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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.深圳观澜富士康上班时间

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1.深圳观澜富士康上班时间

面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来的龙华富士康正式工招聘是关于教师工资改革2017和教师工资改革最新消息2022年调整的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 本文目录一览:

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4.深圳观澜富士康正式工工资怎么样

2017年教师工资上调多少2017年教师工资新规定取消中、小学教师职称工资目前教师工龙华富士康正式工招聘资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近龙华富士康正式工招聘一半,而且严重影响退休待遇。

5.深圳观澜富士康正式工多少钱一个小时

办好学校,要靠90%以上教师以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率龙华富士康正式工招聘,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆因为教师也是人,也存在心理失衡问题。

在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、龙华富士康正式工招聘高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系龙华富士康正式工招聘、对和谐社会的构建造成严重威胁。*富士康*

7.观澜富士康有限公司

为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题,因此通过工资改革“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资建龙华富士康正式工招聘立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行提升教师幸福感不止于涨工资*富士康招工信息*

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教育话题是每年“两会”的热点,今年委员、代表们普遍将重点放在农村教师群体上,提出了一些针对性的建议刘长铭等多位委龙华富士康正式工招聘员提出要提高农村教师工资,在此基础上汤建人委员还建议从基层选拔农村教师提高农村教师待遇的呼吁早已有之,客观地说目前农村教师收入确实相对较低。*富士康*

刘长铭委员提到,大学生到农村支龙华富士康正式工招聘教的政策,结果是农村学校成了他们的毕业入职训练班在收入较低的情况下,农村学校不足以留住优质人才,教育质量也就得不到保障委员们提出的两个建议中,选拔基层教师能在一定程度上缓解农村教师流失问题,但提高待遇龙华富士康正式工招聘显然更为关键,毕竟即便是基层的教师,在考虑去留时待遇往往也是重要因素。*富士康招工信息*

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10.观澜富士康招工信息网

附:公务员工资方案1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处龙华富士康正式工招聘级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。*富士康*

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待龙华富士康正式工招聘;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。*富士康招工信息*

2、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放三年一调3、奖励工资每月30龙华富士康正式工招聘0元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放三年一调4、补助工资车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。*富士康*

取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十出勤补助,龙华富士康正式工招聘正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元三年一调山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。*富士康招工信息*

地区差别补助,各龙华富士康正式工招聘地根据实际情况确定地区差别工资除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止5、新参加工作人员基本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定龙华富士康正式工招聘;硕士以正科级确定。*富士康*

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资×80%三年一调2017两会后教师工资有多少钱 2017年两会教师工资新规定2017年两会教师工资上涨最新消息两会关于中小学教龙华富士康正式工招聘师工资的相关提案一直以来教师工资改革都是民生很关注的问题,据获悉,目前中小学教师基本工资都将得到相应的提高。*富士康招工信息*

人社部日前表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休龙华富士康正式工招聘人员费的三个方案具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由龙华富士康正式工招聘610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。*富士康*

中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高经国家或本市高级专业技术职称评审龙华富士康正式工招聘委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前龙华富士康正式工招聘享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。*富士康招工信息*

上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职龙华富士康正式工招聘的高级专业技术人员)全国各省区教师工资一览华东地区——1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月180龙华富士康正式工招聘0,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。*富士康*

2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无3、安徽龙华富士康正式工招聘:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。*富士康招工信息*

4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了21000,包括什么晚自习加班龙华富士康正式工招聘什么的吧5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。*富士康*

6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5198元100%的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备龙华富士康正式工招聘华南地区——7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多8、广西:小学,广西柳州16年。*富士康招工信息*

小教高级,2600元(扣完后),半年4500元,其它全无9、海南:中学二级教师,工资为每月3龙华富士康正式工招聘500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的实话华中地区——10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周8节课,2个自习龙华富士康正式工招聘,岗位工资薪级工资住房补助医疗补助月绩效一共3328元。*富士康*

班主任误餐补助440,班主任月补贴300,周六值班300,补课费财政发放,一个半小时晚自习发80元,高三再加10元,一般每月晚自习费700元,每龙华富士康正式工招聘月医保卡发120元,每年可报销3000元医疗费,每月公积金1100元。*富士康招工信息*

年底绩效工资班主任拿16000元,高三奖金6000到1万多元不等,高三旅游费4000元,去年暑假补绩效发了13000,不知道今年有龙华富士康正式工招聘没有,平时期中期末考试有一点奖励,高三四次调考奖金2000元,但要和成绩挂钩,另外年节有些小福利,不多,参考武汉新房均价12000。*富士康*

11、湖南:湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里,教龙华富士康正式工招聘龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右180元每月高寒补贴(其他乡镇没有)360元每月人才津贴绩效工资:5000元左右每年其他:节假日不准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。*富士康招工信息*

12、河南:河南的龙华富士康正式工招聘一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学龙华富士康正式工招聘校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。*富士康*

补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课高三大概翻倍,因为周末补2天学校福利:无龙华富士康正式工招聘!经常扣税,一年下来要扣200左右的税华北地区——14、北京:正常收入每月不超过5000,班主任有班主任费但是也就23百元每月,高级教师职称每月能多拿个大几百元。*富士康招工信息*

也有人说,一年到手10万左右,工资6k龙华富士康正式工招聘,补发工资大概一年2万多不到3万15、天津:小学,天津市西青区、5年小一、月薪5000左右福利:公积金4400每月,学期末绩效奖励2000,13月工资16、河北:高中、中一,实际中二工资1690,绩效龙华富士康正式工招聘半年2400。*富士康*

