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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到大学毕业后工资一般是多少时有很多细郑州富士康官网招聘节是需要注意的你知道大学毕业的工资一般多少?今天就让小编跟你们说说吧! 本文目录一览: 1、刚刚毕业的大学生薪资普遍是多少?。

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2、刚刚毕业郑州富士康官网招聘的大学生工资大概有多少? 3、普通本科生工资一般是多少2020应届毕业生平均薪资 4、研究生毕业后的月薪大概是多少?会比本科生高吗? 5、刚毕业的大学生郑州富士康官网招聘薪资多少才正常? 6、大学生毕业后平均工资多少?

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刚刚毕业的大学生薪资普遍是多少?2022年应届大学毕业生数量又将创新高,已经突破千万,这么大数量的应届毕业生,他郑州富士康官网招聘们毕业的薪资普遍是多少呢?其实地域不同、学校不同的应届毕业生的薪资差别还是比较大的咱们先说说不同的学校的应届毕业生薪资之间的差距。

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一般是重点大学的应届毕业生的薪资要远高于普通大学郑州富士康官网招聘的,特别是211、985学校毕业的毕业生,其薪资要比一般大学毕业生要高不少,而且找工作相对要容易很多很多双一流大学的学生还没有毕业,已经和来学校招聘的企业达成一致意见,签了满意的office,从这一点郑州富士康官网招聘上也能看出来有个好的学校是多么重要的一件事情。

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好的双一流大学的毕业生基本薪资能达到1万元以上,而非重点大学很多毕业生连5000也达不到,就算是在一个城市,重点大学与一般大学毕业郑州富士康官网招聘生的平均薪资也会差2000元甚至更多再说一下地域对毕业生薪资的影响,发达沿海地区毕业生的薪资远高于不发达的内地城市。

沿海城市特别是京沪广深地区,大企业比较集中,机会较多郑州富士康官网招聘,企业的普遍起薪点也比较高,这也是为什么很多毕业生流向这些大城市的原因而不发达的内陆城市,规模化大企业很少,地方经济发展也相对落后,所以企业给毕业生开出的薪资也相对较低。*富士康官网*

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同专业的毕业生,内陆的双一流大学的薪资还比不过京沪广深普通大学的毕业生,这也是很正常的最后一个影响毕业生薪资的因素就是毕业生自己的专业,市场上需求量大的专业一般找工作比较容易些,薪资也相对较高郑州富士康官网招聘一些比如软件开发、计算机编程等专业,这几年就比较吃香,这些专业毕业生的基本薪资就高一些,所以高考的时候选择一个好的专业也是很重要的事情,选择对了,毕业的时候找工作一点也不发愁。*富士康招聘信息*

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综上所述,毕业生的薪资和地域、学校、专业都有一定的联系,一般沿海一线城市重点大学的毕业生薪资能达到8000-10000,内陆城市重点大学毕业生薪资能达到5000-7000,这就是一个大概数字,大家郑州富士康官网招聘有不同看法的,欢迎留言补充。*富士康官网*

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刚刚毕业的大学生工资大概有多少?时至今日,虽然经济得到了飞速发展,但是年轻人的压力也与日俱增其中,刚刚毕业的大学生,幸运的,可以找到一个合适的单郑州富士康官网招聘位进行实践不那么幸运的,则只能四处奔跑,但结果往往是令他们失望的。*富士康招聘信息*

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对于幸运者而言,其工作前几年的平均工资也并不如人意除非是特别优秀的毕业生,否则对于大多数刚毕业生而言,郑州富士康官网招聘平均工资也不过是2500-3500元之间,且位于北上广深这一类的大城市殊不知,这类大城市的生活成本极高。*富士康官网*

按照住宿1000元/月,吃饭1500元/月以及通讯、交通、聚会500-800元/月的成本计算,郑州富士康官网招聘大多数大学生工作了几年,依然属于勉强生活的状态更谈不上是存一些积蓄了普通本科生工资一般是多少2020应届毕业生平均薪资*富士康招聘信息*

;     普通本科生工资一般是多少      很多因素导致工资标准差别很大 地域郑州富士康官网招聘,专业,家庭的背景等等.一线城市的话在3000以下,二线城市2500以下 小城镇的话1500左右吧 算是比较好的估计 一般这个水平就不错了 工作不好找现在个比较严重的问题但是相信工作一段时间以后你有经郑州富士康官网招聘验了 再跳槽那时候工资会比较高 但是呢 负担也会比较重的比如结婚啊 生小孩啊 还有现在都是独生子女还要赡养老人 总之很是辛苦 不过还是要看到希望的.*富士康官网*

现在大学本科毕业工资一般都不相同,还有蛮多处于失业状郑州富士康官网招聘态,平均3000左右.本科即大学本科专业学历,是高等教育的基本组成部分,一般由大学或学院开展,极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育.本科与专科相比,本科更着重于理论上的通识教育,而非应用上的专业郑州富士康官网招聘教育和实际技能.本科层次学生毕业后一般可获本科毕业证书和学士学位证书,少数人因为成绩或综合评价未符合学术要求,而只有大学本科毕业证书,没有获得学士学位证书.*富士康招聘信息*

