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富士康招聘网 2023年02月17日 922

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1966年70万相当于现在多少钱？1966年正值我国一个特殊成都富士康官方招聘的历史时期，当时国内生产水平非常低，很多老百姓连饭都吃不起，所以对应的居民的收入也非常低，那时候要真有70万块钱，那绝对是非常有钱的至于70万块钱相当于现在多少钱，我们可以从几个方面去对比。*富士康官方招聘*

第1个、与成都富士康官方招聘GDP总量比例1966年我国的GDP总量只有32.13亿，人均国民生产总值只有180元假如1966年有70万块钱人民币，相当于这个钱可以占到当时国内生产总值的2.17/10000而2018年我国的国内成都富士康官方招聘生产总值超过90万亿，如果按照2.17/10000的比例计算，那1966年的70万相当于现在的195.3亿人民币！。*富士康*

第2个、与人均GDP比例1966年我国人均GDP只有180元人民币，70万块钱就相当成都富士康官方招聘于当时人均GDP的3888倍到了2018年我国人均GDP是6.48万人民币，如果按照3888倍计算，那1966年的70万就相当于现在的2.5亿人民币。*富士康官方招聘*

第3个、物价水平1966年我国的物价统计暂时中断，成都富士康官方招聘所以没有一个具体的统计数据，当时市场上基本上都使用的是票，比如购买粮食要用粮票，买衣服要用布票但从当时一些老人的回忆可以看出，1966年的时候，我国的面粉大概是在0.185元每斤，大米大概是在0.2元成都富士康官方招聘每斤，羊肉大概是0.75元每斤，猪肉大概是0.95元每斤。*富士康*

目前我国的大米价格大概是在三块钱左右每斤，肉大概是在15块钱左右，相当于现在大米的价格是1966年的15倍左右，猪肉价格相当于1966年的16成都富士康官方招聘倍左右如果把其他物价水平以及房价统计在内，那2019年的物价大概相当于1966年的20倍左右，按照这个比例，那么1966年的70万块钱就相当于现在的1400万左右。*富士康官方招聘*

第四、收入水平其实在各种参考因素当中成都富士康官方招聘，我觉得收入水平是最能反映财富变化的一个因素1966年我国工资水平是比较低的，以下都是1966年我国部分城市的人均收入排名情况从这个统计数据可以看出，除了上海和北京的人均收入比较高之外，其他城市的年人成都富士康官方招聘均收入基本上都是在360块钱左右。*富士康*

经过50多年的发展之后，目前我国的工资收入水平已经有了很大幅度的提升，下图是2018年部分城市的人均收入情况可以看出目前我国收入比较靠前的一些城市，人均年收入大概在5成都富士康官方招聘万块钱左右，这个收入水平相当于1966年的139倍左右。*富士康官方招聘*

如果从工资收入的角度去看的话，那么1966年的70万就相当于现在的9660万元第五、投资增值要是1966年真的有70万，那绝对是非常富有的，经过成都富士康官方招聘50多年的发展之后，这70万完全可以通过创业或者投资等其他方式让财富实现增值，毕竟过去40多年，我国诞生了很多机会，比如在八九十年代只要有钱投资一些项目，基本上都是可以赚很多钱的。*富士康*

因此对于一个有能力的成都富士康官方招聘人来说，1966年70万通过50多年的投资，即便从1980年开始才正式计算，经过40年的投资，如果按照年复合增长率达到10%，1966年的70万发展到现在将会变成2600万左右结论综合考量各种因素之后成都富士康官方招聘，我认为1966年的70万至少值现在的5000万左右。*富士康官方招聘*

60 70 80 90年代1块钱相当于现在多少钱?60年代一块钱大概能买50个油饼70年代一块钱大概能买30斤青菜80年代一块钱大概能买10斤白面成都富士康官方招聘90年代一块钱大概能买3斤大米00年代一块钱大概能买5个小冰糕。*富士康*

而现在一块钱能买1个半馒头甚至说1个馒头当时一块钱的购买力，按一斤猪肉来说，那时候猪肉是城市人口一人一个月是八两猪肉，凭猪肉票加上八毛钱成都富士康官方招聘购买，一块钱相当于可以买一斤四两农村一人一个月是四两猪肉，也是凭猪肉票加上八毛钱购买。*富士康官方招聘*

六十年代，工资水平说起一块钱的价值，那就不得不说工资，在当时普通职工一个月的工资大概在30块钱到60块钱之间，学徒成都富士康官方招聘工19块钱左右一名6级工可以达到81块6现在生活标准来说一个月3000-5000元的工资养自己都费劲，一顿饭可能就需要三五十块钱。*富士康*

六十年代拿三五十就已经是非常不错的了，能够养活一家6、7口人1966年成都富士康官方招聘的100万，相当于现在多少钱？1966年是一个特别的年份，国内生产水平还相当低，60年代我国还没有私有制经济，全都是公有制经济，大家的收入来源全靠每个月的工资收入，所以一个正常人来讲，是不可能有100成都富士康官方招聘万存款的，能有100万存款的人只有那些祖上富裕的人，才有可能流传下来。*富士康官方招聘*

但是在那个年代，即使有钱也没地方花，因为购买商品都是以计划供应为主，要有粮票、肉票、油票、布票等各种票根才能买到相应的东西，每人定成都富士康官方招聘量供应，所以即使有钱也没地方用那么1966年的100万相当于现在的多少钱呢？其实从不同的角度来进行对比的话，得出的结果都不一样，多的可能几十亿，少的可能就几百万。*富士康*

M2对比M2即广义的货币供应量，即一个成都富士康官方招聘国家发行的货币量1966年国家的M2总量是566.3亿人民币，截止2018年末我国M2余额182.67万亿元，半个多世纪增长了差不多3226倍也就是说如果从M2增长的角度来对比的话，当时的100万，相成都富士康官方招聘当于现在的32.26亿。*富士康官方招聘*

GDP增长如果是从GDP增长来对比的话，1966年国内生产总值只有767.2亿元，2018年末我国GDP总量高达90.3万亿元，半个世纪增长了1176倍，从这方面来对比的话，也成都富士康官方招聘就是那时候的100万相当于现在的11.76亿。*富士康*

人均收入很多人都认为人均收入比较能正确的体现社会的发展水平，下图是1966年全国主要城市人均收入水平，除了北京和上海之外，全国人均收入水平在年收入360元成都富士康官方招聘左右，也就是差不多每个月30元左右这是平均的数据，每个月30元的收入是不是有偏高，只有当时领过工资的人才最清楚。*富士康官方招聘*

而到了2018年全国居民年收入差不多在5万左右，差不多每个月4166元，等于是1966年成都富士康官方招聘的139倍左右，从这方面来对比的话，那么当时的100万就相当于现在的1.39亿很多人都喜欢从物价方面来对比，但由于1966年我国的物价统计暂时中断，所以没有一个具体的统计数据。*富士康*

而且物价即使到现在国家也成都富士康官方招聘会进行控制，不会任其大涨，所以物价上涨的幅度有限，从这方面来对比的话，可能那时候的100万就相当于现在的两三千万左右其实在那个年代即使真的有人有100万的话，并不是好事，什么原因大家都知道就不讲了。*富士康官方招聘*

在成都富士康官方招聘当时公有制的体制下，靠个人工资是不可能有100万存款的，只有那些祖上富裕的人才有可能有那么多的钱，但当时越是有钱的人就应该越低调

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