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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、4321理财法则的分配方法 深圳富士康招聘网 3、月薪税后10000,该怎么分配? 4、每个月的工资怎么规划才合理呢? 5、假如你是一个公司的白领,月薪1万元,按照4321理财法则,你应该如何配置你的深圳富士康招聘网资产?收入分配是怎么划分的?

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这个因人而异,不过大体上来说,最正确的、最合适的做法就是先定位、再分配具体的来说,就是先将自己的收入定位,在什么阶段、什么层次,目前自己的最低深圳富士康招聘网生活保障也就是每天的吃喝水电气出行等必须消耗的费用需要多少,然后将剩下的钱进行再分配。

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这时候就要做好投资与消费的比例了,一般来说,举例子来说,假如现在你二十四岁,月薪400深圳富士康招聘网0元左右,最低的生活保障600---800元的样子,那么,剩下的3200到3400元,最好30%-----40%用于投资,投资或有很多种,比如存银行,炒股,买证券、国债等等,这其中还有一种投资就是用于深圳富士康招聘网自身的深造、学习的投资。

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比如,现在是本科,想继续读硕士,深造,那就现在花两三年的时间边工作边考研,存积几万块,用于研究生的学习生活费用这种投资的回报周期有些长,但是是巨大的潜力股深圳富士康招聘网,回报很丰富剩下的60%左右,就要用于生活中的人情交往费用,以及自己对家人、朋友的生活花费。*富士康招工信息*

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4321理财法则的分配方法这是一种科学支配家庭月收入的投资理财方法具体分配方法为:*40深圳富士康招聘网%投资创富:比如投资股票、外汇、基金等有较高收益率的资产,也可以选择开放式基金定期定额投资,每个月通过自动扣款投资省时省力,达到强迫储蓄的效果。*富士康招聘信息*

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*30%衣食住行:每月基本不深圳富士康招聘网深圳富士康招聘网吃顿饭;收到“粉红炸弹”或生日邀约;甚至家庭应急,此时备用金就派上用场了。

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*10%投保险:投保是一种长远的安排,是对日后生活的负责和保障,尤其是预防家庭收入的主要创造者可深圳富士康招聘网能遇到的意外情况,以免对家庭经济造成重创以保额(即出险后保险公司的赔付额)一般不低于年收入的10倍为合适在此法则的基础上,再根据自己的实际情况,如风险承受能力、理财目标或投资方案等作细致调整,才可达至深圳富士康招聘网最理想的效果。*富士康招工信息*

上面的方法没有剔除基本固定的日常开支,以总收入为基数,而对于收入较高人士,应采用下面一种理财方案1、(收入-日常开支)×10%用于解决医疗保险及意外、健康保险,重疾深圳富士康招聘网保险20万元/人无论发生什么事,万一是普通疾病有保险公司补偿损失,不会影响张先生其它账户的储蓄计划。*富士康招聘信息*

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万一患大病/失能,都能保证未来10年收入不至于下降2、(收入-日常开支)×2深圳富士康招聘网0%用于养老及子女教育,养育子女及日后年迈时有足够的养老金从而不增加子女负担是许多为人父母的心愿,由于它是以后必定要花费的资金,所以不容有半点投资风险,惟有养老保险才能以合同的形式标注退休时可领的金额深圳富士康招聘网来保证以后自己享有怎样的养老生活。*富士康招工信息*

3、(收入-日常开支)×30%存入银行,用于应急、消遣及提升生活质量4、(收入-日常开支)×40%用于投资:工资收入是体力、脑力赚取的,而投资则可以用钱生更多的钱如某深圳富士康招聘网一天身体不能工作,而他的金钱还会无休止地继续为自己赚钱,以达成人生愿望。*富士康招聘信息*

可以考虑投资连结险产品

月薪税后10000,该怎么分配?税后1万元的月薪已经挺高的了,令人羡慕分配方式可以参考“4321”分配方式深圳富士康招聘网,既保证了必须消费的部分、也有抵抗风险的能力、也能为以后的生活留下保障40%用来硬性支出和投资硬性支出指的是房贷、租金、车贷、信用卡等。*富士康招工信息*

如果有以上贷款那么40%的资金可可以用来还贷,如果没有任何贷款,深圳富士康招聘网那真的是赚的全是自己的没可以用40%进行投资理财,让钱生钱理财方式包括不限于股票基金,如果不想有风险,那么可以买余额宝或者定期的银行存款这样可以做到月月有存粮,经济数据也非常好看。*富士康招聘信息*

