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富士康招聘网 2023年02月04日 1715

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于工作简历的问题，小郑州富士康招募中心编结合多年的经验整理出来一些工作简历自我评价对应的资料，分享给大家本文目录一览： 1、个人工作简历怎么写的 2、工作简历里面的主要学习、工作经历怎么填郑州富士康招募中心写？ 3、

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什么是工作简历 4、如何写工作简历表 5、请问工作简历要怎么写？ 6、个人工作简历需要写些什么郑州富士康招募中心？个人工作简历怎么写的个人工作简历主要分为四个部分内容：个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的，因为自我评价如果没写好，写成了假大空的自我吹嘘，反而在郑州富士康招募中心招聘方眼里会扣分。

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那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写，以及怎么写才能写好一、简历中工作经历怎么写对于工作经历，我们首先需要了解的是，简历的目的是向HR展示我郑州富士康招募中心能给公司提供什么价值？或者说，我有什么样的资源和能力，能做什么事情。

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这就是站在招聘方的角度来换位思考具体来说，就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色，比如使用参与/郑州富士康招募中心协助/负责/主导/带领等词工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么，要尽量详细地写出项目的流程和内容。

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方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的结果部郑州富士康招募中心分可以写工作最终取得了什么成果，这个成果用可量化的指标来展现尽量不要让经历模糊化，写负责新员工培训，制定员工每月业绩之类的，因为这样的描述，没有工作的人也可以编出来。

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更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力例如对于新媒体运营这个职位，比较好的项目经历写法是这样的：「撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普通过用户阅读和互动数据的收集解析，建郑州富士康招募中心立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w。*富士康官网*

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」这才是一个优秀的简历中的项目描述，清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果也证明了自己的能力二、工作郑州富士康招募中心以外经历怎么写工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分，但写好了一样能出彩工作以外经历主要表现你的能力和多面性，可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝，业余参加或组织的活动等，让面试官知道你是一个能力全面郑州富士康招募中心的候选人。*富士康招聘信息*

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三、简历中教育背景怎么写对于已经工作几年的人来说，教育经历的确不像应届毕业生那样重要，可以放在工作经历和工作以外经历下写，但是如学历背景出色，也是一个大的加分项而如果郑州富士康招募中心教育背景不占优势，可以重点描述工作经历。*富士康官网*

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注意这只是在已有多年工作经验的前提下，在工作年限较少时，还是需要在简历中写上教育背景四、其他能力需要补充什么可以写你的语言能力、软件使用技郑州富士康招募中心能等等也可以补充兴趣爱好，但需要注意的是，兴趣爱好只能作为补充，不能只写兴趣爱好。*富士康招聘信息*

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简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息以上就是个人工作简历的内容怎么写的问郑州富士康招募中心题如果觉得简历格式难以把握，还可以直接用超级简历的在线专业简历模板来写个人简历超级简历希望大家都能写出专业简历，找到理想的工作。*富士康官网*

工作简历里面的主要学习、工作经历怎么填写？一般是从小学毕业过后开始写起继郑州富士康招募中心续上学的话就写学校经历比如初中高中大学等等，可以写明时间段、学校、专业，学历层次像主(辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选项目。*富士康招聘信息*

最好还能写明自己的能力和专长有参加工作郑州富士康招募中心就写工作单位、时间、以及你在工作中为公司做的贡献等相关如下个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括写好个人简历非常重要一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会郑州富士康招募中心。*富士康官网*

个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位格式：一般常用的简历格式有两种一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技郑州富士康招募中心能、品德。*富士康招聘信息*

但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好什么是工作简历工作简历，简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍通过工作简历可以看出一个人的大郑州富士康招募中心致经历，在许多领域都会用到工作简历，它是供人事机关行使录用和任免权的参考依据之一。*富士康官网*

简历注意事项：1、一定要用心填写网上简历2、自我评价很重要千万不要忽略了这一栏，要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来郑州富士康招募中心3、分条目列出工作经验把工作经验当成岗位职责来写，能让HR一目了然4、要及时更新简历。*富士康招聘信息*

以上内容参考百度百科-工作简历如何写工作简历表工作简历怎么写？在简历最上面居中写个人简历和履历表在标题下方按照一郑州富士康招募中心定格式依次写自己的个人信息，介绍自己的学历所学专长，主修课程，专业特长等等详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等，将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。*富士康官网*

首先，个人简历也就是你个人的一个自荐郑州富士康招募中心信，从某种角度来说，个人简历也是个人的说明书在个人简历中，有个人的基本档案，教育状况，兴趣爱好，个人能力，工作经验，求职意向，还有对自我的评价，这些是对自己的介绍，也是对自己能力的说明。*富士康招聘信息*

因此不要让简历郑州富士康招募中心在递交后显现出劣势的一面所显示出来的优势越多，则对自己的推销就越来有力量个人简历在求职中能够起到敲门砖的作用，一般来说用人单位招收人才都会先收取个人简历然后在个人简历中筛选出有资格参加面试的，如果个人郑州富士康招募中心简历这个敲门砖的力度不够大，在就直接被拒绝在门外了，个人简历在面试之前是获得机会的有效方式，这也说明了个人建立的一个重要性。*富士康官网*

请问工作简历要怎么写？工作简历要这样写：1、选择一些有特色的经历进行润色对于郑州富士康招募中心求职者来说，简历中工作经历是重中之重但工作经历宜精不宜多为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉三心两意，十分浮躁。*富士康招聘信息*

因此建议，选择郑州富士康招募中心一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然2、简洁明了，以“数”服人以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解自己的资料，在回应招聘要求时，可引述招聘郑州富士康招募中心信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。*富士康官网*

对于先前的工作经历，最好有详实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否郑州富士康招募中心从事过管理别人的工作，若有，有多少人被自己领导，他们是哪种层次的员工；还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况，有哪些突出的贡献等。*富士康招聘信息*

3、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力求职前应明确自己的职业定位及郑州富士康招募中心求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势凸显出来。*富士康官网*

个人工作简历需要写些什么？第一部分，当然，本人的基本信息应该包含郑州富士康招募中心在里面，如，姓名、性别、年龄、出生日期、联系方式等等请点击输入图片描述第二部分，就是自己的求职意向，就是自己希望做的工作方向，例如：服装设计师，装修设计师。*富士康招聘信息*

请点击输入图片描述第三部分，介绍一下自己的教郑州富士康招募中心育背景，这部分有时还是很重要的，所以大家一定要注意例如：2008年毕业于某某中学，2012年毕业于某某大学请点击输入图片描述第四部分，自己的工作经历，有时候有些公司还是很重视工作经历的，所以大家有时间郑州富士康招募中心还是可以出去实习，增加经历。*富士康官网*

例如：2009年在某某公司实习2015年担任某某公司的部长请点击输入图片描述第五部分，个人技能，这方面也是很重要的，有时可以让你快速找到工作，有些是要专业对口的，所以你写了郑州富士康招募中心，那就增加了你的几率例如：拥有扎实的设计基础，良好的动手能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通各类设计软件，语言方面，精通英语、法语等。*富士康招聘信息*

请点击输入图片描述第六部分，个人的成就，这个也要好好写，把郑州富士康招募中心自己得过什么称号呀，得过什么奖等等，都给他写出来，但不可过长，简洁明了就可以了请点击输入图片描述经过以上对工作简历的分享介绍，相信你对工作简历自我评价有了大概的了解，想知道更多关于工作简历的知识，关注郑州富士康招募中心富士康招聘网，我们将持续为您分享！。