廊坊富士康直招_观澜富士康北门附近有什么厂子

富士康招聘网 2023年02月05日 944

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询能查工资待遇的人力网站和人力资源怎么查工资，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么郑州富士康招募中心什么是人力资源怎么查工资？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！本文目录一览：

2.廊坊富士康招工吗

1、在哪查看自己公司所在地的最低工资标准 2、可以查询各城市各职业薪水郑州富士康招募中心郑州富士康招募中心力资源服务有限公司网站可以查询自己的工资么

3.廊坊富士康在哪里

在哪查看自己公司所在地的最低工资标准在你所属省份的政府网站查询官方文件以广东省为例，在广东省人民政府官网，查询省政府文件：《广东省人民政府郑州富士康招募中心关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，就可以知道自己公司所在地的最低工资标准了。

4.廊坊富士康有几个厂区

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业郑州富士康招募中心劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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最低工资标准每一至三年调整一次扩展资料截至2018年9郑州富士康招募中心月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过了2000元其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20郑州富士康招募中心元大关，其中小时最低工资标准最高的是北京，为24元。

6.廊坊富士康干嘛的

最低工资不包含：延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上郑州富士康招募中心下班交通费补贴、住房补贴；用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。*富士康*

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劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包郑州富士康招募中心含在最低工资标准之内。参考资料来源：百度百科_最低工资标准

8.廊坊富士康有直招的吗

可以查询各城市各职业薪水的网站?这个工作量也太庞大了，没有这样的网站给你一个各地白领的工资标准中国社会科学院日前公布了郑州富士康招募中心2007年全国主要城市白领工资标准，包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素（单位：人民币。*富士康直招*

9.廊坊富士康直招中心在哪里

外地务工者在以下基础上增加1800元）共分七档(见下表)郑州富士康招募中心香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，广州月入4750元才算白领一档：香港 18500，澳门 8900；二档：上海 5350，深圳 5280，温州5020，北京 5000；郑州富士康招募中心*富士康*

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10.廊坊富士康还招人吗

三档：杭州 4980，广州 4750，苏州4300，厦门 4100，青岛4000；四档：南京 3780，福州 3380，无锡3200，天津 3150，济南3120，大连30郑州富士康招募中心00；五档：郑州 2880，昆明 2800，武汉2680，海口 2600，长沙2480，*富士康直招*

三亚 2360，重庆 2250，沈阳2100，乌鲁木齐 2100，西安2080；六档：成都 1900，哈尔滨郑州富士康招募中心 1700，呼和浩特1700，贵州 1600，长春1500，兰州 1500，银川1100，西宁 1000；*富士康*

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4、进入查询郑州富士康招募中心页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询扩展资料养老金（养老保险待遇）养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作郑州富士康招募中心的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。*富士康直招*

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作当人们年富力郑州富士康招募中心强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界郑州富士康招募中心并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。*富士康*

养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求郑州富士康招募中心意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。*富士康直招*

8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老郑州富士康招募中心保险基金投资管理办法》这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。*富士康*

国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制郑州富士康招募中心度的通知》，自2018年7月1日起实施主要分类中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制郑州富士康招募中心度，在中国已经持续20年。*富士康直招*

具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单郑州富士康招募中心位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。*富士康*

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已郑州富士康招募中心引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨领取条件参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。*富士康直招*

也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两郑州富士康招募中心个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。*富士康*

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或郑州富士康招募中心其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。*富士康直招*

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