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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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第三步:复制6次表头第四步:排序,主要关键字以G列(就是我们加序号的那列),升序;富士康事业群招聘次要关键字以F列(就是应发工资那列),点击确定壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式,欢迎下载和使用! 制作完Excel工资表后,发工资条的形式也是很多HR所苦恼的,如果每个月采用传富士康事业群招聘统的发纸质工资条形式的话,那么对于人员众多的大型企业来说,这将是一个非常大的工作量,推荐壹人事工资条群发平台。

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第一步,打富士康事业群招聘开一个空白excel表格第二步,在第一行第一栏写上抬头XXX年xx月工资表,第二行起根据自己的需求依次填写正常发出的科目!第三步,第一行选中第一栏,按住鼠标左键往右边拖动,拖动到跟第二行列表相对应的列富士康事业群招聘数,看图片!这一步叫做选中目标单元格,然后点击红色箭头的指的那个合并居中,第一样就成为了表头,最后蓝色箭头那个字体大小选择24-28号字,根据自己需要就可以!。*深圳富士康**深圳富士康*

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第四步,同富士康事业群招聘第三部一样,选中第一栏--表头:xx年xx月工资表按住鼠标左键往右边拖动,往下拖动到需要行数然后选择红色箭头:点开选择---所有框线         这样就选择好表格了,具体表格的宽度,根据个人需要调富士康事业群招聘整就好!。*富士康**富士康*

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第五步,填写表格中间的公式,比如:应发工资=基本工资+加班,就在应发工资里面填写=,选中基本工资输入+再选中加班,按回车!实发金额=应发金额-旷工-迟到-罚款-水富士康事业群招聘电+补贴-个税等等,根据公司需求整理公式,如果实在不会填写公式,前期手动计算也可以。*深圳富士康**深圳富士康*

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拓展资料:一、excel表格的制作1.在Excel表格中我们可以单击上方字母中间的竖线和左富士康事业群招聘侧数字中间的横线调整单元格长宽2.在前两个数列单元格中依次输入两个数字后,将数字圈选住后下拉即可自动填充数字顺序。*富士康**富士康*

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3.在Excel表格中可以框选多条数据进行复制,按CTRL富士康事业群招聘+C和CTRL+V可以在表格中进行批量复制二、excel的功能:1、基本的Excel功能基本上,excel控件支持excel的一些基本功能,如单次选择、多次选择、合并单元格、多个工作表、交叉工作表、公富士康事业群招聘式索引、层次显示、分组、条件格式、排序、行过滤等。*深圳富士康**深圳富士康*

2.导入和导出Excel一般情况下,excel控件会独立安装excel文件格式的输入输出引擎,excel文件格式的输入输出可以在不安装excel的环境富士康事业群招聘下进行在开发过程中设计的图表、图形、图像将作为对象输出到excel文件中。*富士康**富士康*

3.Excel公式支持Excel控件有一个公式计算引擎,以支持内置函数,并使用内置函数和操作符自定义公式常用支持的函数包括日期富士康事业群招聘、时间函数、工程计算函数、财务计算函数、逻辑函数、数学三角函数、统计函数、文本函数等。*深圳富士康**深圳富士康*

4、图表一些强大的excel控件支持彩色图表效果,如条形图、直线图、饼图、条形图、区域图等Likespread支持富士康事业群招聘超过80个图表效果可以直接基于工作表数据生成图表,也可以通过代码创建图表,完成图表的数据绑定和类型设置,还可以定制图表的详细信息。*富士康**富士康*

5.设计师Excel控件的设计风格类似于Excel,易于使用软件人员不富士康事业群招聘需要编码,可以在设计器中实现数据分组、公式计算、条件格式、图表效果等复杂功能的表格应用程序的开发,从而缩短开发时间它可以免费部署到终端用户,帮助用户编辑和定制模板,分析和处理数据。*深圳富士康**深圳富士康*

6.其他强大的功能一富士康事业群招聘些功能强大的excel控件具有更高级的特性,如单元格类型(按钮、复选框、文本框等)、数据绑定、搜索、缩放、撤销/重复、数据绑定或取消绑定模式、拆分条等工资表怎么做表格模板在做工资表之前,需要准备一些材富士康事业群招聘料。*富士康**富士康*

1、人员名单,哪些人需要进入工资表之内2、工资金额信息3、人员考勤情况4、销售人员的提成奖励5、当月罚款及奖励情况用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会富士康事业群招聘保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。*深圳富士康**深圳富士康*

过次页和承前页的余额应该记本年合计,这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了,只以承前页的数据就行了余额当然是本月的余额,或者说截止到你过次页时的余额,上富士康事业群招聘月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。*富士康**富士康*

扩展资料:在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的工资结算表一般应编制一式三份一份由劳动工资部门存查;一份按第富士康事业群招聘一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。*深圳富士康**深圳富士康*

由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门富士康事业群招聘工资结算和支付的情况

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