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富士康招聘网 2023年02月12日 1004

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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男人收入多少算优秀可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对男人月收入多少进行郑州富士康正式工招聘详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！本文目录一览： 1、男人多少工资才算正常？ 2、

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很多郑州富士康正式工招聘人说，只要男人在二线城市郊区有房有车，收入达到五千，已经是优质男了，很多女人巴望着嫁进去？ 3、在一线城市生活的35岁男性，年收入起码要多少才算及格？ 4、在北上广深工郑州富士康正式工招聘作的35岁男性，年收入要多少才算合格？

3.郑州富士康招聘热线

5、男生的月薪达到多少才算过关？男人多少工资才算正常？我认为这要根据你所生活的城市来决定因为生活地区不同、城市不同，物价与消费也用不同在高收郑州富士康正式工招聘入、高消费地区，每个月1万元不一定够花；在低收入、低消费地区，每个月5000可能花不完！。

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男人往往是家庭的顶梁柱，是家庭收入来源的主要劳动者，男人多少工资才算正常郑州富士康正式工招聘？这的确要根据所处地区来决定咱拿我们洛阳市来说，我们洛阳市最大众的工资在2000-4000元之间，如果你每个月拿3000元，只能保证这个月家庭的正常开支，房贷、车贷就别想了，最好买都不要买。

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如果你在洛阳能拿到5000元工资，这个钱如果只用在生活上，那你的生活质量会不错，但是房贷、车贷就不要想了如果你月收入可以达到8000元及以上，那差不多了，每个月可以有4000元左右的闲钱用郑州富士康正式工招聘来还房贷、车贷。

以上就是我们洛阳市想买房、买车的情况，我身边也有几个人买房的，他们的情况是这样的朋友杨哥是兄弟两人，杨哥的父亲是沈阳市某大厂矿职工，虽然已经退休，但退休工资郑州富士康正式工招聘是非常低的（在18年前我们市厂矿工人的退休工资非常低），杨哥的父亲在老大结婚时买了一套两室一厅的房子，每个月600元的房贷把杨哥家压的都喘不过来气，因为那些年市的大众工资才1000元左右。*富士康在线报名*

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杨哥的父亲戒烟、戒酒，每天到菜市场买最便宜的蔬菜，艰苦朴素的10年，家庭生活条件才得到好转这是在我身边朋友中我知道的第一个还房贷的人，所以我一直对房贷很害怕，害怕压我10年、20年2郑州富士康正式工招聘008年时身边朋友小王结婚，小王当年也是打工者，每个月工资1200元。*富士康招聘信息*

但是结婚要买房，首付是小王的父母给交的，还贷款每个月680元，小王的父母帮他还200元，剩于的280郑州富士康正式工招聘元小王自己承担也就是说，小王的房贷一多半是他父母帮他还的今年6月份，单位同事买了套二手房，贷款20年，每个月房贷近3000元。*富士康在线报名*

同事的月工资发到手中才3000元，如果全还房贷那就没郑州富士康正式工招聘有生活费了还好，同事的媳妇也在上班，每个月工资2000多元，生活费有了如果这样生活下去，那同事这20年将会用的很辛苦，还好，同事的媳妇是独生子女，他已经退休的老丈人愿意每个月帮他还2000元，这样下来郑州富士康正式工招聘，同事的压力就减小了。*富士康招聘信息*

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至于说“车贷”，我都不考虑了，因为汽车是“消费品”，在房子还没有的情况下，就不考虑消费品的汽车了！根据我生活的城市沈阳市的情况来看，如果你每郑州富士康正式工招聘个月有房贷、车贷，那你的收入至少要达到8000元以上，这8000元中还有你每个月的生活费3000元，其余的钱你才可以用于还房贷和车贷！*富士康在线报名*

很多人说，只要男人在二线城市郊区有房有车，收入达到五千，已经是优质郑州富士康正式工招聘男了，很多女人巴望着嫁进去？当然不会了，现在在二线城市很多人都有车有房，但是收入5000工资真是太低了二线城市的收入少，说在1万元以上才可以正常养家。*富士康招聘信息*

在一线城市生活的35岁男性，年收入起码要多少才算及郑州富士康正式工招聘格？在不同的城市生活，压力也是不一样的，其中差距最大的可以说是房价的一线城市和二三线城市的房价，是相差好几倍但通常来说，一线城市的工资是比较高的根据2018年智联招聘的数据，在不同的城市，平均工资也是郑州富士康正式工招聘不同的。*富士康在线报名*

