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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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15年社保退休工资表是什么? 3、15年社保退休工资表在上海交社保15年了,现在退休工资是多少钱?在上海交15年养老保险,按照上海平均工观澜富士康招聘网资7132元每月来算,65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月,每个月可以领2086.6元。

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上海职工领取养老金,要达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性观澜富士康招聘网从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁在上海交15年养老保险,退休后可以拿多少钱呢?按照最新上海平均工资7132元/月来算,你需要缴纳的养老保险总额是:

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个人缴纳部分 :7132×8%×12×15=102700.8元单位缴纳部分 :7132×20%×12×15=256752元总计 :102700.8+256752=359452.8元看起来是观澜富士康招聘网一笔很大的数目呢!别着急,还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是

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基础养老金 =(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(观澜富士康招聘网7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元个人账户养老金 =个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=102700.8÷101=1016.8元

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(注:65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月)所以每个月可以到手的是 :1069.8+1016.8=2086.6元养老金领取条件一、在职人员1、达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周观澜富士康招聘网岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。*富士康官网*

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2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;3、缴费年限(含观澜富士康招聘网1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年二、失业人员凡——参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基观澜富士康招聘网本养老金条件的下列人员,可在本市办理申领基本养老金手续:。*富士康招聘信息*

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1、具有本市户籍的人员;2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以观澜富士康招聘网上的出国(境)定居人员;3、根据国办发(2009)66号规定,待遇领取地确定在本市的外来从业人员。*富士康官网*

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灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员1、男性观澜富士康招聘网年满60周岁、女性年满55周岁;2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。*富士康招聘信息*

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三、从事特殊工种人员观澜富士康招聘网1、男年满55周岁,女年满45周岁;2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他观澜富士康招聘网有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;*富士康官网*

曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握四、因病完全丧劳人员1、 因病或非因工观澜富士康招聘网负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;。*富士康招聘信息*

2、 男性年满50周岁,女性年满45周岁;3、 缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;4、符合本市规定的申领养老金条件五、境外观澜富士康招聘网来沪工作人员境外来沪工作人员参保后,男年满60周岁、女年满55周岁时,符合国家和本市规定缴费年限的,可以办理申领基本养老金手续,并按规定计发基本养老金。*富士康官网*

上海养老保险待遇领取条件结合上面的政策和案例,对观澜富士康招聘网于来沪打拼的朋友来说,要在上海领取养老金,需满足如下条件:1.达到国家、本市规定的退休年龄;2.单位和本人按规定缴纳养老保险(退休时基本养老保险关系在本市);*富士康招聘信息*

3.缴费年限(含1992年底前参加工作的连观澜富士康招聘网续工龄)累计满15年(含外地社保年限);4.在上海累计缴费年限满10年(不含外地社保年限)符合国家和本市规定领取基本养老金条件,且待遇领取地确定为本市的参保人员,其基本养老金计发按照本市现行基本养老金观澜富士康招聘网计发办法执行。*富士康官网*

15年社保退休工资表是什么?15年社保退休工资具体是要按照您的工资计算的,计算方法是:社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年观澜富士康招聘网限)×1%+]个人账户储存额÷计发月数。*富士康招聘信息*

)扩展资料:一、退休工资表即基本养老金的基础构成:由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金二、计算观澜富士康招聘网举例:甲某,男,1946年12月生,广州市属某国企固定工,1967年1月参加工作,1992年7月起在本市参加基本养老保险,按时足额缴费至2006年12月年满60周岁,则:。*富士康官网*

1、第一步计算基础养老金:基观澜富士康招聘网础养老金=2004年本市职工月平均工资(2585)×20%=517元/月2、第二步计算个人账户养老金:个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120=31421.88÷120=261.85元观澜富士康招聘网。*富士康招聘信息*

3、第三步计算过渡性养老金:①计算实际缴费指数:实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资=实际缴费指数之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695观澜富士康招聘网+1.668+1.688+1.666)×12=133.812元*富士康官网*

②计算本人平均缴费指数:本人平均缴费指数=(临界指数×视同缴费月数+1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+19观澜富士康招聘网94年1月至2001年6月间的实际缴费月数)=[(1×27年×12个月)+133.812]÷[(27年×12个月)+(7.5年×12个月)]=1.106*富士康招聘信息*

③计算本人指数化月平均缴费工资:本人指数化月平均观澜富士康招聘网缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数=1350×1.106=1493.10元④计算原办法过渡性养老金:原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 × 1998年6月30日观澜富士康招聘网前的缴费年限×计发系数×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地职工月平均工资×10%=909.61元(说明:1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过观澜富士康招聘网渡性养老金调整比例的乘积)。*富士康官网*

4、最后可得出:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=517+261.85+909.61=1688.46元参考资料来源:百度百科—基本养老金15年社保退休工观澜富士康招聘网资表社保退休工资计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额/观澜富士康招聘网计发月数。*富士康招聘信息*

社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同,差异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的如果社保缴纳了15年,如果是在2018年退休,那么缴纳费用应该是在1万到10万观澜富士康招聘网元之间,退休金是在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。*富士康官网*

如果是从2018年开始缴纳社保,缴纳15年之后,在2033年正式退休,缴纳的养老保险将达到30到50万元之间,每个月能观澜富士康招聘网够领取4000到6000块钱的养老金扩展资料:参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。*富士康招聘信息*

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户观澜富士康招聘网金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。*富士康官网*

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄观澜富士康招聘网时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个观澜富士康招聘网人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。*富士康招聘信息*

个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条,观澜富士康招聘网参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老观澜富士康招聘网金。*富士康官网*

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2023-02-24 12:49:33

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