像高中成都富士康官网招聘毕业或者高中都没毕业的，我建议你先考初级会计，学点会计做帐实操，准备入行4k左右的岗位没高中学历可以报各网络大专如果你是大专毕业，你可以报考cpa，这个比初级难度高一些，但是起点也比初级高，基本上有这成都富士康官网招聘个证的起点可以找10K的岗位。
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当然有相关经验的更高财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了差别比较大的拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间税务经成都富士康官网招聘理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。
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一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资成都富士康官网招聘20万-100万不等如果有上市经验的财务总监就另当别论了，工资水平波动程度要结合企业及个人能力来了学习会计可以找恒企教育，恒企教育的学员实习可进行模拟真实场景，真实资料的演练，使会计培训不光停留在课堂成都富士康官网招聘上，而是更加贴近实际和实战，提前积攒会计做账经验。
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一名会计师的月薪一般为多少?会计的最高级别是什么以及工资是多少?会计工资由于地区不同，而各不相同一般普通会计的工资水平都不会太高成都富士康官网招聘，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*
7.富士康观澜是做什么的
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本成都富士康官网招聘不对外招聘会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明会计的反映职能（1）会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核成都富士康官网招聘算方法，为经济管理提供数据资料。*富士康官网**富士康官网*
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（2）反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程（3）会计对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完成都富士康官网招聘整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*
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以上内容参考：百度百科-会计国企财务人员工资标准会计工资由于地区不同，而各成都富士康官网招聘不相同一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。*富士康官网**富士康官网*
会计类毕业工作工资大成都富士康官网招聘概多少啊？4-10万一年会计专业是社会公认的高薪专业，80%的考研人有考虑过是否报考会计专业会计硕士就业前景相当广泛，活跃于各个岗位，且薪资普遍较高普通会计人员是会计硕士毕业之后从事最多的岗位，薪资一成都富士康官网招聘般在4-10万，一般后期会有小的涨幅，对于任职要求没有那么高。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*
会计律师事务所这个岗位的起始工资在10万左右，涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高作为一个资深会计，年薪可以达到几十万，且没有上限国企成都富士康官网招聘众所周知福利待遇好，作为国企财务部会计，工资一般在10万左右，但是涨幅不大，稳定性高，注重工作稳定性的可以尝试下，特别是女生。*富士康官网**富士康官网*
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培养目标会计专业涉猎领域广，包括：鉴证、审计、税收、公司会计、管理会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定、商业咨询等会计专业在我国一直都是热门专业培养要成都富士康官网招聘求学生应掌握会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识：掌握会计学的分析方法，熟悉国内外相关会计法规及国际惯例，具有较强的会计实务操作能力和解决工作中实际问题的能力；把所学的知识和实际操作结合在一起了成都富士康官网招聘解本学科的理论前沿和发展动态，具有良好的职业道德。*富士康官网**富士康官网*
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国有企业财务是指企业再生产过程中的资金运动及其产生的企业与各方的经济关系，是企业财务活动和财务关系的统一会计人员工作过程中需注意增值税专用发成都富士康官网招聘票用量变动异常情况：1、计算公式：指标值=一般纳税人专票使用量-一般纳税人专票上月使用量。*富士康官网**富士康官网*
2、问题指向：增值税专用发票用量骤增，除正常业务变化外，可能有虚开现象3、预警：纳税人开具增值税专用发票超过上成都富士康官网招聘月30%（含）并超过上月10份以上检查重点：检查纳税人的购销合同是否真实，检查纳税人的生产经营情况是否与签订的合同情况相符并实地检查存货等。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*
主要检查存货类“原材料”、“产成品”以及货币资金“银行存款”成都富士康官网招聘、“现金”以及应收帐款、预收帐款等科目对于临时增量购买专用发票的还应重点审查其合同履行情况参考资料来源：百度百科－会计人员感谢您阅读本篇对国企会计工资待遇的详细介绍，如果你对国企财务人员工资还不够了解成都富士康官网招聘，想进一步学习关于国企会计工资待遇的知识，可以在本站首页搜素你想知道的！*富士康官网**富士康官网*
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