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富士康招聘网 2023年02月17日 1361

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业观澜富士康最新招工信息，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

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现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激观澜富士康最新招工信息烈*富士康招工信息*

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己5、找观澜富士康最新招工信息工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。*富士康招聘信息*

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6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会第一：找工作如何防观澜富士康最新招工信息骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息。*富士康招工信息*

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3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4观澜富士康最新招工信息观澜富士康最新招工信息基本符合、不符合。

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2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有观澜富士康最新招工信息很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）。*富士康招聘信息*

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录观澜富士康最新招工信息下来）第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。*富士康招工信息*

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大3、仪表——个人的仪表要根据应观澜富士康最新招工信息聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。*富士康招聘信息*

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些观澜富士康最新招工信息优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位*富士康招工信息*

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等第观澜富士康最新招工信息四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，。*富士康招聘信息*

4、回答——问题观澜富士康最新招工信息，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升7、禁忌——不自观澜富士康最新招工信息信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。*富士康招工信息*

第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时观澜富士康最新招工信息候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司*富士康招聘信息*

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况观澜富士康最新招工信息，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度*富士康招工信息*

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了送给你的观澜富士康最新招工信息后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答*富士康招聘信息*

你的采纳和好评就是我最大的动力，观澜富士康最新招工信息虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————。*富士康招工信息*

————————观澜富士康最新招工信息—觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————我想找个附近的工作，怎么找？要找附近的工作就去附近的职业介绍所，那里可以帮你找到离家比较近的工作或者上58同城网找你家附近的工作观澜富士康最新招工信息也可以，只要你用心想找，一定会找到的，加油吧！。*富士康招聘信息*

我想在附近找工作，哪里有？想要找到心仪的附近工作首先是搜索相关的招聘信息，在互联网时代，大家都热衷于网上找工作，网上找工作也比较方便目前比较大的网上招聘观澜富士康最新招工信息有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等，这些平台上基本都有附近工作的筛选功能。*富士康招工信息*

利用人际关系现在很多公司都可以通过内部推荐获得工作的假观澜富士康最新招工信息如认识的人所在附近企业内部有合适的岗位，让他帮你推荐一下，你被录用的机会就很大了所以，不要害怕被身边的人知道你正在找工作扩展资料：提高求职成功率的办法：。*富士康招聘信息*

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准观澜富士康最新招工信息备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察言观色”在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视观澜富士康最新招工信息的一项能力。*富士康招工信息*

因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣观澜富士康最新招工信息，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。*富士康招聘信息*

有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不观澜富士康最新招工信息少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。*富士康招工信息*

假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚观澜富士康最新招工信息满意，可以直接说出来，看对方如何对答假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。*富士康招聘信息*

当然，想真正解读出对方的观澜富士康最新招工信息心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的这点需要求职者尽量多到求职场上“实战”，才能更好地把握“察言观色”这项求职技能参考资料来源：百度百科-应聘如何在家附近找工作？。*富士康招工信息*

选择离家观澜富士康最新招工信息近的工作，所以他们就在附近找工作那么在家附近找工作的方法有哪些呢？哪个招聘平台靠谱？1、通过朋友介绍找附近的活拉老乡都是多年来积累的打工经验，互相介绍到工地打工的人这些也是更重要的找工作方式！。*富士康招聘信息*

2、观澜富士康最新招工信息通过当地劳动力市场找活关于建筑工人找工作的话题，建筑行业一直是通过传统方式找工作的最广为人知的大概就是通过当地的劳动力市场，劳动者聚集和分散去打工他们经常可以接受一些日常工作3、直接去附近的工地询问是观澜富士康最新招工信息否有很多施工人员直接去工地提问，或者通过一些自己认识的团队和工地，也会互相介绍。*富士康招工信息*

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我想在附近找工作了，那里有招工的吗？附近找工作有几种好办法，第一是托观澜富士康最新招工信息当地的亲戚朋友熟人帮你介绍，第二是去就近的正规人才劳务市场去找找，第三是去附近的经济开发区去找找，那里工厂多招工机会更多，可以直接去开发区管委会那边的招聘告示栏亲自去看看，那里张贴的招聘信息都是可靠的观澜富士康最新招工信息。*富士康招聘信息*

最后祝你尽快找到工作感谢您阅读本篇对我想在附近找工作的详细介绍，如果你对在家附近找工作怎么找还不够了解，想进一步学习关于我想在附近找工作的知识，可以在本站首页搜素你想知道的！