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富士康招聘网 2023年02月03日 1106

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到2022年几月涨工资时有很成都富士康招工报名中心多细节是需要注意的你知道2022年工资还涨吗？今天就让小编跟你们说说吧！本文目录一览： 1、2022年军人几月涨工资 2、。

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根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将；校官设成都富士康招工报名中心大校、上校、中校、少校；尉官设上尉、中尉、少尉大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。

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专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职成都富士康招工报名中心务现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和志愿兵役制士兵（称士官）两种现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。

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士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官；三级、四级士官为中级士官；五级、六级士官为高级士官军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”成都富士康招工报名中心工资制；文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制；而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制；士兵则是津贴制。

6.观澜富士康正式工招聘地点

按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：成都富士康招工报名中心军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变；校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍；同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。*观澜富士康最新招聘*

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士兵津贴由原来每月200元增至300元；士官工资一律加50％；文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴据悉，军人新工资制度从明年1月1日开始实施，而且新任军官及大成都富士康招工报名中心学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。*富士康招聘信息*

此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十三条国家建立军人待遇保障制度，保证军人履成都富士康招工报名中心行职责使命，保障军人及其家庭的生活水平对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人，以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人，待遇保障从优。*观澜富士康最新招聘*

9.富士康观澜招聘中心官网

第三十四条国家建立相对独立、特色鲜明成都富士康招工报名中心、具有比较优势的军人工资待遇制度军官和军士实行工资制度，义务兵实行供给制生活待遇制度军人享受个人所得税优惠政策国家建立军人工资待遇正常增长机制军人工资待遇的结构、标准及其调整办法，由中央军事委员会规定成都富士康招工报名中心。*富士康招聘信息*

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10.富士康观澜招聘中心在哪

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这种变化对于中人养老待遇也是有影响的，因为退休待遇与在职人员最低工资标准实行参照式联动调整工资标准与社会平均岗位工资基数成都富士康招工报名中心同步上调，对社保参与职工非常划算，因为他们的养老待遇缴费比例提升单位补贴的更多，退休金调整的力度也更大。*富士康招聘信息*

所以中人在社平工资变化过程中也受到了非常多的好处????????????????????????成都富士康招工报名中心??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????中人养老金怎么补发？????成都富士康招工报名中心??????????????????????????????????????????????????????????采用全国以省为单位的进行，按年度补发的方法，采用预发养老金和补发养老金二次发放，两笔成都富士康招工报名中心资金到账，目前进度较快的是四川省，河南省，山东省，河北省，江苏省，浙江省，陕西省，内蒙等。*观澜富士康最新招聘*

2019年前退休的重任全部落实到位，2020年退休的在2021年落实，2022年退休的将在2023年落实以此类成都富士康招工报名中心推，2024年退休的将在2025年落实最后一批退休工人的养老金调整问题综上问题所述，了解事业单位涨工资标准是有用的，涨工资对于每个人来说都是极其渴望的，建议按照法律要求涨工资。*富士康招聘信息*

法律依据：《中华人民共和成都富士康招工报名中心国社会保险法》?第十一条?基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成?第十二条?用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费成都富士康招工报名中心，记入基本养老保险统筹基金。*观澜富士康最新招聘*

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的成都富士康招工报名中心，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。*富士康招聘信息*

2022年北京企业退休涨工资细则2022年北京企业退休涨工资细则如下：1、北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上成都富士康招工报名中心海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分比如说2021年的养老金调整方案，北京市是如果本人基本养老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只会增加20元。*观澜富士康最新招聘*

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农成都富士康招工报名中心村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇2022年平顶山市的工资怎么涨的?。*富士康招聘信息*

分类别涨的价格不同省政府发布通知，决定从2022年1月1日起上调全省最低工资标准根据通知成都富士康招工报名中心，调整后，平顶山市区、舞钢市属于一类行政区域，月最低工资标准由目前的1900元上调到2000元，小时最低工资标准由19元上调到19.6元；汝州市、宝丰县、郏县为二类行政区域，月最低工资标准由目前的17成都富士康招工报名中心00元上调到1800元，小时最低工资标准由17元上调到17.6元；叶县、鲁山县为三类行政区域，月最低工资标准由目前的1500元上调到1600元，小时最低工资标准由15元上调到15.6元。*观澜富士康最新招聘*

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