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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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现在UI设计师平均就业薪资在8000-12000元,根据不同的经验、不同的就业地域、不同的行业就业薪资会有一定的浮动根据某招聘平台数廊坊富士康内部招聘据显示,目前应届毕业生入职UI设计平均薪资是4670元/月;1-3年工作经验的设计师平均薪资为10740元/月;3年以上的UI设计师薪资一般在12000以上,根据最终实战能力以及创新能力薪资也会不同。廊坊富士康内部招聘

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想成为一个高薪资的UI设计师,可以通过在企业实战中不断的积累经验实现,也可以通过UI设计培训,快速积累经验,4-5个月达到1-3年的工作经验的UI设计师水平很多人选择学习设计其实都是廊坊富士康内部招聘三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计。

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UI设计师必须具备这三个方面的能力:1、设计软件的使用:包括Photoshop、illust廊坊富士康内部招聘rator、AE、Axure RP、Xmind、Sketch、CorelDRAW、C4D、Dreamweawer、创意手绘等众多软件工具。*富士康直招*

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而这种用户体验的提升则主要依赖于UI设计者们的劳动未来廊坊富士康内部招聘UI行业的人才将严重空缺,因而UI设计的发展前景还是十分明朗的,只要把自身的技术打扎实,UI设计方面的工作还是十分好找的学UI设计推荐天琥教育,天琥采取线上+线下教学模式,线下面授,线上点评作品,让学廊坊富士康内部招聘员在学习过程中可以与全国78+校区同台竞技,增进学习积极性。*富士康招聘信息*

天琥坚持做负责任的教育,坚持采用面授教学,能够手把手教学员软件操作,解答学员学习疑问,不让问题积压,快速掌握设计UI设计师工资一般多少?初级廊坊富士康内部招聘UI设计师平均月薪工资在6000-8000元以上中级UI设计师平均月薪工资在8000-10000元以上。*富士康直招*

高级UI设计师平均月薪工资在10000-18000元以上 资深UI产品经理平均月薪工资20000廊坊富士康内部招聘-30000元以上UI设计需要学习的东西有很多,软件只是基础的东西,想要新手想要学好UI设计,首先得熟练掌握UI设计师必学的软件:PS、AI、AE、ARP、C4D等。*富士康招聘信息*

对于新手而言,一定要先把基础软件学廊坊富士康内部招聘扎实,再去学习图标设计,界面设计,学UI设计虽然门槛低,但是学起来需要花费一定的时间和精力UI是研究人机交互的学科,从目前应用领域来看,主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音等等这些廊坊富士康内部招聘新兴的热门方向和活跃领域。*富士康直招*

同时,高校尚未开设相应专业,造成人才缺口和社会需求巨大,目前,国内外众多大型IT企业,例如:百度、腾讯、雅虎等企业均已成立专业的UI设计部门相较于美工和平面设计,这是一个新的廊坊富士康内部招聘概念,专业人才稀缺,人才资源争夺激烈。*富士康招聘信息*

再结合UI设计岗位的高薪资,可以说UI设计是一个非常有“钱”景的领域想要了解更多关于UI待遇的相关信息推荐选择Pixso协同设计Pixso是一款专业的在线UI/U廊坊富士康内部招聘X设计工具,内置众多大厂的优秀设计规范,提供海量设计模板和素材,集成众多大厂优秀的设计系统,所有 UI 设计师均可直接拖拽复用,从此省去大量模块化设计环节的重复劳动,本地化字体资源,及专属私有化部署。廊坊富士康内部招聘*富士康直招*

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UI设计师一般工资有多少?初级UI设计师月薪在4500~9000元中级UI设计廊坊富士康内部招聘师月薪可上升至10000~15000元有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达15000~20000元。*富士康招聘信息*

如果晋升到设计总监管理层,薪资待遇则可达20000元以上UI廊坊富士康内部招聘设计目前是国内设计界平均薪资最高的行业,在一线城市平均薪资在1万以上,有1-2年的UI设计工作经验月薪过万非常简单,有3-5年工作经验的UI设计师月薪2万+也是比较正常的一个水平。*富士康直招*

UI设计行业的平均薪廊坊富士康内部招聘资在设计界平均薪资最高的一个行业,像平面设计,电商设计,室内设计,建筑设计等行业的平均薪资都没有UI设计行业薪资高,UI设计行业的平均薪资比大部分所在城市的平均薪资都要高想要了解更多关于UI薪资的相关廊坊富士康内部招聘信息,推荐选择Pixso协同设计。*富士康招聘信息*

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