深圳富士康员工真实工资_深圳观澜富士康官网招聘普工信息查询

富士康招聘网 2023年02月02日 1086

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于工作总结怎么写的问题郑州富士康内部推荐，小编结合多年的经验整理出来一些工作总结怎么写新人对应的资料，分享给大家本文目录一览： 1、个人工作总结该怎么写？ 2、工作总结怎么写啊？郑州富士康内部推荐 3、工作总结怎么写。

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4、工作总结怎么写(特点、内容、格式、要求)个人工作总结该怎么写？主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力郑州富士康内部推荐方向转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

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总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考总结与计郑州富士康内部推荐划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

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这部分内容主要是对工作的主郑州富士康内部推荐客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析2．成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么郑州富士康内部推荐性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

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3．经验和教训做过一件事，总会有经验和教训为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的郑州富士康内部推荐高度来认识今后的打算根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。*富士康官网*

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总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚郑州富士康内部推荐作假这是分析、得出教训的基础　　2．条理要清楚总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。*富士康招聘信息*

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3．要剪裁得体，详略适宜郑州富士康内部推荐材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略总结的基本格式1、标题 2、正文　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。郑州富士康内部推荐*富士康官网*

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主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。　　3、落款署名，日期

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工作总结怎么写啊？年度绩效考核表里的年度工作总结的要郑州富士康内部推荐点可以从以下几方面来考虑：1、政治思想方面，要简要总结一年来你的思想政治情况2、专业和政治学习方面，简要概述你在一年中的学习情况3、工作方面，在这一点里你要进行具体详细的总结，把自己一年来所做的和所完郑州富士康内部推荐成的工作进行汇总。*富士康招聘信息*

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4、不足之处，找出一年来你在工作中的不足，尽量说的笼统一些，不要太过于实际5、今后的打算，这一条也是说个大概就可以了拓展资料：工作总结是指各级各类郑州富士康内部推荐机关工作人员，总结以主要业绩业务为主的一项工作，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。*富士康官网*

工作总结是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领郑州富士康内部推荐导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点工作总结怎么写工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。*富士康招聘信息*

范郑州富士康内部推荐文如下：一周工作的结束对我来说既有值得借鉴的地方，也引起了不少的反思虽然随着我在工作中时间的积累，已经比以往进步了不少，但是在这个过程中，逐渐出现的问题也让人需要不断加以改善一方面，我在工作中表现出认郑州富士康内部推荐真负责的态度无疑是值得肯定的，虽然是长期在工作中磨炼的成果，却也要将其秉承下去才能够从中获益。*富士康官网*

另一方面，我为了获得业绩的提升也加强了对自身工作的努力程度，在我看来这也是我在企业工作中做得不够好的一点，郑州富士康内部推荐主要还是工作效率较低的缘故，导致很多努力都显得没有作用一星期的时间真的很短，但是对于我而言，我觉得一个星期已经完全让我适应了新的工作，融入了新的公司和环境，我也将在之后的工作当中更好地去完成自己的工作郑州富士康内部推荐，更努力地去做好自己。*富士康招聘信息*

工作总结注意事项：1、调查研究：总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概郑州富士康内部推荐全2、热爱：热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。*富士康官网*

写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义3、实事求是：总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则夸大成绩，报喜郑州富士康内部推荐不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃工作总结怎么写(特点、内容、格式、要求)。*富士康招聘信息*

工作总结写作须知：1、标题：总结的标题分为单标题和双标题两种单标题又可分为公文式标题和文章式标题公文式标题：单郑州富士康内部推荐位名称十时限十总结内容十文称如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。*富士康官网*

双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题郑州富士康内部推荐，补充说明单位、时限、内容等2、正文：和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容3、开头：总结的开头主要用来概述基本情况，包括单位名称、工作性质、主要任务、时代郑州富士康内部推荐背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。*富士康招聘信息*

作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很郑州富士康内部推荐短的一段文字就行了4、主体：这是总结的主要部分，内容包括成绩（亮点）和做法（关键指标完成情况）、经验和教训（问题和不足）、今后打算（下一阶段计划）等方面。*富士康官网*