17、山西:山西一个市,工作十年,工资2200左右徘徊,绩效一年5000左右徘徊,无福利,自习白上18、内蒙古:内蒙,小教一级08年上班打卡3070,绩效一年7000多,别的没有西北地区龙华富士康正式工招聘——19、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。*富士康招工信息*

20、陕西:中学(初中),陕西渭南市乡镇,6年,中教二级,950元,绩效:每月龙华富士康正式工招聘1720元节假日过年无任何补贴21、甘肃:高中教师,甘肃,乡镇,高中4年教龄,中二,到手3000-4000,绩效工资一年只有1400。*富士康*

无任何节假日福利取暖费一年3000,冬装费2000西南地区——22龙华富士康正式工招聘、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资2838.3一年绩效六千五左右节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)会发一些过节礼物:油,水果、纸巾、米什么的。*富士康招工信息*

23、云南:昆明,高中三年,工资2300,绩龙华富士康正式工招聘效10000一学期,年终奖12000平时班主任福利500每月过节至少100024、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡:3681,绩效一年一次:8500,没有其它福利。*富士康*

25、西藏:初中教师,龙华富士康正式工招聘西藏林芝地区,教龄6年,工资最初3400,调整两次3900到手工资,没有绩效没有福利节假日也没有本人在县里!应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子26、重庆:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。*富士康招工信息*

龙华富士康正式工招聘卡1900多年绩效6000多,班主任津贴2500,去年有物价补贴一万,今年不知道有没,节假日全年加起来不超过2000福利去年全年收入不加公积金大约在四万多点,加上公积金接近五万吧东北地区——27、辽宁龙华富士康正式工招聘:沈阳,小一,工作七年,2800余,全年福利400。*富士康*

不多,很穷28、吉林:吉林省公主岭市,小学一级教师,教龄十五年,卡工资2761,绩校无,福利无,病假一天扣30,所以不敢病,挺着29、黑龙江:黑龙江龙华富士康正式工招聘县城小学,工作31年小学高级,卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。*富士康招工信息*

有第13个月工资(13年和14年按全额给的,以前发工资的前三项)龙华富士康正式工招聘2017年两会教师工资调整,2017教师能拿到多少工资全国各省区教师工资一览华东地区——1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取龙华富士康正式工招聘暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。*富士康*

2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月龙华富士康正式工招聘只有基本工资两千,其他全无3、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。*富士康招工信息*

4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终龙华富士康正式工招聘发了21000,包括什么晚自习加班什么的吧5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。*富士康*

6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5198元100%的受访龙华富士康正式工招聘者有五险一金,基础社保福利覆盖完备华南地区——7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多8、广西:小学,广西柳州16年。*富士康招工信息*

小教高级,2600元(扣完后),半年4500元,其它全无9龙华富士康正式工招聘、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的实话华中地区——10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两龙华富士康正式工招聘个班非语数外,每周8节课,2个自习,岗位工资 薪级工资 住房补助 医疗补助 月绩效一共3328元。*富士康*

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年底绩效工资班主任拿16000元,高三奖金6000到1万多元不等,高三旅游费4000元,龙华富士康正式工招聘去年暑假补绩效发了13000,不知道今年有没有,平时期中期末考试有一点奖励,高三四次调考奖金2000元,但要和成绩挂钩,另外年节有些小福利,不多,参考武汉新房均价12000。*富士康*

11、湖南:湖南一少数民族龙华富士康正式工招聘高山地区(1800米)距离县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右 180元每月高寒补贴(其他乡镇没有) 360元每月人才津贴绩效工资:5000元左右每年。*富士康招工信息*

其他:节假日不准发补贴龙华富士康正式工招聘,全年只有教师节学校食堂聚餐12、河南:河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,龙华富士康正式工招聘绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。*富士康*

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25、西藏:初中教师,西藏林芝地区,教龄6年,工资最初3400,调整两次3900到手工资,没有绩效没有福利节假日也没有本人在县里!应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子26、重庆龙华富士康正式工招聘:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。*富士康招工信息*

打卡1900多年绩效6000多,班主任津贴2500,去年有物价补贴一万,今年不知道有没,节假日全年加起来不超过2000福利去年全年收入不加公积金大约在四万多龙华富士康正式工招聘点,加上公积金接近五万吧东北地区——27、辽宁:沈阳,小一,工作七年,2800余,全年福利400。*富士康*

不多,很穷28、吉林:吉林省公主岭市,小学一级教师,教龄十五年,卡工资2761,绩校无,福利无,病假一龙华富士康正式工招聘天扣30,所以不敢病,挺着29、黑龙江:黑龙江县城小学,工作31年小学高级,卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。*富士康招工信息*

有第13个月工资(龙华富士康正式工招聘13年和14年按全额给的,以前发工资的前三项)2017取消教师职称工资 目前,2017教师工资改革:教师职称制度配套改革 编制取消,中小学教师职称各自独立,分别有三个职称改革后,两者将统一并入新设置的龙华富士康正式工招聘中小学教师职称(职务)系列。*富士康*

在改革中,将原来相互独立的中学与小学两个教师职务系列,合并为统一的职称等级和名称,初级设员级和助理级,高级设副高级和正高级员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称龙华富士康正式工招聘依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。*富士康招工信息*

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