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富士康招聘网 2023年02月15日 1110

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资龙华富士康官网招聘-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。

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如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)个人所龙华富士康官网招聘得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

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2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在1700龙华富士康官网招聘0-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

6.观澜富士康在哪里招聘

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在龙华富士康官网招聘40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;*富士康官网*

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8、工龙华富士康官网招聘资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

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工资薪金个人所得税税率表2022年个人所得税税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营龙华富士康官网招聘所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。*富士康招工信息*

9.深圳龙华观澜富士康工资怎么样

个人所得税税率表一（综龙华富士康官网招聘合所得适用）全年应纳税所得额超过36000元的税率（3％）全年应纳税所得额超过36000元至144000元的税率（10％）全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分的税率（20％）*富士康官网*

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10.龙华富士康官网招聘龙华观澜富士康地址

全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分的税率25％全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分的税率30％全年应纳税所得额超过660000元至96000龙华富士康官网招聘0元的部分的税率35％*富士康招工信息*

全年应纳税所得额超过960000元的部分的税率45％（注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、龙华富士康官网招聘专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。*富士康官网*

注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额）个人所得税税率表二（经营所得适用）全年应纳税所得龙华富士康官网招聘额不超过30000元的税率5％全年应纳税所得额超过30000元至90000元的部分税率10％。*富士康招工信息*

全年应纳税所得额超过90000元至300000元的部分税率20％全年应纳税所得额超过300000元至500龙华富士康官网招聘000元的部分税率30％全年应纳税所得额超过500000元的部分税率35％（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。*富士康官网*

）工资个税税率龙华富士康官网招聘是多少人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)不超过1500元的3超过1500元至4500元的部分10超过4500元至9000元的部分20超过9000元至35000元的部分2龙华富士康官网招聘5*富士康招工信息*

超过35000元至55000元的部分30超过55000元至80000元的部分35超过80000元的部分45《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税龙华富士康官网招聘率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。*富士康官网*

二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)三、稿酬所得，适用比例税率，龙华富士康官网招聘税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。*富士康招工信息*

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定五、特许权使用费所得，利息、股息、红利龙华富士康官网招聘所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十以上就是富士康招聘网小编对工资薪金所得税率表和工资薪金所得税税率的总结，更多工资薪金所得税税率方面的知识可以关注我们，龙华富士康官网招聘在网站首页进行搜索你想知道的！。