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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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公务员的工资是由四大类构成的:1、基本工资即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据;2、津贴,津贴是由地区津贴和深圳富士康招聘信息岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴;

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3、补贴;4、奖金奖金是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受《深圳富士康招聘信息中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

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公务员按照国家规定享受住房、医疗等补深圳富士康招聘信息贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

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公务员 工资法律分析:我国公务员的工资一般由基本工资、津贴、补贴、奖金深圳富士康招聘信息等四个部分组成但是全国各个地区因为发展程度、岗位、工作年限的不同,工资也会不同办事员的基本工资通常是2800元而科员3000元,到了正部级6000元。*富士康招工信息*

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公务员比较有优势的还有很多深圳富士康招聘信息补贴工资,例如:车补、出勤补助、北方地区还有取暖补助公务员的工资与其职务、级别、工龄、工作的地区都有关系,从国务院总理到最底层的办事员,工资差别很大,年收入从几万元到几十万元不等。*富士康招聘信息*

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1、职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准2、级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算套改年限,深圳富士康招聘信息按工龄、学历,减去扣除的年限确定。*富士康招工信息*

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法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作深圳富士康招聘信息实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。*富士康招聘信息*

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国家建立公务员工资的正常增长机制第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区深圳富士康招聘信息附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。*富士康招工信息*

公务员工资应当按时足额发放第八十一条 公务员的工深圳富士康招聘信息资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。*富士康招聘信息*

公务员的工资怎么样?序言:我们都深圳富士康招聘信息知道公务员是非常稳定的工作啊,在很多人大学毕业之后父母都要求考公务员,可是这些人总觉得公务员的工资太低,自己想去外面闯荡一下其实公务员的工资是不低的,各种各样的补贴加在一起,每一年的收入都是特别多的,深圳富士康招聘信息下面小编就和大家分享一下,公务员的工资怎么样。*富士康招工信息*

一、看地区不同地区的公务员工资水平是不同的,比如说贵州省新入职的公务员工资大概在3500元左右,虽然不高,可是也不是非常低,并且公务员有许许多多的补贴,可深圳富士康招聘信息以节省很大一笔住房开支如果在工作三年之后,大概可以达到七千元左右。*富士康招聘信息*

如果是十年的话,可以达到1万元以上对于一些中部地区的话,工资可能比较低,沿海城市公务员的工资是非常可观的二、补贴多如果大家在私企工作的深圳富士康招聘信息话,会发现公司的待遇真的不怎么样,不仅没有基础的五险一金,而且各种各样的补贴都没有,如果考上公务员之后会发现公务员的福利待遇真的特别好,还会有一定的取暖费。*富士康招工信息*

这些费用加在一起可以接受很大的一笔开支,对于深圳富士康招聘信息刚毕业的人来说特别的友好因为补贴多,所以很多人都想去考三、公务员非常稳定现在考公务员的人数越来越多,但是岗位又很少,出现了狼多肉少的情况现在的竞争都是非常激烈的,无论是哪一种岗位报考的人数都是非常多,深圳富士康招聘信息甚至达到了1:300的情况。*富士康招聘信息*

很多人看到这样的数字之后都会觉得很害怕可是我们都知道,一旦考上公务员,自己的下半辈子就不用再发愁工作的事情退休之后也会有一大笔的福利,如果真的打算考公务员的话,我们一定要全深圳富士康招聘信息力以赴公务员工龄工资是多少?【鼎成教育】*富士康招工信息*

按工龄,每工作一年100元依次类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是40深圳富士康招聘信息00元不分高级工,中级工,还是普通工人退休金一律平等。*富士康招聘信息*

公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样公务员的工资一般是多少?地方公务员一般一个月在几千元左右公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工深圳富士康招聘信息资,二是津贴,三是补贴,四是奖金基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。*富士康招工信息*

津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地深圳富士康招聘信息区津贴领取公务员考试资料 。

根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资计时工资是指按计时工资标准(深圳富士康招聘信息包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。*富士康招聘信息*

包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动深圳富士康招聘信息员体育津贴计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。*富士康招工信息*

包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方深圳富士康招聘信息法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。*富士康招聘信息*

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金津贴和补贴是指为深圳富士康招聘信息了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。*富士康招工信息*

津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴深圳富士康招聘信息  。


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