本科生 一个月工资4千以上才正常本科生月薪过郑州富士康官网招聘万的多吗      一线城市的话那月薪过万的很多的了,但是,刚毕业的就月薪过万的还是很少的      1000      5年前算高的了,现在的话算是正常水平多一点.一般优秀毕业的来深圳第一年可以都可郑州富士康官网招聘以拿到十万,政府补贴1万5,差不多每月一万.要想长期在深发展,目标要定在30万更多才有机会,加油吧.*富士康官网*

2020应届毕业生平均薪资      学校名称类型所在地提供学位毕业五年薪酬 1 厦门大学综合院校福郑州富士康官网招聘建本科a+ 2 华侨大学综合院校福建本科/专科a- 3 福州大学工科院校福建本科/专科b+ 4 集美大学综合院校.*富士康招聘信息*

应届毕业生的薪资水平是有几个方面来考虑的.一般情况下是由:1、学历2、企业类型与岗位3郑州富士康官网招聘、工作地点和政策来决定的.举个例子,一个本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班,他的工作岗位是行政专员,工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成,再扣掉保险.一个月大概也就是3500左右.但是,如郑州富士康官网招聘果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块,地区的政策补贴也是薪资差别的一部分.*富士康官网*

竹子的答案:1应届毕业生找第一份工作,月工资1400元,不多也不少.说不多是因为有的毕业生,因为多种因素,郑州富士康官网招聘特别是专业对口,能有效率,在私人企业,大几千元月.2020本科毕业工资大概多少      学校名称类型所在地提供学位毕业五年薪酬 1 厦门大学综合院校福建本科a+ 2 华侨大学综合院校福建本科/专科a郑州富士康官网招聘- 3 福州大学工科院校福建本科/专科b+ 4 集美大学综合院校.*富士康招聘信息*

在毕业于一流大学,像985211大名校,他们的工资基本上刚毕业的话,也就在七八千左右,如果有相当技术或者是研究生中有着特殊研究奖项等,郑州富士康官网招聘工资一般都是去参加科技互联网企业,都是开到15000左右*富士康官网*

目前工作岗位可能比较缺少,所以导致刚应聘的时候工资偏低,应该工作一段时间后会逐步的增加研究生毕业后的月薪大概是多少?会比本科生高吗?研究生比本科郑州富士康官网招聘学历肯定会更吃香一些,尤其表现在薪资待遇方面普通的本科毕业工资也就几千块钱,但是如果是考上了985的研究生,月薪起码都是上万起步的,所以学习就是一笔财富,它能给我们创造财富。*富士康招聘信息*

一般研究生如果是像数据分析郑州富士康官网招聘类的职业在深圳的话能够达到20k左右,但是刚毕业的话只有10k以上走,所以薪资这方面不仅要考虑工龄和经验,更要考虑个人能力,学历只是一个敲门砖,真正能够赚钱的还是自己的能力的大小,有的本科生毕业如果是郑州富士康官网招聘热门专业的话,工资其实还是蛮不错的,但是学历这个东西,真的是当今社会必不可少的一步。*富士康官网*

很多人选择本科毕业之后继续读研究生,就是为了更好地发展,获得更好的发展平台,尤其随着现在经济发展,每个人的压力都是很郑州富士康官网招聘大的,尤其是当今的90后,压力真的挺大,如果还没有学历这个敲门砖,想要更好地发展确实还是蛮难的。*富士康招聘信息*

有时候钱的多少并不能代表什么,但是我们每一个普通人想要的确实就是更多的物质财富,只有经济水平上来了才能够郑州富士康官网招聘过得更加幸福,这是一个现实的问题也是一个不得不考虑的问题本科薪资确实没有研究生的高,哪怕是冷门专业,对硕士的待遇普遍比本科高,比如生物学类,本科可能就是三千四千,但是研究生出来去研究所的话,工资肯定是郑州富士康官网招聘10k起步的,所以研究生很多方面还是优于本科生的。*富士康官网*

所以小编还是鼓励那些想继续升学的同学,努力学习,克服现在的困难,肯定能够收获更好地明天,除了精神财富,物质财务还是蛮多的,鼓励每一个正在努力的你刚毕业郑州富士康官网招聘的大学生薪资多少才正常?       刚毕业的大学生薪资多少才正常?其实并没有标准答案。*富士康招聘信息*

刚毕业大学生的薪资,在不同城市、不同体制、不同行业都不尽相同如果刚毕业的大学生在经济发达城市工作,月薪过万非常正郑州富士康官网招聘常,但也并非人均过万总体来说,刚毕业的大学生薪资很低,但初入职场是学习、积累和成长阶段,努力工作、厚积薄发,薪资自然会水涨船高。*富士康官网*