这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理郑州富士康内部推荐清楚主体常见结构：工作总结主体部分常见的结构形态有三种纵式结构就是按照事物或实践活动的过程安排内容写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。*富士康招聘信息*

横式结构郑州富士康内部推荐按事实性质和规律的不同，分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中纵横式结构安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，郑州富士康内部推荐从几个方面总结出经验教训。*富士康官网*

这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况贯通式适用于篇幅短小、内容郑州富士康内部推荐单纯的总结它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。*富士康招聘信息*

小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚序数式也将主体分为若干层次，各层用序号排列，层次一目了然5、主郑州富士康内部推荐体常见内容：工作回顾要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。*富士康官网*

特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下郑州富士康内部推荐一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉经验教训应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。*富士康招聘信息*

一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有郑州富士康内部推荐血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益6、结尾：结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。*富士康官网*

这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长有些总结在主体部分已将郑州富士康内部推荐这些内容表达过了，就不必再写结尾结语部分主要写明的打算，也只需写很短的一段话写得长了，反而冲淡了主题总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的时间。*富士康招聘信息*

7、基本要求：不郑州富士康内部推荐论何种格式的工作总结，其写作都应遵循以下要求：掌握客观事实，广泛占有材料：这是写总结的基础，总结就是总括事实，得出结论没有事实就无法得出结论总结的材料要准确，典型，丰富写总结的人得花大量的精力去搜集，郑州富士康内部推荐积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性。*富士康官网*

对占有的材料作认真的分析研究：这是写好总结的关键，认真分析与研究，首先要有正确的指导思想这就要求工作总结者加强学习马列主义，毛泽东思郑州富士康内部推荐想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并将其作为评价工作得失的理论依据。*富士康招聘信息*

其次，要坚持实事求是的原则，克服夸大成绩，回避错误的缺点再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作既能看到得，又能看到失；既郑州富士康内部推荐能看到现象，又能看到本质；既能看到主流，又能看到支流最后，要突出重点总结不是流水账，不能不分主次地去罗列数字和事例，要围绕一个中心主题精心选用，分析典型材料，突出主要问题。*富士康官网*

反映特点，找出规律：这是撰写郑州富士康内部推荐工作总结的重点每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出那些具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训数据真实可靠：生产产量、工程进度、技术指标、营业收入等数据必须确保100%准确。*富士康招聘信息*

8、具体郑州富士康内部推荐写作过程中的要求：编好写作提纲，在编写的提纲中，要明确回答想写什么问题，哪些问题是主要问题等就是简单的总结，不写提纲，也得有个腹稿交待要简要，背景要鲜明总结中的情况叙述必须简明扼要对工作成绩的大小以及郑州富士康内部推荐工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出。*富士康官网*

详略须得当，根据总结的目的及中心，对主要问题要详写，次要的要略写扩展资料：工作总结常见错误有：1、内容缺乏归纳，条理层次紊乱常见总郑州富士康内部推荐结开头部分，内容符合开头的要求，但内容安排得十分混乱，且有所遗漏如果按照这四条经验为脉络组织材料，文章会显得层次分明井然有序，可惜的是，有关材料被随意的堆砌在一起，逻辑混乱，没有层次、脉络可言。*富士康招聘信息*

2、郑州富士康内部推荐遗漏重要内容：总结中要可以看到成绩和不足由于缺少这些必要的内容，工作的最终成绩就不清楚，随后的今后工作打算也缺乏针对性3、语言辞不达意：这篇总结的语言问题较多总结的重心是成绩、做法和经验，不是今后打郑州富士康内部推荐算。*富士康官网*

使用词汇要明确表达总结的意思要想真正总结出可资借鉴的经验，就要对事物进行全面分析，不能一叶障目、不见泰山，更不能管中窥豹、盲人摸象由于事物不是孤立地存在，而是处于与其他事物相互联系的系统中，因此，郑州富士康内部推荐在对一件事情进行总结时，还要全面认识、分析与这件事相关联的其他事情。*富士康招聘信息*

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