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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充廊坊富士康在线报名知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来的是关于工资介绍信模板和工资介绍信模板教师的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 本文目录一览: 1、行政及工资关系介绍信
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2、急需“行政关系介绍信”和“工资关系介绍信”模板 3、事业单位辞职后可开工资介绍信? 4、工资关系介绍信的格式是什么样的? 廊坊富士康在线报名5、行政介绍信和工资介绍信的格式是什么? 6、有谁知道工资关系介绍信的格式是什么样的?
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行政及工资关系介绍信写作规范(一)普通介绍信用公文纸书写:1. 在公文廊坊富士康在线报名纸正中的地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些2. 联系单位或个人的称呼3. 被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“×××等×人”)。
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4. 接洽事项和向接洽单位廊坊富士康在线报名或个人提出的希望最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语5. 本单位名称和写信日期,加盖公章(二)带存根的印刷介绍信有规定格式,使用只须填上有关内容1. 存根部分简填,以便日后查考。
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2. 本文部分要填写详细些3. 派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌、职务4. 重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期5. 除本文部廊坊富士康在线报名分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
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介绍信格式具体如下:xxx人才中心:(你档案要转入的人才中心)兹介绍 xxx 同志到你处工作,请予接洽姓名:xxx 性别:男 廊坊富士康在线报名原身份职别: 干部档案工资: 津贴及其他:工资发至: 年 月 日。*富士康*
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你单位起薪日: 年 月 日备注:年 月 日工资发至: 年 廊坊富士康在线报名 月 日你单位起薪日: 年 月 日扩展资料介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。*富士康在线报名*
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是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系廊坊富士康在线报名工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用使用介绍信,可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持内容分类(一)便函式的介绍信,用一般的公文信纸书写。*富士康*
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包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分1.标题在第一行居中写“介绍信”三个字2.称谓另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称廊坊富士康在线报名呼,再加冒号3.正文另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。*富士康在线报名*
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一般要写清楚:(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等(3廊坊富士康在线报名)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等4.结尾写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致 敬礼”等。*富士康*
5.单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限,具体天数用大写在正文的右下方写明派遣单位的名称和介廊坊富士康在线报名绍信的开出日期,并加盖公章日期写在单位名称下方(二)带存根的介绍信,这种介绍信有固定的格式,一般由存根、间缝、本文三部分组成。*富士康在线报名*
存根存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成存根由出具单廊坊富士康在线报名位留存备查2.间缝间缝部分写介绍编号,应与存根部分的编号一致还要加盖出具单位的公章3.正文本文部分基本与便函式介绍信相同,只是有的要标题下再注明介绍信编号。*富士康*
参考资料:百度百科-介绍信急需“行政关系介绍廊坊富士康在线报名信”和“工资关系介绍信”模板范本1行政关系介绍信福建建筑人才服务中心:兹介绍***同志到你处报到请接洽福州市******公司 2012.12.28。*富士康在线报名*
姓名性别工作单位职务***男福州市******公司工廊坊富士康在线报名程师范本2行 政 关 系 介 绍 信高新区人力资源开发管理中心:兹介绍 同志到你单位分配工作,请予以接洽为荷 盖章机关。
年 月 日范本3XXXXXX :兹介绍XX同志到你单位分配工作,请予接洽为荷 。廊坊富士康在线报名
XXXX 年 月 日(附名单)原 单 位姓 名原 职 别调 入 单 位备注工资介绍信格式编辑:书村网 发布时间: 2013-01-24
工资关系介绍信中国人民大学:***同志因考取贵校***研究生,现将廊坊富士康在线报名工资关系转出,请予接受该同志自*年*月到我单位工作,工龄*年,工资发至*年*月,自*年*月由贵校计发***单位*年*月*日工资介绍信格式。*富士康*
_________:兹有我公司_________同志,于___廊坊富士康在线报名___年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致北京市百货公司(盖章) 年 月 日工资转移证样: 工资转移介绍信姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工廊坊富士康在线报名作时间_________.*富士康在线报名*
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资__廊坊富士康在线报名_____元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.*富士康*
北京市百货公司 (盖章)年 月 日财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_______廊坊富士康在线报名__(签章)
事业单位辞职后可开工资介绍信?从事业单位辞职、离职、调离,是可以开工资介绍信的但是,现在是所谓的市场经济,不是四十余年前了,国家已经没有了“标准工资”,完全由单位的经济效益、行业的定位与横廊坊富士康在线报名向比较、领导决策者的个人理念来决定。*富士康在线报名*
“工资介绍信”实质上已经变成一纸空文,没有多少意义了,仅仅可以用于参考一下而已以下是以前的:机关事业单位工资关系转移介绍信模板工资关系介绍信的格式是什么样的?人员调廊坊富士康在线报名动,首先双方单位厉行商调函,在厉行商调签章过程中,接收单位发出调档案函,调出单位可将其档案密封邮寄,或由本人随身带去.现在有通过网上查看的.档案接受单位审查后,无疑义,商函签字盖章.双方单位及单位主管廊坊富士康在线报名部门以及当地劳动部门签完章后,正式厉行调动手续.调出前需交齐自己的养老保险金,而后才能开调令,并随调令转养老保险手续.工资关系随调令一起走,由工资发放单位开出,主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)廊坊富士康在线报名审查签章.随人到接受地劳动部门报到,开出派迁通知,再到工作单位报到上班.工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定.一般介绍信,工资关系都有一个固定格式,就是事先有个空白表,一填就行了.介绍信大致廊坊富士康在线报名是:标题是XXX单位干部(工人)调动通知正文是:XXX单位:根据需要,决定你单位XXX于X年X月X日,来我处报到,另行分配.特此通知.XXX单位干部(工人)调动介绍信正文是:XXX单位:兹介绍我单位X廊坊富士康在线报名XX.于X年X月X日去你处报到,请接恰.工资关系:工资转移证姓名:性别,年龄,职称,参加工作时间,工种,工资总额( XXXX 元 )其中:1.XXX多少元;2.XXX多少元;3........根据本单廊坊富士康在线报名位工资结构写清即可.说明工资发到X年X月.最后加盖单位财务章.调档在先,转工资在后,调档不一定调动.转工资是最后调动程序.*富士康*
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介绍信具有介绍和证明的作用介绍信通常有两种形式:(一)普通介绍信用公文纸书写:1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些2.联系单位或个人的称呼3.被介绍人的姓名、身份、人数廊坊富士康在线报名(派出人数较多,可写成“×××等×人”)。*富士康*
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语5.本单位名称和写信日期,加盖公章(二)带存根的印刷介绍信有规定格廊坊富士康在线报名式,使用只须填上有关内容1.存根部分简填,以便日后查考。*富士康在线报名*
2.本文部分要填写详细些3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌、职务4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有廊坊富士康在线报名效期5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。*富士康*
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