最近,有位小伙伴今年本科毕业,应聘了几家单位,最后选择了一家心仪单位并签郑州富士康官网招聘约前段时间,在他与同学聊天时,觉得其它同学应聘的单位薪资较高,而自己薪资在扣除房租和生活费后,基本上是囊中羞涩,兜儿比脸都干净,于是向已经毕业两年的我,了解刚毕业大学生的薪资多少才正常。*富士康招聘信息*

下面,我们就共郑州富士康官网招聘同聊聊,刚毕业大学生薪资这个敏感话题吧       我已经大学毕业两年,经过两年历练,基本在单位站稳了脚跟,对刚毕业大学生薪资也有了些许认识与感悟我想,刚毕业的大学生,由于刚与社会接轨,在社会对大学生郑州富士康官网招聘的需求,以及自身价值方面没有太深理解,不知道自己的薪资多少才正常。*富士康官网*

其实,这与大学生所工作的城市、工作体制,以及工作能力与付出是对等的       我有5位大学同学毕业后,分别在不同城市,应聘和考取了不郑州富士康官网招聘同单位,薪资待遇也不尽相同:      某同学考取东北公务员,刚入职月薪2.9K,早9晚5,工作日5天,年终有13月工资及年终奖,现在月薪3.5K,单位提供大学生人才公寓,每月需支付700元租金;*富士康招聘信息*

某同郑州富士康官网招聘学毕业后,应聘到华北某军工央企,工程师,刚入职月薪6K,五险六金,工作时间早八晚五,工作期间封闭管理,现在工资1W,单位提供免费食宿;      某同学应聘到深圳某著名科技公司从事研发工作,刚入职月薪郑州富士康官网招聘1W,经常加班、出差,现在月薪2.5W,年底有绩效及提成;*富士康官网*

某同学应聘到东北某城商行总行,刚入职月薪3.5k,无日常拉存款等任务指标考核,五险六金,现在月薪5K;      某同学应聘到太原某超市任主管郑州富士康官网招聘,刚入职月薪6K,有提成绩效,周六、周日经常加班,公积金缴纳比例高,现在月薪7K。*富士康招聘信息*

小伙伴们,看罢以上我们五位大学同学应聘单位及薪资待遇,你们会觉得,刚毕业月薪多少正常,其实并没有标准答案,不同城市、不郑州富士康官网招聘同体制、不同行业的工资都是不尽相同,有人月薪过万,也有人月薪两三千小伙伴可以先对比学校里师兄师姐毕业求职薪资情况,再了解一下整体应届生的薪资水平。*富士康官网*

《2022大学生就业力调研报告》显示,2022届毕业生郑州富士康官网招聘主动降低就业期待,近半数求职成功,平均签约月薪6507元人民币,较2021年的7395元下降约12%签约月薪达10000元及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5%。*富士康招聘信息*

我想,以上平均签约月薪数据应该是郑州富士康官网招聘虚高的,现实薪资会比宣传低建议小伙伴们在应聘时,多看些应聘单位薪资水平介绍,就会对薪资的期望值有些眉目了如果心仪企业薪资没能一步到位,没达到你心里预期值,小伙伴也别灰心,毕竟刚入职薪资只是开始,随着工郑州富士康官网招聘作经验积累及工作能力提升,薪资也会逐年上涨的。*富士康官网*

总之,不同城市、不同体制、不同行业的薪资不尽相同刚毕业的大学生对薪资不必过于看中,薪资是与你的工作能力、工作业绩挂钩我认为,初入职场是学习、积累和成长阶段郑州富士康官网招聘,努力工作、厚积薄发,薪资自然会水涨船高。*富士康招聘信息*

大学生毕业后平均工资多少?应届本科生起薪一般在3000元左右,但是根据学校和行业,地域的不同也会有区别1.学校:985/211大学的毕业生大概比普通大学的毕业郑州富士康官网招聘生高几百元(去年去招聘会遇到的真实案例,同样一个岗位,985/211大学的工资在4000元左右而给普通大学毕业生的缺在3400-3500左右)。*富士康官网*

2.行业:不同行业的起薪也是不同的,一般制造业的在300郑州富士康官网招聘0-4000左右,一线互联网行业在6000-7000左右,就算二线三线城市互联网行业的也会在5000-6000左右,软件行业的也会在6000多元(加班严重),现在最有潜力薪资最高的应该算人工智能,起薪郑州富士康官网招聘都是按年薪的)*富士康招聘信息*

3.地域:一线城市的至少也要5000-6000起吧,毕竟一线城市的生活成本太高,工资大部分都交给房东了,二线三线的在3000-4000左右以下图片是不同院校不同学历的数据统计,但是感觉这郑州富士康官网招聘个数据有很大的水分,有些偏高了。*富士康官网*

经过以上对大学毕业后工资一般是多少的分享介绍,相信你对大学毕业的工资一般多少有了大概的了解,想知道更多关于大学毕业后工资一般是多少的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您郑州富士康官网招聘分享!


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