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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常富士康招聘会疑惑的问题：朝鲜工资相关问题，朝鲜工资高吗相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因本文目录一览： 1、
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朝鲜当地工人一周平均工资多少？ 富士康招聘 2、朝鲜人每月的工资是多少？ 3、朝鲜工人每月工资多少 4、朝鲜工人工资多少钱一个月 5、大部分朝鲜人一年赚不到一万块人民币，那么一万人民币在朝鲜可以富士康招聘生活多久？朝鲜当地工人一周平均工资多少？
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朝鲜一个工人每月也就300人民币，开城园区最多能达到600到800.朝鲜一个工人每月也就300人民币，开城园区最多能达到600到80富士康招聘0.全世界220多个国家和地区，他的工农产值跟别国的GDP经济总量相比，能排在90多位。
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人均也是排在140多位中国也就排在90位前后1、工资低的原因朝鲜没有通富士康招聘货膨胀 工资的比数比我们低很多 ，朝鲜的一般生活物资便宜得吓人，10元人民币能吃一大桌子海鲜，当然不能是在你下榻的外宾酒店平壤，80平米的房子要四五十万人民币，但是朝鲜人是免费分房的。
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生病的医疗费也很昂贵，但是朝鲜是免费医疗教育也一样，朝鲜人是免费的2、朝鲜人的生活朝鲜这个国家不富裕，但远远不是最贫穷的国家全世界最贫穷国家（最不发达国家）超过国家总数的四分之一，亚洲就有9个最穷国富士康招聘，但朝鲜不是。
朝鲜人没人每天九两粮食（是粮食，不是食物），体力劳动者能超过一斤吃饱肚皮是没问题的这种配给制度能避免有钱人多占生活物资但是营养情况不好，因为没人每月只有富士康招聘二斤肉或者鱼肉供应紧张的时候，主要靠鱼来替代现在朝鲜被制裁，鱼无法出口，朝鲜人食物中鱼的比例大多了。*富士康**富士康*
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朝鲜虽然工人只能每月300人民币左右，但是他的生活物资却便宜得吓人10元富士康招聘人民币可以狠狠吃一大桌子的生猛海鲜很多人说朝鲜贫穷的理由是朝鲜粮食比较紧张要知道朝鲜面积小，一旦发生自然灾害就是全国性的，所以朝鲜的粮食战略储备很脆弱，但这不代表贫穷，只能说明国际制裁太狠。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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谁都不肯卖给他粮食，因为粮食紧张，所以酒在朝鲜是奢侈品举个例子，伊拉克经历了8年的两伊战争之后，依然是世界上第四富裕的国家，比美国要富裕，但是，90年入侵科威特，遭到全世界制裁富士康招聘，粮食供应马上就变得非常艰难。*富士康**富士康*
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制裁使这个比美国还富有可以轻松买下全世界粮食的国家陷入了饥饿还有人看到朝鲜的汽车烧木炭，那也是因为能源制裁的结果，当年的南非还用煤来生产燃油，就是因富士康招聘为制裁，有钱也不卖给你石油有机会你到朝鲜走一走，3000元上下就能7日游，实在拿不出那点钱，可以在鸭绿江边看看新义州，这个国家不富裕，但远远不是最贫困的国家。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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朝鲜人每月的富士康招聘工资是多少？目前朝鲜的具体人均收入不明，因为朝鲜政府从没公开过但根据中国在朝鲜投资建设的工厂招聘朝鲜工人的月薪来看，每人每月大概50欧元，也就是400元人民币左右一年大概有5000人民币而根据描述，这富士康招聘属于普通朝鲜人中的超高月薪了，甚至高到让普通朝鲜人羡慕的程度。*富士康**富士康*