全国有37个城市，平均工资是7832元，而在我国的城市中平均月工资最高的是首都北京，达到了10531元也是唯一月工资超过1万的城市，这么多人选择去北京工作，就是想赚到更多的钱接下来的几个城市大郑州富士康正式工招聘家也很熟悉，分别是上海，深圳，杭州和广州。*富士康招聘信息*

这几个城市有个共同点，都是我国的一线城市想要在这些城市生活，压力是很大的对于这些数据，虽然不是很准确，因为涉及到平均原本月工资只有3000元的人，被平均都能多郑州富士康正式工招聘了好几千但也不会太离谱，这些一线城市的平均工资是在9500元左右。*富士康在线报名*

而35岁的男性可以说是一个分水岭，现在很多企业招聘员工的年龄，都是在35岁以下这个年龄基本上都是有稳定的工作，通常都有超过10年的工作郑州富士康正式工招聘经验有能力的已经处在管理层的岗位，有了家庭的压力以后，选择跳槽的人也比较少。*富士康招聘信息*

在这种情况下，要满足多少年工资才算及格对于上面的数据，大部分都是来源于年轻人的刚从学校毕业的时候，这个时候工作经验不足，工资郑州富士康正式工招聘一般是比较低的在一线城市工作的35岁男性，在月平均工资上是要比这个数据高的而且领导跟普通员工的工资是相差很多的，在这个平均工资上起码要上调30%左右。*富士康在线报名*

可以算出，35岁男性工作者月平均工资在12350元郑州富士康正式工招聘左右如果是年收入的话，要在15万左右才算合格这个年收入，要是在三四线城市，已经算是比较高的但在一线城市，这还是不考虑买房的情况下一线城市买套房，起码都要好几百万。*富士康招聘信息*

要是年收入15万元，要存个几十年才能买郑州富士康正式工招聘得起一套房子要想在一线城市有比较好的生活，年收入起码要达到50万元以上，而且一线城市的物价也是比较高的高工资的同时，同样也有不小的负担对于生活，每个人的标准也不一样。*富士康在线报名*

但要及格的话，起码要保证自己在城市郑州富士康正式工招聘里面衣食无忧要是有房有车，就算是比较好的在35岁也算是一个职场的黄金年龄，在还年轻的时候，还是要多赚点钱，以后老了压力就没这么大在北上广深工作的35岁男性，年收入要多少才算合格？*富士康招聘信息*

35岁对于靠着打工赚钱郑州富士康正式工招聘的人来讲是一个分水岭，因为很多企业招聘时都会要求年龄在35岁以下，35岁以上的人除非是在各自行业有一定知名度或者做到管理岗位，否则跳槽或者失业的话，想找同样的工作都是比较难的而企业之所以这么做也是有原郑州富士康正式工招聘因，35岁以内的人，年轻有活力，职业可塑性较强，而过了35岁就相对定型并渐渐求稳了，面对工作也常常是心有余而力不足。*富士康在线报名*

这一点其实只要达到了这个年龄的人也会深有感受，没到这个年纪时通宵好像家常便饭完全不是郑州富士康正式工招聘问题，但是过了这个年龄再让天天通宵加班，身体明显是跟不上其次就是这个年纪的人正处于上有老下有小的时候，这个阶段的男性在家庭的重要程度不言而喻，是一个家庭的顶梁柱，虽然不容易跳槽，但是放在家庭上的时间会郑州富士康正式工招聘增多，这对单位的贡献就会相应地减少，所以这就是为什么很多企业招聘时会限制35岁的年纪，而这个年龄限制在北上广深等一线城市会更加明显，那么35岁在这四大一线城市到底年收入要多少才算合格呢？*富士康招聘信息*

根据某招聘网站郑州富士康正式工招聘发布的数据显示2018年全国主要城市的人均薪酬是7832元，而北上广深四大一线城市的平均薪酬在9500元左右很多人看到这个数据肯定又说是乱扯，因为自己的工资并没有那么高，其实这也是事实，因为很多东西最郑州富士康正式工招聘怕的就是被平均，比如我和马云的财产平均一下，我也是亿万富豪，但是其实小编口袋里并没有什么钱。*富士康在线报名*

