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富士康招聘网 2023年02月17日 739

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到找工作的网站时有很多细节是需要注意的你知道主流招聘网站有哪些？今天就让小编跟你们说说成都富士康正式工招聘吧！本文目录一览： 1、找工作用哪个网站比较好？ 2、能找工作的网站是什么？。

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3、找工作的网站有哪些？ 4、找工作哪成都富士康正式工招聘个网站靠谱? 5、找工作上什么网找？ 6、哪个网站找工作最真实，最可靠？找工作用哪个网站比较好？找工作比较靠谱的平台如下：1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其AP成都富士康正式工招聘P有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求成都富士康正式工招聘职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位成都富士康正式工招聘比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、成都富士康正式工招聘工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。

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成都富士康正式工招聘能找工作的网站是什么？一、前程无忧网前程无忧应该算是较全面的找工作网站，除了企业招聘和个人求职这块，还提供猎头猎头、培训测评、人事外包等人力资源服务可以对应到处于不同类型的求职者经第三方监测机构iRe成都富士康正式工招聘search 等调查，前程无忧已经连续多年市场占有率第一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

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二、智联招聘智联招聘创立于成都富士康正式工招聘1994年，年份有点久远，95后、00后还没有出生呢这个网站可能是由于成立较早，所以名企资源较多，有超过513万+家知名企业，覆盖了IT互联网、制造业、房地产、消费品、金融、服务业等行业。*观澜富士康**观澜富士康*

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三、58同城58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生成都富士康正式工招聘活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。*富士康**富士康*

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四、赶集网赶集网网站提供的服务，涵盖了找工作、租房、搬家、买卖二手物品、宠物等，招聘范围比较广，但类似销售、普工成都富士康正式工招聘技工、餐饮、仓储物流、客服、保洁宝安等低门槛岗位相对较多，同时也提供各种兼职信息五、猎聘网。*观澜富士康**观澜富士康*

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猎聘网是一家中高端中高端职业网站，招聘的岗位以经理、总监、程序员、工程师等为主，月薪5成都富士康正式工招聘位数以上，主要方便与会有猎头、职业经理人、企业三方的人才交流以上几个招聘网站，几乎可以解决国内低门槛求职、普通求职、中高端求职等不同阶段的需求。*富士康**富士康*

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可以根据自身情况选择合适的1-3个成都富士康正式工招聘网站投递简历找工作的网站有哪些？找工作的网站包含以下几个：1、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降成都富士康正式工招聘低企业端寻觅良才的时间和成本。*观澜富士康**观澜富士康*

拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智2、猎聘网：于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台猎成都富士康正式工招聘聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。*富士康**富士康*

3、BOSS直聘：诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的成都富士康正式工招聘应用用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer4、前程无忧：成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和成都富士康正式工招聘人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。*观澜富士康**观澜富士康*

5、智联招聘：创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家2017年7成都富士康正式工招聘月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。*富士康**富士康*

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴参考资料来源：百度百科-拉勾网成都富士康正式工招聘参考资料来源：百度百科-猎聘网参考资料来源：百度百科-BOSS直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘*观澜富士康**观澜富士康*

找工作哪个网站靠谱?找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:1、前程无成都富士康正式工招聘忧在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。*富士康**富士康*

同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为成都富士康正式工招聘止全国的很多城市都有服务机构2、智联招聘智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，成都富士康正式工招聘数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。*观澜富士康**观澜富士康*

3、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司58同城平台在中国可以成都富士康正式工招聘说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。*富士康**富士康*

4、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站这个网站现在成都富士康正式工招聘已经得到了求职者以及企业的认可总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。*观澜富士康**观澜富士康*

5、赶集网在2005年的时候，赶集网问世可以说赶集网具有专业性，并且项目成都富士康正式工招聘也非常的广泛父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面找工作上什么网找？其次，高职院校要主动与用人单位合作，共同促进高职学生的职业生涯规划与发展。*富士康**富士康*

学生的成都富士康正式工招聘职业生涯教育不仅仅是学生的事情，也不仅仅是学校的事情，更大程度上是用人单位的事情有效的整合社会教育资源，提高学生的综合素质，培养符合用人单位个性化需求的人才，是学生、学校、用人单位的共同诉求有着过硬的成都富士康正式工招聘专业知识、良好的心理素质、明晰的职业目标的毕业生，更能符合企业的用人要求，也能够帮助企业建立起稳定、高效的员工队伍。*观澜富士康**观澜富士康*

学校可以与用人单位强强联手开展职业教育，为学生争取专业实习和就业机会，与用人单位共同成都富士康正式工招聘开发大学生职业素质和职业技能的训练课程，聘请用人单位的人力资源经理担任客座讲师和职业导师，为学生提前了解企业和接触业内人士，开展职业生涯规划提供方便。*富士康**富士康*

最后，学校还应寻求政府管理部门支持，加强合作学校可成都富士康正式工招聘以与政府主管部门加强沟通，争取有利的政策环境和信息支持加强与人才市场或第三方职业生涯教育单位合作，进行舆论宣传，营造职业生涯规划教育从娃娃抓起的良好氛围，使全社会真正认识到开展职业生涯规划教育的重要意成都富士康正式工招聘义。*观澜富士康**观澜富士康*

哪个网站找工作最真实，最可靠？正规大型的招聘的网站一般比较靠谱，可信度比较高！1、全国性的大型招聘网站：智联招聘、前程无忧、中华英才这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作；2、地方成都富士康正式工招聘性的网站：一般选择官方的人才网站都比较靠谱，每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站。*富士康**富士康*

比如湖南省有湖南人才网，长沙市有长沙人才网如果想找一个本土化的企业去这种网站一般比较靠谱，因为很多这种官方网站现在成都富士康正式工招聘都是非营利性质的公共服务网站了另外这些网站一般都会有事业单位和公务员的招聘信息，有兴趣的也可以关注一下；。*观澜富士康**观澜富士康*

3、专业性的网站：比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等，这个一般专业性比较成都富士康正式工招聘强，适合有专业针对性的求职者，自己多问问相关专业的前辈，一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱还要想说的是，一般上面所说的这些网站，招聘信息的真实性都比较高。*富士康**富士康*

但是，因为信息量太大和市场原因，每成都富士康正式工招聘个网站都不可能严格把关所有招聘信息，所以这些网站上也不能保证没有类似传销之类的虚假招聘信息所以，在这些网站上找工作时，还是要对招聘岗位和招聘公司做一个深入的了解，最主要是了解那个公司的基本情况。*观澜富士康**观澜富士康*

对有意成都富士康正式工招聘向的公司和岗位，一定要到网上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都会被人披露出来，自己多留意一下肯定没有错对于那种要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的岗位，一定要注意了最后祝顺利成都富士康正式工招聘找到自己心仪的工作！*富士康**富士康*

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