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富士康招聘网 2023年02月13日 1057

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询事业编制工资标准表和成都富士康正式工招聘事业编制工资标准表2020，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是事业编制工资标准表2020？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！

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本文目录一览：成都富士康正式工招聘 1、2022年事业单位工资标准表(最新) 2、事业编退休工资标准表 3、事业编工勤岗位工资标准2022年事业单位工资标准表(最新)1.薪级1级由260成都富士康正式工招聘元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。

3.观澜富士康最新招聘信息图片

2.薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1成都富士康正式工招聘940元，上涨130元3.薪级30级由1979元上涨到2139元，上涨160元；岗位八级由2200元上涨到2370元，上涨170元。

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还据一位相关人员自制表格（成都富士康正式工招聘附一）显示，五级专技岗位，薪级21级的人员月增资561元；十三级专技岗位，薪级7级的月增资186元该表暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师按国家政策，义务教育阶段教师的基本工资比机关事业单位人成都富士康正式工招聘员的基本工资高出10%。

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另一份相关人员内部表格（附二）显示，全国普调基本工资从2021年10月份起计算，该表也暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师网上还流出了《事业单成都富士康正式工招聘位专业技术人员基本工资标准表》（附三）和《事业单位管理人员基本工资标准表》（附四）。*观澜富士康最新招聘*

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若将两表对比显示，同样的岗位和薪级，岗位工资数额有细微的变化，薪级工资则相同比如，专技成都富士康正式工招聘人员七级岗位工资是2740元，管理人员七级岗位工资则只有2240元，同样的岗位等级，管理人员比专技人员少500元。*富士康招聘信息*

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专技人员20薪级的工资是1283元，管理人员20薪成都富士康正式工招聘级的工资也是1283元此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师，义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表按照义务教育教师的基本工资高出机关事业单位基本工资的10%，我们基本。*观澜富士康最新招聘*

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事业编退休工资标准表法律分析：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85成都富士康正式工招聘%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。*富士康招聘信息*

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2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作成都富士康正式工招聘年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。*观澜富士康最新招聘*

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3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工成都富士康正式工招聘资的一定比例计发其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。*富士康招聘信息*

按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几成都富士康正式工招聘项，其中第一项是基本养老金职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人成都富士康正式工招聘，符合下列条件之一的，应该退休。*观澜富士康最新招聘*

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工成都富士康正式工招聘龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。*富士康招聘信息*

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经事成都富士康正式工招聘业编工勤岗位工资标准事业单位工勤岗待遇如何? - ：事业单位工勤岗位待遇不是很好,因为事业单位工勤岗位不属于专业技术人员,实行的是另外一套工资标准,跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的,工勤岗位成都富士康正式工招聘工资标准比专业技术人员工资标准要低,而且在职称晋升方面也没有什么优势,晋升职称了工资待遇也高不了多少,工龄的薪级工资增长也较少.如果学历比较低,又没有其他好的工作选择,工勤也是可以的,毕竟非常稳定,在成都富士康正式工招聘福利好的事业单位整体待遇也不错的.。*观澜富士康最新招聘*

事业单位的工勤一个月工资大概多少 - ：事业单位工勤的工资往往是本单位最低的,而且在福利方面经常受到歧视对待. 绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的成都富士康正式工招聘70% 奖励绩效占30% 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗...*富士康招聘信息*

事业单位工勤岗位待遇怎么样? - ：事业单位工勤编制是目前的说法,工勤人员工资只要您有高级工du的证也很不错的,我成都富士康正式工招聘们单位的工勤高级工工资比助理工程师高,大概也得2500-3000左右(我们是普通地级市) 而且,将来事业单位岗位设置改革将全面铺开,改革的主要内容是:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗成都富士康正式工招聘位,以岗定薪,岗变薪变.根据上面的精神只要您进入了事业单位,有了正式编制,改革后什么岗位和工资还可以变的.所以能进就先进去祝一切顺利*观澜富士康最新招聘*

机关工勤人员技师工资标准如果按公务员相当于什么级?机关工勤人员技成都富士康正式工招聘：相当于政科事业单位工资标准表是怎样构成的呢? ：全部全部答案 2018-03-12 19:08:16 一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等成都富士康正式工招聘级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5...*富士康招聘信息*

机关工人工资标准 - 行政机关工勤编制以后有没有可能转公务员编制? ：行政机关工勤人员属于行政编制,虽不属于公务员,但是工资待遇是按公务员标准成都富士康正式工招聘套改!!!行政机关工勤编制可能转公务员编制,前提是到一定的级别或者有门路!!!*观澜富士康最新招聘*

机关工勤人员工资表 - ：基本工资(职务工资、级别工资)、职务补贴、岗位津贴、交通补贴.工资部分:包括基础工资、职务工资成都富士康正式工招聘,工龄工资.津贴部分:包括岗位津贴(含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴)、医疗卫生津贴(含校医卫生津贴).奖金部分:包括增...*富士康招聘信息*

事业单位的工勤人员工资大概多少 - ：事业单位的工勤人员(实际就是国家机成都富士康正式工招聘关工人),工资特别的低,福利与同单位干部的一样.事业单位的根据单位有无收入?收入多少?能否＂养活＂单位而制定的几种财政拨款办法.1)全额拨款:是指没有任何收入的事业单位的一切费用全...*观澜富士康最新招聘*

事业单位的工勤成都富士康正式工招聘人员工资大概多少?都是干什么?是正式工勤人的! - ：工资大概800左右.擦桌子,扫地,拖地. 求满意回答.我第一次回答的,给个面子求你了沈阳全额事业单位工勤每月到手工资多少? - ： 2700-成都富士康正式工招聘3000不等,看是什么单位是什么岗位*富士康招聘信息*