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富士康招聘网 2023年02月13日 1025

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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网上在哪里找工作比较靠谱？汽车网络的发展，龙华富士康内部推荐无论是购物还是其他的很多事情，都可以在网络上解决，那么找工作也可以通过各大招聘网站去寻找自己合适的工作机会，一般情况下，比较靠谱的网站有58同城，智联招聘，前程无忧等等，这都是比较大的，比较正规的招聘龙华富士康内部推荐网站，一般情况下都会审核企业的资质，找工作的人，在这些平台上求职更靠谱。*富士康招聘信息*

一、在网上找工作，担心遇到骗子公司网络上毕竟不是面对面的，这样去聊天，所以有的时候看不到对方公司的情况，就觉得不太踏实，只担心自龙华富士康内部推荐己遇到骗子公司，所以要去比较靠谱的网络招聘平台上投简历或者搜索相关的工作，这样的话也更靠谱一些，因为这些网站在让企业来网站进行招聘信息发布的同时，也会要求对方上传相关资质证明，有网站把关个人求职者更加龙华富士康内部推荐放心一些。*富士康官网*

二、在网上还有很多招聘的群聊，这种情况要自己甄别对方的实际情况在网络上，现在还有很多社群式的聊天群，在这些群里，有人会不定期的发布招聘信息，有人觉得自己符合要求，就可以按照招聘信息发布的联系龙华富士康内部推荐方式进行联络，然后再进一步确认自己是否符合这份工作的要求，这种情况一定要多加小心，毕竟这样的平台相对于正规的招聘网站，要存在一些风险。*富士康招聘信息*

三、网络招聘现在也比较流行线上直接面试随着网络的发达，直播业的发展龙华富士康内部推荐，很多招聘的模式也变得多样化，比如现在比较流行的网络线上面试，就可以进行一对一的交流，像当面聊天一样，能够把对方的情况了解清楚，也不用直接去对方的公司，这种前期通过网络直接了解情况，后期如果意向都比较龙华富士康内部推荐大的话，再直接去公司进行面试，比较节省双方的时间，面试效率更高，也是一种靠谱的面试方式。*富士康官网*

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同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构2、智联招聘智龙华富士康内部推荐联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统龙华富士康内部推荐的招聘模式。*富士康官网*

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靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城一、专科及以上学历、或龙华富士康内部推荐者要找专业性强一点的工作，建议试试：51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。*富士康官网*

二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：5龙华富士康内部推荐8同城、赶集网等等 1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。*富士康招聘信息*

3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科龙华富士康内部推荐以上适合在这个网站找工作4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、龙华富士康内部推荐校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。*富士康官网*

7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择龙华富士康内部推荐9、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。*富士康招聘信息*

注意事项：1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job龙华富士康内部推荐都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。*富士康官网*

另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方龙华富士康内部推荐网和针对专业英语人才的51找翻译3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。*富士康招聘信息*

在哪里找工作比较靠谱？在正规的公司官网、龙华富士康内部推荐当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱1、公司官网若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。*富士康官网*

2、当地人才网以武龙华富士康内部推荐汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率，为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业龙华富士康内部推荐化的全方位求职招聘服务。*富士康招聘信息*

3、线下门店麦当劳、肯德基或是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息，还会在门店张贴招聘广告，求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历4、人才市场人力资源社会保障龙华富士康内部推荐局管辖的人才市场也会定期组织招聘会，找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。*富士康官网*

找工作平台哪个靠谱？一、赶集网主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之龙华富士康内部推荐类的上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。*富士康招聘信息*

二、58同城相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地龙华富士康内部推荐

四、前程无忧前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧龙华富士康内部推荐了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。*富士康官网*

五、猎聘这个网站跟很多招聘网站龙华富士康内部推荐定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向龙华富士康内部推荐于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。*富士康招聘信息*

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