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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有很多小伙伴咨询关于2017工资改革方案最新消息的问题，小编结合多年的经验整理出来一些国家最新工资改革方案对应的观澜富士康招募中心资料，分享给大家 本文目录一览： 1、事业单位退休工资改革最新消息 2、国务院办公厅关于2017年公务员工资调整吗。
3、20观澜富士康招募中心17年安徽公务员工资改革方案 2017安徽公务员工资多少 4、教师工资改革最新消息：教师工龄工资如何计算事业单位退休工资改革最新消息事业单位退休工资改革最新消息如下：日前，人社部、财政观澜富士康招募中心部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水观澜富士康招募中心平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市近日，全国社会观澜富士康招募中心保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关观澜富士康招募中心事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
观澜富士康招募中心码
扩展资料养老保险改革的基本方向是，各类群体实行大体相同的基本制度模式，同样的待遇确定和调整机制，从制度上实现公平，在规则上实现公平机关事业单位人员要像企业职工一样参保缴费，按照社会统筹与个人账户相结观澜富士康招募中心合的基本模式破除“双轨制”。
根据党的十七大和十六届三中、五中、六中全会精神，为完善社会保障体系，保证事业单位改革顺利进行，促进人员流动，保障退休人员基本生活，制订本方案公众对观澜富士康招募中心于双轨制的诟病主要是集中于两点，一是机关事业单位人员不缴费，二是待遇高。*富士康**富士康*
参考资料：百度百科——事业单位养老金改革方案国务院办公厅关于2017年公务员工资调整吗是有调整的从2017观澜富士康招募中心年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由的290元至3020元观澜富士康招募中心分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。*富士康在线报名**富士康在线报名*
将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行在调整公务员基本工资观澜富士康招募中心标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准，同事将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。*富士康**富士康*
将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格观澜富士康招募中心按纳入基本工资后剩余的额度执行如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表观澜富士康招募中心示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。*富士康在线报名**富士康在线报名*
国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员观澜富士康招募中心待遇的调整，这些文件已经发到各单位谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的观澜富士康招募中心调整。*富士康**富士康*
这个文件已经发到各单位胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准”此外，有观点认为，用财政的钱缴纳职业年金会造成制度上新的不公平对此，胡晓义回应称，在这次的《国务院养老观澜富士康招募中心保险制度改革的决定》中有几个重要的政策，除了基本养老保险制度要改变模式、改变待遇确定机制、待遇调整机制，在多层次的养老保险体系方面也作出了重要的改革举措——建立职业年金。*富士康在线报名**富士康在线报名*
这是从两个角度考虑的，一方面从观澜富士康招募中心上世纪90年代，国务院决定改革职工养老保险制度开始就提出了建立多层次的养老保险体系的方向。多层次养老保险体系包括了基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险。*富士康**富士康*
2017年安徽公务员工资改革方案 20观澜富士康招募中心17安徽公务员工资多少办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部观澜富士康招募中心级 6000元。*富士康在线报名**富士康在线报名*
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资工龄工资：每年6观澜富士康招募中心0元，以虚年计算，按月发放。*富士康**富士康*
三年一调奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一调国家规定的节假日等0元三年一调4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助观澜富士康招募中心，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。*富士康在线报名**富士康在线报名*
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止五、新参加工作人员基本工资确定方观澜富士康招募中心法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。*富士康**富士康*
教师工资改革最新消息：教师工龄工资如何计算目前教师工资以职称取酬.由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级达到观澜富士康招募中心条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。*富士康在线报名**富士康在线报名*
而且严重影响退休待遇.办好学校，要靠90%以上教师201观澜富士康招募中心7教师工资改革方案最新消息关于教师涨薪问题一直以来是大家关注的焦点，而教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的，是很多人向往的职业日前，人大代表周洪宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立的观澜富士康招募中心教育公务员制度的建议》，具体来说就是将教师纳入公务员的管理体系，保证教师的待遇和基本保障。*富士康**富士康*
2017年教师的收入：教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成1、基本工资教师按照教师资格定：观澜富士康招募中心小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。*富士康在线报名**富士康在线报名*
(随国民经济增长)2、教龄工资(含工龄)每年80元，随着教龄增长3、课时工资4、绩效工资学期和学年奖观澜富士康招募中心金(取代职称工资)这部分奖金，只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制2017年教师工资改动，各种补贴和工资收入来源，你了解了吗?*富士康**富士康*
5、特优津贴全体教师公认的特别优秀教师，无名额限观澜富士康招募中心制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制6、山区补贴农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没观澜富士康招募中心有。*富士康在线报名**富士康在线报名*
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