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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到业主委员会工资时有很多细节是需要注意的你知道业主委龙华富士康现状最新信息员会工资哪里来?今天就让小编跟你们说说吧! 本文目录一览: 1、业委会成员有工资吗 2、业主委员会有工资吗。

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3、业主委员会委员龙华富士康现状最新信息有工资吗 4、业主委员会成员有工资没有 5、业主委员会人员有工资吗?业委会成员有工资吗业委会成员没有工资但是可以获得补贴或者补助业主委员会是业主共同决定成立或者由业主大龙华富士康现状最新信息会决定成立的团体,受业主委托决定和执行共同管理中的一些事务。

3.深圳市龙华区观澜富士康科技

业主委员会成员一般可分为选举产生的业主委员会委员和聘任的业主委员会工作人员如秘书等业主选举产生的业主委员会委员龙华富士康现状最新信息不是一个职业,因此不享有薪金待遇但是,业主委员会委员为业主共同管理事务付出大量的时间和精力,甚至付出一些费用如通讯费等,因此业主委员会委员可以或者补助或者补贴。

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《物业管理条例》第八龙华富士康现状最新信息条物业管理区域内全体业主组成业主大会 业主大会应当代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益第九条一个物业管理区域成立一个业主大会 物业管理区域的划分应当考虑物业的共用设施设备、建筑物龙华富士康现状最新信息规模、社区建设等因素。

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具体办法由省、自治区、直辖市制定业主委员会有工资吗业主委员会没有工资业主委员会,是指由物业管理区域内业主代表组成,代表业主的利益,向社会各方反映业主意龙华富士康现状最新信息愿和要求,并监督物业管理公司管理运作的一个民间性组织。

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业主委员会由业主选举产生,是业主行使共同管理权的一种特殊形式业主委员会成员可以有补贴同一个物业管理区域内的业主,应当在物业龙华富士康现状最新信息所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会,并选举产生业主委员会。*富士康直招**富士康直招*

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但是,只有一个业主的,或者业主人数较少且经全体业主一致同龙华富士康现状最新信息意,决定不成立业主大会的,由业主共同履行业主大会、业主委员会职责《物业管理条例》第十一条下列事项由业主共同决定: (一)制定和修改业主大会议事规则;*富士康招工信息**富士康招工信息*

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(二)制定和修改管理规约; 龙华富士康现状最新信息(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员; (四)选聘和解聘物业服务企业; (五)筹集和使用专项维修资金; (六)改建、重建建筑物及其附属设施; (七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。*富士康直招**富士康直招*

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业主委员会委员有工资吗【法律分析】业主委员会一般没有工资,具体可由业主大会决定,并在业主大会议事规则中明确规定业主委员会应当积极配合相关居民委员会依法履行自治管理职责,支持居民委员会开展工龙华富士康现状最新信息作,并接受其指导和监督。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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居民委员会的工作经费和来源,居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源,由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付;经居民会议同意,龙华富士康现状最新信息可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助居民委员会的办公用房,由当地人民政府统筹解决。*富士康直招**富士康直招*

【法律依据】《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第六条 居民委员会根据居民居住状况,按照便于居民自治的原则,一般龙华富士康现状最新信息在一百户至七百户的范围内设立居民委员会的设立、撤销、规模调整,由不设区的市、市辖区的人民政府决定。*富士康招工信息**富士康招工信息*

第七条 居民委员会由主任、副主任和委员共五至九人组成多民族居住地区,居民委员会中应当有人数较少的民族的龙华富士康现状最新信息成员第八条 居民委员会主任、副主任和委员,由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生;根据居民意见,也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。*富士康直招**富士康直招*

居民委员会每届任期三年,其成员可以连选连任龙华富士康现状最新信息年满十八周岁的本居住地区居民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。*富士康招工信息**富士康招工信息*

业主委员会成员有工资没有业主委员龙华富士康现状最新信息会成员是该有补助或补贴的,但不享有工资业主委员会是业主共同决定成立或者由业主大会决定成立的团体,受业主委托决定和执行共同管理中的一些事务业主委员会成员一般可分为选举产生的业主委员会委员和聘任的业主委员龙华富士康现状最新信息会工作人员如秘书等。*富士康直招**富士康直招*

业主选举产生的业主委员会委员不是一个职业,因此不享有薪金待遇但是,业主委员会委员为业主共同管理事务付出大量的时间和精力,甚至付出一些费用如通讯费等,因此业主委员会委员可以或者补助或龙华富士康现状最新信息者补贴业主委员会人员有工资吗?*富士康招工信息**富士康招工信息*

业主委员会成员是该有补助或补贴的,但不享有工资业主委员会是业主共同决定成立或者由业主大会决定成立的团体,受业主委托决定和执行共同管理中的一些事务业主委员会成员一般可分为选龙华富士康现状最新信息举产生的业主委员会委员和聘任的业主委员会工作人员如秘书等。*富士康直招**富士康直招*

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