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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.廊坊富士康园区

2.廊坊富士康旁边有哪些小区

7.富士康廊坊有限公司

8.富士康在廊坊龙华富士康普工招聘具体位置

1.廊坊富士康园区

很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询刚刚发布2022年工资调整和2022工资上调的最新消息,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了龙华富士康普工招聘解吗?那么什么是2022工资上调的最新消息?接下来就由小编带大家详细了解一下吧!

2.廊坊富士康旁边有哪些小区

本文目录一览: 1、北京市基本工资2022最新标准 2、20龙华富士康普工招聘22年平顶山市的工资怎么涨的? 3、上海最低工资标准2022最新调整北京市基本工资2022最新标准2021年6月11日,北京市人力资源和社会保障局发布了关于北京市最低工资标准的通知。

3龙华富士康普工招聘

2022年尚未公布,所以以2021年的通知为准通知显示,,按照国家有关要求,经市委、市政府批准,北京人社局对北京最低工资标准进行调整,此次调整于2021年8月1日开龙华富士康普工招聘始正式执行以下是具体的调整内容∶一、北京市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

下列项目不作为最低工龙华富士康普工招聘资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付∶(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和龙华富士康普工招聘住房公积金;(四)根据国家和北京市规定不计入最低工资标准的其它收入。

2022年平顶山市的工资怎么涨的?分类别涨的价格不同省政府发布通知,决定从2022年1月1日起上调全省最龙华富士康普工招聘低工资标准根据通知,调整后,平顶山市区、舞钢市属于一类行政区域,月最低工资标准由目前的1900元上调到2000元,小时最低工资标准由19元上调到19.6元;汝州市、宝丰县、郏县为二类行政区域,月最低工龙华富士康普工招聘资标准由目前的1700元上调到1800元,小时最低工资标准由17元上调到17.6元;叶县、鲁山县为三类行政区域,月最低工资标准由目前的1500元上调到1600元,小时最低工资标准由15元上调到15.6龙华富士康普工招聘元。*龙华富士康**龙华富士康*

龙华富士康普工招聘行最低工资标准发生的争议,依照国家有关劳动争议处理规定处理。

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上海最低工资标准2022最新调整近日人社部发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2022年4月1日),上海以2590元龙华富士康普工招聘位居榜首13个省市地区月最低工资标准已经达到2000元及以上上海月最低工资为2590元,是全国最高的工资标准。*富士康**富士康*

8.富士康在廊坊具体位置

不过上海的物价水平也高,比其他省份的消费水平高,最低工资标准位于全龙华富士康普工招聘国之首,也是符合大众的心理预期的根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。*龙华富士康**龙华富士康*

9.廊坊龙华富士康普工招聘

根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。不得低于当地最低工资标准。

廊坊富士康_观澜富士康占地-第1张图片-观澜富士康官方直招

只要你仔细龙华富士康普工招聘阅读了上述,那么你就已经了解了2022工资上调的最新消息的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对刚刚发布2022年工资调整好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康**富士康*


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