富士康事业群招聘_深圳市观澜富士康招聘信息最新消息

富士康招聘网 2023年02月03日 733

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

2、办公室文员工作内容和职责 3、办公室文员的工作内容有哪些 4、文员的工作内容-应该怎么做 5深圳富士康官方招聘、办公室文员是干什么的？办公室文员的工作职责包括哪些？（1）根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。

3.深圳观澜富士康有几个事业群

完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送深圳富士康官方招聘

4.观澜富士康招聘信息网

管理本部的深圳富士康官方招聘财产账目（低值易耗品、固定资产）做好办公室设备管理及维修（5）做好年度报纸杂志的订阅工作，收发日常报纸杂志及邮件交换（6）做好办公室每月考勤，做好物品保管工作办公室文员工作内容和职责其实所谓的文员也就深圳富士康官方招聘是文职人员，即主管经理之助理之类的。

5.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询

深圳富士康官方招聘类的工作，总之都比较繁琐的事另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。*富士康招工信息*

6深圳富士康官方招聘.观澜富士康正式工招聘地点

），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）文员分类工行文员分两类：第一类，文员即普通意深圳富士康官方招聘义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。*富士康招聘信息*

7.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务人事文员主要负责人事考勤、深圳富士康官方招聘人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理文案文员主要负现起草文件合同等文件档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。*富士康招工信息*

8.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文深圳富士康官方招聘深圳富士康官方招聘做好办公室档案收集、整理工作。

9.深圳富士康观澜厂招聘

3. 负责总经理办公室的清洁卫生4. 做好会议纪要5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送6. 负责传真件的收发工作7. 负责办公室仓库的保深圳富士康官方招聘管工作，做好物品出入库的登记8. 做好公司宣传专栏的组稿。*富士康招聘信息*

富士康事业群招聘_深圳市观澜富士康招聘信息最新消息-第1张图片-观澜富士康官方直招

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐深圳富士康官方招聘费的收纳、保管。

深圳富士康官方招聘接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：。

深圳富士康官方招聘议纪要 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记 8. 做好公司宣传专栏的组稿 9. 按照公司印信管理规定，保管深圳富士康官方招聘使用公章，并对其负责 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。*富士康招工信息*

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理深圳富士康官方招聘，严格借档手续 13 社会保险的投保、申领 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。*富士康招聘信息*

16. 接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门直属深圳富士康官方招聘上级：各部门经理或主管适用范围：店内各部门文员、一般工作人员工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录*富士康招工信息*

5．来访客人通报及接待 6．本工作区域清洁深圳富士康官方招聘

辅助工作： 1．顾客服深圳富士康官方招聘务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 2．节假日协助销售服务 3．协助库存盘点工作。*富士康招聘信息*

4．与内外联络深圳富士康官方招聘部门维持友好联系就是领导让你做什么就得做什么，不管是个什么样的人就能让你做点事什么是份内的工作呀！只要是领导需要的就都是份内的由其是现在的中小型企业企业越小对文员的要求就越高，在这个职为上就得学会忍深圳富士康官方招聘耐，因为你会接触更多学得更多，只是工资会低一点，工作内容多一点，累一点，但有价值。*富士康招工信息*

深圳富士康官方招聘和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作3. 负责总经理办公室的清洁卫生4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送6. 负责传真件的收发工作7. 负责办公室仓库的保管工作，做好深圳富士康官方招聘物品出入库的登记8. 做好公司宣传专栏的组稿9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。*富士康招聘信息*

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管11. 每月环保报表的邮寄及深圳富士康官方招聘社保的打表12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续13 社会保险的投保、申领。*富士康招工信息*

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效深圳富士康官方招聘率,提倡节俭16. 接受其他临时工作拓展资料怎样做好一个办公室文员？1、有事情及时处理，不拖拉办公室涉及的工作内容纷繁复杂，每天需要处理的事情很多，而且许多事情可能是你预想不到的，因此千万不能把事情往深圳富士康官方招聘后拖延，否则会造成后边的工作非常忙乱，发生乱中出错的后果。*富士康招聘信息*

2、随身携带一个记事本领导随时随地可能和你交代一些事情，并提出一些要求和想法，你要把领导交办事宜的关键处比如具体时间、具体地点、找什么人或者涉深圳富士康官方招聘及到有关数量等内容一一记好，并标注上处理到什么程度俗话说“好记性不如烂笔头”，要想把千头万绪的工作都做得没有纰漏，还是不要对自己的脑袋过于自信吧。*富士康招工信息*

3、事情较多时不能慌乱办公室人员在工作中要学会“弹钢琴深圳富士康官方招聘”，遇事擅长统筹安排，能很快分出轻重缓急，然后逐个解决尤其是遇到前来办事的人较多，而又涉及不同的内容时，可以请那些需要查看一些资料才能办理业务的先坐下来做好准备，再去接待其他人。*富士康招聘信息*

尤其是涉及到发放钱、物深圳富士康官方招聘的工作，不管别人表现的多么着急，一定要按部就班的做好清点、签字等工作4、遇到接待工作，要提前了解接待对象的一些具体情况，并将接待的各个环节考虑周全，最好列一个接待计划放在口袋中对待日常来访人员一定要态深圳富士康官方招聘度诚恳热情，与相关部门进行联系，尽量提供帮助。*富士康招工信息*

如遇当时确有急事处理，要向来访人员说明原因，请其等待5、遇到重要事情要及时向领导汇报，不可擅作主张千条线，一根针，很多重要事情都需要办公室上传下达因此，作深圳富士康官方招聘为办公室工作人员，要认真履行岗位职责，认真阅读理解来文来函，分门别类地处理好，拿不准的或者涉及事项较为重要的，一定要及时请示主管领导，防止工作失误。*富士康招聘信息*

6、要始终保持学习的好习惯由于办公室工作内容的多样性深圳富士康官方招聘，决定了办公室工作对办公室文员综合能力的要求较高，既要有组织办事能力，又要具有一定的写作能力，还要掌握一些APP、电子表格等电脑软件的应用我们要在工作中有意识地发现自己的欠缺和短板，通过学习提高自己的深圳富士康官方招聘业务能力。*富士康招工信息*

深圳富士康官方招聘案收集、整理工作。

3. 负责领导办公室的清洁卫生4. 做好会议纪要5. 负责公司公文的上报、上级来文的收发、转送、保管、存档工作6. 负责传真件的收发、转送工作7. 负责办公用品的采购、分发工作，做好深圳富士康官方招聘物品出入库的登记8. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。*富士康招聘信息*

9、撰写和打印处理上报的材料10、随时接受领导交办的其他临时工作文员，也就是从事文职工作的人员办公室的文员，也就是从事办公室文职深圳富士康官方招聘工作的人员机关或事业单位办公室的文员，一般从事办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理，公文及材料的撰写、会务等工作。*富士康招工信息*

企业（公司）类的办公室文员，主要从事文档整理、复印文件、接听电深圳富士康官方招聘话及处理办公室日常事务包括接待客人、清洁卫生、购买办公用品等一般情况下企业（公司）类的文员，需要女性；而机关或事业单位的文员，也需要男性只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了物流公司办公室文员的工作深圳富士康官方招聘内容的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对办公室文员的工作内容好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康招聘信息*