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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于公务员工资待遇的问题，小郑州富士康做什么的编结合多年的经验整理出来一些公务员工资待遇级别对应的资料，分享给大家 本文目录一览： 1、公务员的工资怎么样？ 2、我国公务员福利待遇有哪些? 郑州富士康做什么的 3、上海公务员工资一般是多少。

公务员的工资怎么样？序言：我们都知道公务员是非常稳定的工作啊，在很多人大学毕业之后父母都要求考公务员，可是这些人总觉得公务员的工资太低，郑州富士康做什么的自己想去外面闯荡一下其实公务员的工资是不低的，各种各样的补贴加在一起，每一年的收入都是特别多的，下面小编就和大家分享一下，公务员的工资怎么样。

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一、看地区不同地区的公务员工资水平郑州富士康做什么的是不同的，比如说贵州省新入职的公务员工资大概在3500元左右，虽然不高，可是也不是非常低，并且公务员有许许多多的补贴，可以节省很大一笔住房开支如果在工作三年之后，大概可以达到七千元左右。

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如果是十年的话，可以达到1万元以上对于一些中部地区的话，工资可能比较低，沿海城市公务员的工资是非常可观的二、补贴多如果大家在私企工作的话，会发现公司的待遇真的不怎么样，不仅没有郑州富士康做什么的基础的五险一金，而且各种各样的补贴都没有，如果考上公务员之后会发现公务员的福利待遇真的特别好，还会有一定的取暖费。

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这些费用加在一起可以接受很大的一笔开支，对于刚毕业的人来说特郑州富士康做什么的别的友好因为补贴多，所以很多人都想去考三、公务员非常稳定现在考公务员的人数越来越多，但是岗位又很少，出现了狼多肉少的情况现在的竞争都是非常激烈的，无论是哪一种岗位报考的人数都是非常多，甚至达到了1:3郑州富士康做什么的00的情况。*富士康招工信息*

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很多人看到这样的数字之后都会觉得很害怕可是我们都知道，一旦考上公务员，自己的下半辈子就不用再发愁工作的事情退休之后也会有一大笔的福利，如果真的打算考公务员的话，郑州富士康做什么的我们一定要全力以赴我国公务员福利待遇有哪些?*富士康招聘信息*

您好，中公教育为您服务公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中郑州富士康做什么的的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予的经济上的帮助和生活上的照顾，是公务员工资和保险的重要补充。*富士康招工信息*

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根据国家现行规定，公务员福利主要包括休假、福利费、抚恤和郑州富士康做什么的优待、住房、冬季取暖补贴等方面公务员的休假：公务员法第七十六条规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。*富士康招聘信息*

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公务员现行的休假有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚（丧）假、病事假等这一规定，既保证了公务员在必要的时候可以而且应当加班，以维护机关工作的良性运转，又保证了公务员在加班后给予补休，维护了郑州富士康做什么的公务员的合法权益。*富士康招工信息*

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（州人事局供稿）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

上海公务员工资一般是多少上海作为全国经济最发达的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工资最高的城市、城郑州富士康做什么的乡养老保险最高的城市，其公务员工资却不是最高，甚至只能说很一般领取国家公务员资料以一位工作了五年的四级主任科员为例，一年所有到手收入加在一起在16—17万元左右。*富士康招聘信息*

如果工作五年还没拿到四级主任科员的话，郑州富士康做什么的事实上在区级及以下单位工作的上海公务员中大部分人工作五年也确实拿不到四级主任科员，一级科员的年到手收入为15-16万元左右除了到手收入外，大家比较关心的是公积金上海公务员是缴纳补充公积金的，但算上以后郑州富士康做什么的也不多。*富士康招工信息*

同样以工作五年的四级主任科员来说，自己缴纳1300元、单位缴纳1300元，每月总共2600元上海公务员工资一般是多少关于公务员工资待遇和公务员工资待遇级别的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你郑州富士康做什么的*富士康招聘信息*

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