富士康内部推荐_观澜富士康在哪应聘的

富士康招聘网 2023年02月14日 1166

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、深圳一般总经深圳富士康官方直招理助理/秘书（关内）的工资大概是多少呀？ 3、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方 4、请问总经理助理一般做时间长了工资能拿到多少啊？最好深圳富士康官方直招有具体的数据 5、

3.观澜富士康周边部门内部推荐

总裁助理的薪资范围是多少？ 6、总经理助理日常工作有哪些？它的待遇前景如何？请问现在一个公司行政总裁秘书和助理的工资大概深圳富士康官方直招是多少？总经理秘书和助理的工资又是多少？1.首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也深圳富士康官方直招和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。

4.观澜富士康主要做什么

2.行政总裁助理和总经理助理也是两个不同的职位，行政总裁助理负责的是行政事务，总经理助理是要负责公司的全面管理工深圳富士康官方直招作的，所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多，北京等3000左右，我所说的职位都是有经验的成手。

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3.本人做总经理助理，在北京，基本月薪6000，加上补贴6750左右，在唐山的时候是深圳富士康官方直招3000元，加补贴大概也就3350.深圳一般总经理助理/秘书（关内）的工资大概是多少呀？3000以上....看公司..一个人的价值取决于她所在的位置...公司大就高点.小就低点...有的可能也就两千左深圳富士康官方直招右.

6.观澜富士康工作怎么样

你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平每家证券公司的待遇水平不一样，好的证券深圳富士康官方直招公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。*富士康*

7.观澜富士康面试时间

请问总经理助理一般做时间长了工资能拿到多少啊？最好有深圳富士康官方直招具体的数据首先不说你公司的规模的问题，光是总经理助理这个职位就分好几种的，有的助理等于是秘书性质，那样拿不了多少前，有的助理则相当于副总级别，工资自然很高。*富士康内部推荐*

8.观澜富士康去哪里应聘

简单来说，先看你公司深圳富士康官方直招性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红深圳富士康官方直招。*富士康*

9.观澜富士康应聘流程

当然，公司性质和规模不同，差别还是很大达到，举个例子：我一个同学在一家合资企业做中方副总经理的助理，属于高级助理，也就是帮副总做公司企划、项目评估等工作的，一个月工资加津贴什么深圳富士康官方直招的大致有1W左右而我以前工作的一家国有企业中小型物流公司，一个副总级别的总经理助理（公司有一个总经理，一个兼书记的副总经理，这个总经理助理其实就的管业务的副总经理，不过是为了精简编制才叫总经理助理的）深圳富士康官方直招，年薪也不过6W而已，因为企业效益不怎么样，所以实际年入一共就10W出头点。*富士康内部推荐*

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10.现在观澜富士康招聘吗

总裁助理的薪资范围是多少？1.首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位.总经理助理属于高管.如果深圳富士康官方直招在北京.总经理助理的月薪在5000到8000元.秘书在3000左右属于文职类.当然.这也和你所在的城市经济水平有关.中等城市收入水平应该是上述的50%.*富士康*

2.行政总裁助理和总经理助理也是两个不同的职位.深圳富士康官方直招行政总裁助理负责的是行政事务.总经理助理是要负责公司的全面管理工作的.所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多.北京等3000左右.我所说的职位都是有经验的成手.*富士康内部推荐*

3.本人做总经理助理.在北京.基本月薪600深圳富士康官方直招0.加上补贴6750左右.在唐山的时候是3000元.加补贴大概也就3350.总经理助理日常工作有哪些？它的待遇前景如何？概括来说，总经理助理主要有两个不同大类的定位：*富士康*

一个是主要协助总经理对整个公司、深圳富士康官方直招业务方面的管理工作，角色类似于一个高管；另外一个定位是主要负责总经理日常日程安排、重要日程的提醒，以及帮总经理订餐等比较琐碎的行政类事务，角色类似一个行政秘书01定位为企业高管的总经理助理岗位主要工深圳富士康官方直招作职责*富士康内部推荐*

定位为企业高管的总经理助理岗位，主要职责概括来说，是在总经理的授权下，协助总经理对公司的整体事务进行管理具体来说，又包括以下这些工作职责：第一，协助总经理制定公司的战略规划、业务发展规划，同时，深圳富士康官方直招定期查看各项业务报表数据，并对经营数据和决策进行分析，给出总经理一些公司经营和管理上的意见和建议；。*富士康*

第二，协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标，并深圳富士康官方直招对工作的进展、结果等进行定期复盘；第三，代表或者替代总经理出席一些活动，参加一些访谈、会谈等活动，承担一定的公关活动；*富士康内部推荐*

第四，协助总经理对各业务和职能部门进行管理，负责向双方传达一些两方面暂时还不方便深圳富士康官方直招直说的一些想法、意见，并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系；第五，公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进，各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等；*富士康*

第六，深圳富士康官方直招总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项02定位为行政秘书的总经理助理岗位的主要工作职责有一部曾经特别火的时尚电影，非常形象而又夸张地描述了定位为行政秘书的总经理助理的主要工作职责，这部电影就是大深圳富士康官方直招名鼎鼎的梅姨和安妮·海瑟薇主演的《穿PRADA的女王》，感兴趣的强烈建议去找来一看。*富士康内部推荐*

这类角色的总经理助理，主要工作比较琐碎，概括来说，有以下这几项：第一，负责记录和提醒总经理每天的各项行程安排，并根据深圳富士康官方直招总经理的个人习惯和喜好提前做好相关准备工作比如，总经理有访客，他个人比较喜欢用现磨咖啡招待客人，那么助理就需要提前做好准备；。*富士康*

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