当然虽然数据有所偏差，但是四大一线城市的偏差应该会相对小一些，毕竟消费水平就放在那，如果平均收入只有四五千，郑州富士康正式工招聘试问在这些城市怎么办35岁的年纪其实如果大学毕业后就开始上班，一般都至少有10年以上的工作经验，如果能力不是特别差的人，应该也能做个小管理，而管理层的收入相对于平均收入肯定会多一些，否则平均值就不可能郑州富士康正式工招聘被拉高。*富士康招聘信息*

我们按照平均工资上浮30%来计算，也就说35岁在北上广深至少要月收入达到12000以上，年收入15万以上才算是合格当然由于各种原因，比如职业、学历、家庭背景等因素，肯定有的人35岁时能达到这个郑州富士康正式工招聘收入水平，有的人会低于这个水平，这都是很正常的情况。*富士康在线报名*

但是在北上广深如果在这个年纪年收入能达到15万以上已经算是合格了，能达到30万以上已经算是比较优秀了，如果能达到50万，可以说事业有所小成，超过10郑州富士康正式工招聘0万即使在北上广深，你也算是精英阶层的人物，要是超过1000万以上，那么估计你就是老板了。*富士康招聘信息*

在北上广深这些地方，虽然年收入达到15万已经算是合格，但是想买房还是会很困难想在北上广深这些地方买房，家庭年收郑州富士康正式工招聘入至少要在30万-50万之间，压力才会小一些，毕竟对于这四大一线城市的房价来讲，光每个月的房贷大部分都是以万为单位来计算的，家庭每个月的收入如果不是房贷的2倍以上，那么对于生活影响还是挺大的。*富士康在线报名*

当然以上郑州富士康正式工招聘的数据都是小编自己的观点，具体35岁要有多少收入才算合格，并没有一个统一的标准每个人对于自己的要求也不一样，如果马云一年收入15万，可能还不够自己的生活支出其实小编认为，只要在自己生活的城市有房有车，郑州富士康正式工招聘吃喝不愁的情况下，收入稳定就算是合格了。*富士康招聘信息*

35岁对于一个男人来讲，也是比较重要的分水岭，如果在这个年龄还没有买房买车，单靠工资收入，以后想要买房也会比较困难男生的月薪达到多少才算过关？有不少男同胞这样感郑州富士康正式工招聘叹：那个靠一张嘴就能追到女人的年代已经远去。*富士康在线报名*

结合当下实际，这句话说得倒有几分道理当代女性对爱情的要求的确提高了，但不是追求爱情的质量，而是追求金钱的数量毫不避讳地说，很多女生都会把男方的经济条件作为首郑州富士康正式工招聘要考虑因素，当男生的经济条件过关了，然后还要看男生对自己好不好，面面俱到之后，才考虑要不要交往。*富士康招聘信息*

今天，我们就来聊聊女生对男生的月薪要求下面，来看看以下5个女生的回答一号女生：我觉得呀，起码一万吧现在大郑州富士康正式工招聘家的工资普遍都提高了，不可能几千块吧三四千太少，五六千不够用，一万左右勉强能过日子，我的要求不高吧，呵呵，高吗？我怎么觉得不高。*富士康在线报名*

二号女生：男生的月薪，我觉得应该是女生的双倍吧比如我现在一个月4000块郑州富士康正式工招聘钱，那我希望我的老公能有8000一个月就差不多了，7000也行，要是对我足够好，其实6000也行三号女生：如果在上海的话，如果男生月薪没有2万，可能很难找到女朋友。*富士康招聘信息*

你看啊，现在物价这么高，房子、车子啊郑州富士康正式工招聘什么的，又这么贵，没有2万，哪个女生会跟着他呢？四号女生：我觉得够用就行，大概5000吧，我一个月也才3000块钱，我总不能要求别人赚个一万两万吧，再说男生月薪高出女生太多，其实也不好，反正我是这样认郑州富士康正式工招聘为的。*富士康在线报名*

五号女生：我啊，我花钱很大手大脚的，我觉得男生的月薪至少也要1万以上吧，最好有房有车，不然以后还得还房贷，累啊，现在压力这么大，谁都想找个高月薪的老公啊怎么样？男同胞们，谁的回答让你最舒服呢？好郑州富士康正式工招聘了，今天的分享就到这里，谢谢观看。*富士康招聘信息*

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