也就不难想象人均收入的大概水平了而一些西方国家报道，朝鲜人均收入大概每人月薪在5-30元人民币，也就是说年薪不到400元人民币根据去过朝鲜富士康招聘的一些游客和朝鲜导游聊天得知，朝鲜导游月薪大概也有400、500元人民币左右，也属于令人羡慕的超高薪。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
也就是说朝鲜的普通公务员收入水平应该在每月50--500人民币上下 而一些特权阶级生活水平就没有衡富士康招聘量标准了，基本上有房有车，生活不愁吃不愁穿朝鲜某些统治阶级甚至比西方发达国家的公民收入还多，但属于极少数人。*富士康**富士康*
但朝鲜并不是市场经济体制，所以有钱在某种程度上说和没钱的并没有区别而且买东西不论吃穿用都要凭富士康招聘票供应（黑市除外）在朝鲜只有入党或参军，爬到某种程度后有了地位就自动有相应的待遇，就和过去的中国一样*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
朝鲜工人每月工资多少朝鲜的人均GDP是783美元，对比中国的近9000美元，朝鲜连10分之一都不到，富士康招聘算算你的父母一个月挣多少钱，你的生活水平怎么样，再以12对1去算算朝鲜，中国的平均收入是朝鲜的10倍多，假如你父母你个月挣1万，那么朝鲜只有几百，算算现在中国平均一个月挣多少钱就能算出来了*富士康**富士康*
朝鲜工人工资富士康招聘多少钱一个月朝鲜派往中国的工人月工资人民币2000到3500元，开城工业园的工人人均月工资折合人民币大约830元，朝鲜国内其他工人人均月工资折合人民币大约700元大部分朝鲜人一年赚不到一万块人民币，那富士康招聘么一万人民币在朝鲜可以生活多久？。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
朝鲜的工农业不是很发达，但旅游业发展得还不错，也是朝鲜带动经济的主要支柱朝鲜的人均GDP不到人民币一万元，朝鲜的人均月工资水平在500元人民币左右，经济似乎很落后一万富士康招聘元人民币在朝鲜感觉是巨大的数字，按这个经济水平来算，拿着一万元人民币可以在朝鲜生活很久。*富士康**富士康*
但其实不然朝鲜的分配制度做得非常到位，当地的人民都是凭票购买生活用品，有车票、粮票、肉票、米票、油票、衣物票、水富士康招聘果票等朝鲜人民不仅发工资，还会发放各种不同的票朝鲜人民拿着票统一在当地的国营商店进行消费也就是说，朝鲜人民不会拿着钱直接消费，在市场上流通更多的是各种各样的票。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
外国人去了朝鲜也可以使用票券吗？不可以！富士康招聘外国人只能使用现金在指定的涉外商店或超市进行消费物种齐全，但价格相当贵，相当于我国的一线城市消费水平中国人是可以用人民币直接交易的一万元人民币在朝鲜可以生活多久？。*富士康**富士康*
在朝鲜的涉外商店或超市，物价是非常高富士康招聘的，这些超市或商店都是前来朝鲜旅游的外国人去购买，本地人是不会去的同样，外国人也不能去他们的国营商店购物在涉外的商店或超市一碗面都要30元人民币吃顿好点的饭加点水果的话，一餐至少在100元了，一天下来富士康招聘就得300元左右了。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
加上住宿和游玩，一天的基本消费至少在700元人民币普通的住宿一晚至少得300元一万元人民币，基本上半个月不到就花完了能撑过一个月一定是个奇迹也就是说，朝鲜有两种物价体系，一种是专门富士康招聘为本国人民设立的，也就是按票券到指定的国营商店购买生活用品。*富士康**富士康*
另一种是针对前来旅游的外国人，外国人只能在涉外的商店或超市购买东西，而且价格非常昂贵一万元人民币看上去在朝鲜还挺多的，实际上是经不起折腾的结富士康招聘语每个国家都有自己的特色和经济支柱，朝鲜人民虽然工资不高，但幸福指数高。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
物价不高，生活在朝鲜的本地人民不会有太大的生活压力但是，如果外国人去了朝鲜，消费是非常高的，是没办法享受当地人的福利政策的一万元富士康招聘人民币看似比朝鲜的工资水平高很多，实则是很不经用的外国人在朝鲜的消费是高水平的，一万元人民币用不到半个月就没了。*富士康**富士康*
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