龙华富士康内部推荐_观澜富士康好不好做

富士康招聘网 2023年02月15日 1355

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于4龙华富士康官方直招5到55岁找工作哪里找和55岁以上怎么找工作的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！本文目录一览： 1、50至55岁怎样找工作？

2.龙华观澜富士康怎么样

2、适合45至5龙华富士康官方直招5岁的工作 3、45岁一50岁上哪找工作？ 4、50~55岁适合什么工作？都有什么？要在哪里去找？ 5、45岁一50岁上哪找工作 6、有龙华富士康官方直招没有人说下55岁至60岁找工作待遇好的工作多不多，哪里有高薪资工作？

3.深圳龙华富士康观澜富士康

50至55岁怎样找工作？自强不息的精神值得我们学习，因为工伤致残令人同情50岁年纪不大，可以干些力所能及龙华富士康官方直招的工作补贴家用，但是不能弯腰限制许多工作不能胜任，如专卖店售货员、餐厅服务员或物业公司监控员等等不知题主会不会烙菜馍，我们小区门口有一大嫂也是50多岁，卖菜馍十几年了，一辆三轮车带两个炉子，小米粥热菜龙华富士康官方直招馍，早晚各干两个小时，由于干净卫生，用菜新鲜，味道好，待人热情，所以生意一直不错，每天赚两百多块钱，比上班强而且还自由，有时间照顾家庭。

4.深圳市龙华区观澜富士康

我一朋友几年前患了股骨头坏死的病，换过龙华富士康官方直招关节后在家休养了几年，在家闲的着急，和题主一样需要经常站立不能弯腰，找了许多工作都不能胜任，如送报纸、干道路保洁，银行里打扫卫生最后找个工作保安员，两班倒比较轻松，每月两千多工资。

5.龙华和观澜富士康龙华富士康官方直招上班累不

（以上图片来自网络，有侵必删）题主女同志如果没有什么特长也可以到学校宿舍干宿管也比较轻松或者到小学辅导班帮忙做午饭、晚饭根据你自己的身体状况，干适合的工作我的回答希望对你有帮助，祝你早日康复，龙华富士康官方直招找到合适的工作。

6.深圳市龙华区观澜富士康科技

适合45至55岁的工作目前，适合女性45至55岁的工作有月嫂、育婴师，保育员，保洁人员等适合男性45一55岁船工作大概有出租司机，保安人员，辅警，交通引导龙华富士康官方直招员，物业的维修员，森林防火员等等45岁的年龄找工作，那么首先到了45岁这个时间年龄段从事一些工作，首先是要适合自己，可以从自己的兴趣出发，看看自己擅长做什么，或者是对什么感兴趣，勇于尝试，勇于探索，勇龙华富士康官方直招于创新，然后再根据自身的需求出发，选择适合自己的工作。*富士康*

7.富士康观澜与龙华区别宿舍

然后再加上自己后天的努力就可以了中年人已经有了社会经验和工作经验，对自己有有一个较为清晰的认知比如：长处，短处，真正的龙华富士康官方直招需求是什么，是追求稳定，还是突破因此要认真考虑自己的目标和发展规划不能只看短期利益，为了找工作而找工作。*富士康内部推荐*

8.观澜富士康好吗?

45岁一50岁上哪找工作？45到50岁，一般很难找工作的，如果要找工作，最好龙华富士康官方直招是自己给自己提供一份工作，也就是自己去进行创业或者做一些小生意等等50~55岁适合什么工作？都有什么？要在哪里去找？50~55岁，现在要去找工作真的挺难的，年纪大了找工作肯定不太容易，这个年龄段的，可龙华富士康官方直招以做家政，保姆，育儿嫂，或者是去超市也可以做保安清洁员，服务员。*富士康*

9.深圳龙华观澜富士康工资怎么样

45岁一50岁上哪找工作1、学习网络应聘的方法45岁以上，如果确实此前不了解如何在网络上应聘，那么学习就龙华富士康官方直招是最好的途径了！因为这个时代的变化实在太快了！快到你不得不每天要去学习一些新知识和新技能！我们不要因为自己已经45岁以上的“高龄”了，就放弃了学习这件事。*富士康内部推荐*

