龙华富士康招工报名中心_深圳富士康观澜厂招聘信息

富士康招聘网 2023年02月17日 1180

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到个人工资单图片时有很多细节是需要注意富士康部门直招的你知道个人工资单图片微信？今天就让小编跟你们说说吧！本文目录一览： 1、工资条的电子工资条 2、工资单的格式和内容是什么？。

2.广东省深圳市龙华区观富士康部门直招澜富士康

3、如何到工商银行打印个人工资单，急用 4、工资单是怎么打印的？ 5、工资单上的各项目都是什么意思？工资条的电子工资条电子工资条是一种新生工资条形式，主要以电子富士康部门直招

3.深圳市龙华区观澜富士康科技

许多单位使用纸质工资条或者纸质工资单，纸质工资条有如下缺富士康部门直招点：1、制作麻烦，需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条2、保密性不好，普通的纸质工资条员工领取的时候容易看到其他员工的工资条，保密工资单又需要特殊的打印纸张和设备。

4.深圳龙华观兰富士康

3、概富士康部门直招念太落后，如今已是无纸化办公年代，纸质工资条是很落后的手段而电子工资条的出现基本解决了以上问题1、能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中2、能适应于各种工资表格式，适合各种软件，只需更改富士康部门直招参数设置，而无需对原单位工资表大幅改动。

5.龙华观澜富士康哪个部门好

3、发送过程无需任何费用，同时节约纸张，大大节约财务人员时间4、发送及时准确，保密性好，纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸富士康部门直招

6.深圳观澜富士康招工吗

6、内容丰富、可以插入图表图片，美观大方

7.观澜富士康招工信息网

工资单的格式和富士康部门直招内容是什么？工资单的格式和内容是格式是单位，制表日期，姓名，标准工资，岗位津贴，效益奖加班费工资合计，水费电费，房租费，其它扣款，医保，住房公积金，养失生险，工会费扣款合计实发工资，备注以上就是工资单富士康部门直招格式和内容。*富士康*

8.观澜富士康正式工招聘地点

工资单权益单位不发工资条的行为违法，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息工资条信息，工资条通常包括9个项目富士康部门直招工号职工性名基本工资，职务工资，福利费，住房基金，应发工资。*富士康招工信息*

9.广东省深圳市龙华区富士康科技集团观澜科技园

个人所得税和实发工资，看工资发放时间，工资条的时间可以体现公司的工资是否按劳动合同规定的时间发富士康部门直招放，看工资，奖金，补贴，加班费等收入项，看五险一金，个税年金等扣除项，工资条可确认劳动关系如何到工商银行打印个人工资单，急用。*富士康*

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10.深圳龙华观澜富士康地址

一、本人可携带本人有效身份证件及人民币借记卡，富士康部门直招异地任意储蓄网点查询并打印近一年以内的账户历史明细，如需打印一年以上的历史明细，须到开户地网点办理二、银行流水是一种交易明细，一个交易代表一笔流水从而产生一个唯一的流水号。*富士康招工信息*

银行要的流水账主要目的是你每富士康部门直招个月有没有固定的收入，或者你的收入来源以银行存款的方式定期存入扩展资料《银行卡管理办法》第五十二条发卡银行的义务：（一）发卡银行应当向银行卡申请人提供有关银行卡的使用说明资料，包括章程、使用说明及收富士康部门直招费标准。*富士康*

富士康部门直招当向持卡人提供对帐服务。

按月向持卡人提供帐户结单，在下列情况下发卡银行可不向持卡人提供帐户结单：1、已向持卡人提供存折或其他交易记录；2、自上一份月结单后，没有进行任何交易，帐户没有任何未偿还余额；3富士康部门直招、已与持卡人另行商定（四）发卡银行向持卡人提供的银行卡对帐单应当列出以下内容：。*富士康招工信息*

1、交易金额、帐户余额（贷记卡还应列出到期还款日、最低还款额、可用信用额度）；2、交易金额记入有关帐户或自有关帐户扣除的富士康部门直招日期；3、交易日期与类别；4、交易记录号码；5、作为支付对象的商户名称或代号（异地交易除外）；*富士康*

富士康部门直招Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。

2、在sheet2中我们来设置工资条根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行富士康部门直招对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割这样三行构成一个工资条工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。*富士康招工信息*

以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 she富士康部门直招et2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行+4)/3)”3、这样我们在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",富士康部门直招IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))”。*富士康*

确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的富士康部门直招右下角，鼠标变成“+”时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资条中的第一行就出来了选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“+”时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资条就全部富士康部门直招制作完成了。*富士康招工信息*

记得公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),CO富士康部门直招LUMN())))”要把前后两头的引号去掉。*富士康*

做好以后的效果见图片工资单上的各项目都是什么意思？一、工资单上每个工资项目的两个要素分别为：①项目名称如基本工资、应发工资、奖金等②项目数据类型项目数据类型富士康部门直招有两种：一种是字符型，如部门编码、职工名称、职工编码;一种是数字型，如基本工资、奖金等。*富士康招工信息*

二、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，一般由人力资源部门制作和发放，内容和工资表的明细一致，方便员工富士康部门直招核对自己的工资是否发放无误一个简单的工资条，通常包括以下内容：1、工号2、职工姓名3、基本工资。*富士康*

4、职务工资5、加班费6、社保扣款和福利费7、住房公积金8、应发工资9、个人所得税10、实发工资以上内容富士康部门直招仅供参考，各用人单位的薪酬结构不同，制作的工资条格式也各不相同扩展资料：工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。*富士康招工信息*

但劳动者的以下劳动富士康部门直招收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；*富士康*

(富士康部门直招3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等工资支富士康部门直招付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。*富士康招工信息*

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资富士康部门直招工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。*富士康*

对完成一次性富士康部门直招临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资参考资料来源：百度百科-工资支付经过以上对个人工资单图片的分享介绍，相信你对个人工资单图片微信有了大概的了解，富士康部门直招想知道更多关于个人工资单图片的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！*富士康招工信息*