成都富士康正式工招聘_深圳市观澜富士康招聘信息最新版

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我郑州富士康招聘信息相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:什么叫毛工资相关问题,工资毛收入是指什么相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因本文目录一览:。

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相关规郑州富士康招聘信息定:《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是郑州富士康招聘信息计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

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二、关于奖金的范围(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等(二)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖郑州富士康招聘信息(三)劳动竞赛奖包括发给劳动模范,先进个人的各种奖和实物奖励。

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(四)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等三、关于津贴和补贴的范围(一)津贴包括:1 补郑州富士康招聘信息偿职工特殊或 额外劳动消耗的津贴具体有:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计郑州富士康招聘信息人员外勤工作补贴、学校班主任津贴、三种艺术(舞蹈、武功、管乐)人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津郑州富士康招聘信息贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。*富士康*

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2 保健性津贴具体有:卫生防疫津贴、医疗卫生贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工郑州富士康招聘信息特殊保健津贴等3 技术性津贴具体有:特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等4 年功性津贴。*富士康招聘信息*

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具体有:直接支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘郑州富士康招聘信息务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、小伙食单位补贴等)、合同制职工的工资性补贴以及书报费等(二)补贴包括:。*富士康*

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为保证职郑州富士康招聘信息工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、食价补贴、煤价补贴、房贴、水电站等什么叫毛收入??毛收入指一定时期内除资本的报酬或所得外的一切收益或收入的总计。*富士康招聘信息*

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毛收入=收入-成本纯收入=收入-成本-费用纯收入是毛收入减去各项支出后剩下的收入,这个各项支出包括,折旧、提留、福利、股息、利息等一切支出,当然特殊的账目有其特定算法,比如不可回收账郑州富士康招聘信息目,这样的的算是少数,可以不予计算. 毛收入是指主营业务收入只减主营业务成本。*富士康*

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看主要经营项目的盈利水平 纯利是全部损益的税后利润扩展资料:1、主营业务收入的核算“主营业务收入”郑州富士康招聘信息账户用于核算企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所产生的收入在“主营业务收入”账户下,应按照主营业务的种类设置明细账,进行明细核算。*富士康招聘信息*

本账户期末应无余额2、提供劳务收入企业在资产负债表日郑州富士康招聘信息提供劳务交易的结果能够可靠估计的,采用完工百分比法确认提供劳务收入(1)提供劳务交易结果能够可靠估计的条件①收入的金额能够可靠的计量,是指提供劳务收入的总额能够合理的估计;。*富士康*

②相关的经济利益很可能流入郑州富士康招聘信息企业,是指劳务收入总额收回的可能性大于不能收回的可能性;③交易的完工进度能够可靠地确定,是指交易的完工进度能够合理的估计;④交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量,是指交易中已经发生和将要发生的成本郑州富士康招聘信息能够合理的估计。*富士康招聘信息*

(2)完工百分比的具体应用完工百分比法,是指按照提供劳务交易的完工进度确认收入和费用的方法。参考资料来源:百度百科-收入

毛收入是什么意思?毛收入一般指总收入总收入,即收入总和,它的种类郑州富士康招聘信息有许多,如国民总收入、经营总收入等个人总收入是指个人在一段特定期间(一个月、半年或一年) 的收入总和,包括薪金、工资、政府补助、养老金、利息收入、股利收人和其他收入。*富士康*

个人可运用他们的总收入来缴税、购买郑州富士康招聘信息各种产品和服务、捐助公益团体或个人、从事投资,如有剩余,则可储蓄起来,以备不时之需利润的质量特征:(1)一定的赢利能力它是企业一定时期的最终财务成果(2)利润结构基本合理。*富士康招聘信息*

利润是按配比性原则计量的,是郑州富士康招聘信息一定时期的收入与费用相减的结果(3)企业的利润具有较强的获取现金的能力(4)影响利润的因素较复杂,利润的计算含有较大的主观判断成份,其结果可能因人而异,因此具有可操纵性毛收入是什么意思啊?*富士康*

同学你好,很郑州富士康招聘信息高兴为您解答!Gross Income毛收入1. 对个人来说,等于所有扣减前的个人收入总额2. 对企业而言,等于总收入减已售商品成本,也称为毛利 期货从业人员资格考试是期货从业准入性质的入门考试,是全郑州富士康招聘信息国性的执业资格考试。*富士康招聘信息*

考试受中国证监会监督指导,由中国期货业协会主办,考务工作由ATA公司具体承办 期货从业资格考试目的期货从业人员资格考试是为了使国内相关人员通过对期货基础知识的学习,更好的掌握期货市郑州富士康招聘信息场的基本概念、基本原理和基础知识,熟悉期货市场发展的一般规律、期货市场原理及其运作过程,了解期货市场的基本业务、参与期货交易的基本方法与程序、期货交易的策略和技巧;通过对期货法律与监管制度的学习,使其郑州富士康招聘信息能更好的了解和掌握期货市场的基础法律知识、主要法律制度和监管制度等,增强其法律观念、守法合规和自律意识,从而提高其执业水平。*富士康*

依照《期货从业人员管理办法》,中国期货业协会负责组织从业资格考试希望我的回答郑州富士康招聘信息能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道高顿祝您生活愉快!毛工资和净工资对劳动者有什么区别。*富士康招聘信息*

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2023-02-25 21:04:16

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