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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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美国商业专利数据显示,BOE(京东方)进入2016年度美国专利授权量TOP50,排名第40位,年增长率超200%,在TOP50中位列第一世界知识产权组织(WIPO)发布2016年全球国际专利申请(P富士康内部招聘CT)情况,BOE(京东方)以1673件PCT申请位列全球第八。

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4、百大集团合肥百货大楼集团股份有限公司,是安徽省首家商业零售上市公司、知名合肥上市公司;作为合肥企业排名榜前十企业,其产业现覆盖零售业和农产品流通两大主业,并下辖50家子公司,9家参股富士康内部招聘公司,22家百大易购跨境直销中心,26家百大电器门店,26家百货购物中心,5个大型农产品批发市场,194家合家福超市,22家标准化菜市场,1家加工配送中心等。*富士康官网*

5、维天运通(路歌)合肥维天运通信息科技股富士康内部招聘份有限公司,是国内第一批物流行业“无车承运人”试点单位之一,旗下自主开发、建设并运营的“路歌互联网物流平台”通过15年运作经验积累的资源优势,成长为拥有5万家生产制造企业,300多万辆实名注册重卡车辆富士康内部招聘,月交易额突破10亿元的“无车承运”业务平台,是国内规模最大也是唯一覆盖物流公路运输全产业链的互联网物流平台。*富士康招聘信息*

6、江汽控安徽江淮汽车集团控股有限公司,合肥知名企业,位于合肥市东流路176号,是安徽省人富士康内部招聘民政府国有资产监督管理委员会、大众汽车(中国)投资有限公司的持股企业,已入选合肥市人民政府公布的“合肥企业50强排行榜”。*富士康官网*

近些年在战略、市场、技术、产品、资源整合等方面,集团已获得长足发展

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知识延伸:维信诺公司是由清华大学和其他相关投资者组建的高科技企业公司于2001年成立,主要从事有机发光显示器OLED(Organic Light Emitting Dis富士康内部招聘play)等新型显示产品的开发、生产和销售。*富士康官网*

公司拥有一批来自研发、生产、营销和管理等背景的专业人才,掌握了OLED显示屏及模块生产技术,建立了广泛的上下游产业链关系维信诺公司致力于成为以技术为推动力的富士康内部招聘国际优秀高科技企业,创新求变,追求卓越,用科技改善人类生活。*富士康招聘信息*

维信诺的前身是1996年就开始从事OLED研发的清华大学OLED项目组在积累了10年多的研发和5年的中试生产经验后,维信诺公司掌握了OLED富士康内部招聘生产制造技术,拥有整套的OLED材料、器件和模块的生产工艺,申请了一百多项国内外专利,红光材料、单层结构和彩色化等关键技术处于世界先进地位。*富士康官网*

目前,维信诺公司承担了多项国家技术攻关任务,其中包括国家科技富士康内部招聘部"十五"863重大专项以及国家计委高技术产业化示范工程项目、信息产业部电子信息产业发展基金重大项目等,并承担了国际、国内OLED标准的制定工作。*富士康招聘信息*

2003年下半年,维信诺利用中试线进行小批量生产,成为富士康内部招聘OLED行业中国大陆唯一一家能够在中试生产线上进行小批量生产的厂家目前维信诺大规模OLED生产线已落户江苏昆山,预计2008年建成投产 维信诺公司将在增强自身研发与生产技术实力的同时,积极与国内外企业富士康内部招聘开展各种形式的合作,借助崭新的发展模式,全力推动OLED的产业化步伐。*富士康官网*

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