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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.深圳观澜龙华富士康

2.龙华和观澜富士康上班累不

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2.龙华和观澜富士康上班累不

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3.龙华观澜富士康哪个部门好

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2、禁止播放版权类型的电影和电视剧等视听内容;3、禁止播放国家明令禁止的视听类节目;4、禁止播放转播未获得授权的体育比赛有关内容;5、禁止宣传非本直播平台的链接;6、禁止以直接直播或网页观看的形式播成都富士康官方招聘放非斗鱼拥有版权的游戏比赛;

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7、禁止直播消极游戏,影响其他玩家游戏等不良行为;8、禁止房间添加虚假的游戏标签,导致游戏分类不符合真实情况的行为;9、禁止发放虚假广告、兼职广成都富士康官方招聘告;10、禁止播放版权所有人禁止播放的视频作品;11、禁止播放其他经过工作人员提醒的内容。*富士康*

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斗鱼每个人的直播平台提供高清快捷流畅的视频直播和游戏赛事直播服务,成都富士康官方招聘包含英雄联盟lol直播穿越火线cf直播dota2直播美女直播等各类热门游戏赛事直播和各种名家大神游戏直播,内容丰富,斗鱼二十万粉丝主播收入*富士康官方招聘*

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10.龙华富士康薪资待遇

如果签约的话有固定薪资收入看这个主播自成都富士康官方招聘身的人气人气高的,除了斗鱼会给固定工资,观众送的鱼翅,鱼丸都是钱这种主播月入过万不成问题至于剩下的,就只能靠观众送的鱼丸换钱两个月能过一千也就差不多了再差点的主播没有钱(鱼丸要超过500kg才可以换钱成都富士康官方招聘)。*富士康*

斗鱼的热度不等于人数而且很多主播为了直播间热度,要挂机器人的10万人在线的主播,这个估计也就旭旭宝宝,目前的小团团能做到吧人气高的,除了斗鱼会给固定工资,观众送的鱼翅,鱼丸都是钱这种主播月入过万不成都富士康官方招聘成问题。*富士康官方招聘*

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斗鱼直播40万流水主播可以赚多少可以赚几十万一般人气高点的主播肯定是成都富士康官方招聘月入百万以上,我认识一个游戏主播每天的热度三万左右,签约型主播工资都有15000将近一个月,要是说八万热度能收入多少真的不好算,因为签约主播大多数的收入是靠礼物提成,即使你观看人数再多,把热度提高起来成都富士康官方招聘你的收入还是会很低。*富士康*

所以热度只是个给观众看的一个数值,实际的收入标准还是看礼物的多少,这个就视乎个人的实力而言斗鱼200w热度主播月薪具体情况如下:斗鱼这种一万人以上的主播,月收入是底薪加礼物构成的不成都富士康官方招聘同的签约公司收入不同1、底薪:签约底薪5k,每个月有固定游戏的直播时长规定。*富士康官方招聘*

这个是不会变的,只要这个月达到时长,不管有没有礼物都能拿到底薪但是播签约游戏才能拿到,播其他游戏不算时长2、礼物:礼物钱根据成都富士康官方招聘签约主播只能拿50%,拿多少具体看签约,剩下的都是斗鱼平台所有平台在发放工资时会自动扣除。*富士康*

3、税:基础税是在6%左右,超过20k的税会更多,大约在9%到10%4、广告:大主播广告收入更多5、实际工资计成都富士康官方招聘算:按照签约情况,礼物所得实际到手28%左右,即刷100元主播最终能拿到28元(扣除30%分账给队长后)。*富士康官方招聘*

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