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10.龙华观澜富士康多少人

退一万步说，哪怕你可龙华富士康官方直招以不学习网络应聘的方式，日后找到工作了，你还是需要在工作中学习很多新事物、新方法2、通过人脉介绍来寻找工作机会45岁以上的职场中年人，与年轻人相比，很大的一个优势就是人脉资源相对比较丰富。*富士康*

毕竟45岁的龙华富士康官方直招年纪，至少也工作20年左右了，此前的工作经历中，多少也认识了很多朋友和同事那么如今自己失业，寻求人脉的帮助是比较明智的一个途径3、通过人才市场等现场招聘会途径找工作我发现有些年纪大的求职者，还是比较喜龙华富士康官方直招欢去现场找工作的。*富士康内部推荐*

现场招聘岗位，职者队伍中，有相当一部分是属于中年人，45岁以上的也有不少现场招聘会有个好处，就是减少了网络投递简历直接被刷失去面试机会的风险跑到现场投递简历，起码还能和招聘官聊上几句龙华富士康官方直招话，让对方看到你的长处，成功的机率相对还是比较高的。*富士康*

而且，反过来可以理解的就是：其实企业的招聘官去现场招聘会摆摊，往往也是有意向录用一些职场中年人从这个角度看，假设你真的不想用网络应聘的方式去求职，现龙华富士康官方直招场招聘会的途径一定不要放弃4、通过猎头帮你引荐45岁的职场人士，如果过去的履历还算不错，自己也有学历、经验，我觉得完全可以通过猎头来帮你引荐。*富士康内部推荐*

尤其是一些管理岗位、核心技术岗位，猎头是最喜欢运作了，你的龙华富士康官方直招意向如果是这类型的岗位，当然是可以请猎头帮助其实说“帮助”也是一种客气，因为猎头这个职业本身就需要依靠求职者的意愿来生存你是个优质的求职者，猎头当然巴不得把你给”营销“出去了。*富士康*

扩展资料40-50岁可以龙华富士康官方直招从事的行业1、打工上班小区保安，工厂门卫，路口协警，仓库保管员，工地临时工，物流搬运工，都可以做子女都已成人，虽然工作忙小孩子要抚育，经济压力也大，但都是他们的事不要管，于己于子都不好。*富士康内部推荐*

工资有多的钱就龙华富士康官方直招帮衬一点，没有就要有计划地储蓄防老，免得以后连累子女2、流动早餐泡菜咸菜凉拌，各种稀饭和豆浆，突出干净卫生，对象是上班族，清早上午的收入比上班十二个小时都要高现在有很多50多岁的中老年，都在做这方面的龙华富士康官方直招小生意，不管赚钱多少，主要是稳妥，没有本亏，这样做起来就轻松不少。*富士康*

3、二次创业随着现代社会生活水平的提高，人均寿命延长，还有二十多年的时间，可以继续实践人生价值可谓勇士暮年壮心不已，老骥伏枥志在千里老龙华富士康官方直招爹褚时健老太吴胜明就是学习的榜样可以用还有的人脉资源合伙创业，也可以找好合适的项目重新组建团队开始经营。*富士康内部推荐*

总之是只要有雄心壮志，一切都还不晚4、做新零售国家提倡大众创业万众创新，大健康时代的来临也可以预龙华富士康官方直招见五十多岁的年龄，更需要健康，可选择具备保健性质的日常生活用品进行线上线下销售，先赚个差价，日积月累随着业绩的增加，平台会另外给予奖励。*富士康*

找准这样的平台、产品、模式，团队作业，可成就一番事业这样的例子有龙华富士康官方直招很多，新冠疫情过后，将更加蓬勃发展有没有人说下55岁至60岁找工作待遇好的工作多不多，哪里有高薪资工作？一个人到了55岁至60岁之间的年龄，就属于姥姥不亲，舅舅不爱那伙的了！别说高薪岗位，就连普通的岗龙华富士康官方直招位都不好找。*富士康内部推荐*

因为一般企业招聘员工，招聘更夫的条件都是超过50岁不用的标准当然，如果是企业高管这个年龄段还是有需要的企业会招聘的感谢您阅读本篇对45到55岁找工作哪里找的详细介绍，如果你对55岁以上怎么龙华富士康官方直招找工作还不够了解，想进一步学习关于45到55岁找工作哪里找的知识，可以在本站首页搜素你想知道的！*富士康*