30%用于日常消费3深圳富士康招聘网0%的资金用来日常衣食住行,包括日常工作生活中的一切开销3000元的月生活费合计到一天就是100元,100元一天的通勤、吃饭、夜宵、水果费用应该是足够用的一个月看两次电影,买衣服买鞋等个人物品也是能控深圳富士康招聘网制在3000元之内的。*富士康招工信息*

这就要求在日常生活中消费要理性,不能铺张20%用于存款我认为存款是必须的,无论月薪多少存款意味着抵御大项和意外支出,比如买车买房、家人健康等每个月2000元的存款比较合理,不会太深圳富士康招聘网多也不会太少一年下来就是24000元,可以抵得上一部小车的首付了。*富士康招聘信息*

可以选择银行存款或者其他安全的投资项目10%用于保险保险的作用在于防范未知的风险,1000元可以购买的保险有重大疾病和人身意外两种他们深圳富士康招聘网能够偶很好的作为医保的补充发生意外时,也能减少自身的支出总是有人认为保险没有必要,但是生活充满未知,明天和意外谁都不知道哪个先来。*富士康招工信息*

买上一份意外保险还是很有必要的,这也是许多名人大腕购买高额保险的原因每深圳富士康招聘网个月的工资怎么规划才合理呢?合理规划工资的使用是一项需要大家引起重视的事情,不管你月工资收入有多少,是几千元还是上万元,只有通过合理支配和投资,日积月累,都会显现出意想不到结果。*富士康招聘信息*

下面几点经验直接大家借深圳富士康招聘网鉴4321定律通常我们合理规划工资的使用主要参考“4321定律”,也就是将收入的40%用于供房和其他投资,30%用于生活开支,20%用于银行存款以备不时之需,10%用于保险不过,谁没有一穷二白的时候呢深圳富士康招聘网?也许你暂时无法参照“4321定律”付诸行动,但我们需要坚持2个原则:再苦也要坚持储蓄,再懒也要学理财。*富士康招工信息*

除了“4321定律”,我们还需要从这6点做起1、口粮我们需要明确每天、每月在吃饭问题上的花销是多深圳富士康招聘网

虽然使用信用卡消费深圳富士康招聘网实惠多多、方便多多,但是过期未还的利息也是相当高的,所以一定要提前做好债务记录,不要忘记按时还款3、应酬开支跟朋友吃饭、唱歌、娱乐、买礼物、结婚凑份子这类的花销建议平时建立一份“交际基金”,此类花销从深圳富士康招聘网中支取,并设立警戒线,一旦花费超过警戒线,那么就该减少部分活动的开销了。*富士康招聘信息*

4、扮美费用衣服、鞋子、包包、护肤品、彩妆香水以及各类让人欲罢不能的小物件对于这类物品,对于爱美的女孩子通常都是很难抵抗住诱惑的深圳富士康招聘网,因此女孩子必须提前规划出一部分资金用来满足各类扮美的小欲望,否则等到了忍不住“败家”的时候,当月的理财计划估计就会泡汤了。*富士康招工信息*

5、房租或房贷作为支出的一大项,即便按季度或年度交付房租,我们也需要把这笔开深圳富士康招聘网销平摊到每个月上,不能影响到交租或者还贷当月的理财计划比较理想的状态是住房支出占月收入的20%-30%,不过对年轻人来说,这个比例在50%以内都是可以接受的。*富士康招聘信息*

6、投资投资是理财致富的保障,建议投资比较深圳富士康招聘网熟悉和有信心的领域注意,投资所带来的收益最好不要归入你的收入中进行下次分配,否则很容易打乱现有的理财计划;最好把它们继续用做投资,这样在它们帮你带来更多收益的同时,你的理财计划也会完成的更加顺畅。*富士康招工信息*

投资深圳富士康招聘网额度应适时调整,起先可以占收入的10%左右,后期资金情况允许的条件下,可以加入投资额度如果投资金额过低,可以先进行储蓄,等积累起了一定的资金再做投资;如果资金比较充裕的话,投资占比也不要过高,一定要量深圳富士康招聘网力而行。*富士康招聘信息*

目前,综合投资门槛、收益和风险高低情况来看,低门槛、收益适和风险适中的互联网理财较为适合新手投资人假如你是一个公司的白领,月薪1万元,按照4321理财法则,你应该如何配置你的资产?首先这个法则深圳富士康招聘网按照4321的比例分配收入。*富士康招工信息*

一万月入,资产配置如下:3000日常开销,2000存入银行储蓄,1000是购买保险,4000可以用于投资只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了工资4321分配是从来自出来深圳富士康招聘网的的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对工资4321分配好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康招聘信息*


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