观澜富士康招聘信息_深圳观澜富士康公司的招募中心的地址在哪里

富士康招聘网 2023年02月12日 952

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、小公司一般财务要做什么工作？ 3、电商财务每天要做哪些事情 4、大公司的财务人郑州富士康内部招聘员都在做什么工作？ 5、财务是干什么的？主要做哪些工作？财务人员主要做什么？大公司的财务人员工作忙吗？财务人员主要做什么？大公司的财务人员工作忙吗？虽说财务会计人员每天的工作基本都是固郑州富士康内部招聘定，有人可能会觉得枯燥乏味，不过并没有大家所想的那么简单，下面，将财务会计人员日常所负责的工作内容罗列出来，大家一起来了解一下吧。

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图一、初始建账初始建账也是财会人进入企业进行账郑州富士康内部招聘务处理的第一项工作，简单来说，就是将企业日常所发生的业务情况、涉及的资金流动等经济情况统一记录到一个账簿上，因为当中的涉及的资金会比较多，比较繁杂，所以处理起来也会比较麻烦。

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二、入账前审核对于财会人来说，毕竟涉及到企业的经济状况问题，所以每一道工序都不能够马虎，而在入账之前，也需要进行相关的审核，主要审核原始凭证单据上是否符合规范要求，假如发现问题一定要及时上报郑州富士康内部招聘图三、编制会计分录。

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当入账审核完成以后，接下里财务人员就要对企业所产生的经济流动进行认真的核算，并且根据结果来编制出相对应的会计分录，这类工作会涉及到财会人的郑州富士康内部招聘专业知识，所以大家必须要认真对待四、对账、结账在把企业所产生的经济流动账目记录完毕后，接下来就开始进行账目上的结算了，主要是结算出本期所发生的金额以及末期的金额，然后再将所产生的余额转移到下期进行结算郑州富士康内部招聘。*富士康*

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同时根据经济情况，编制出相应的财务报表，结清好当月所产生的账务，然后将报销留到下个月来处理五、摘写财务报告到了每个月的月末，财会人员都需要制定一个财务报表以郑州富士康内部招聘及财务报告，向上级领导汇报当月企业的经济状况而涉及到需要制定的报表就有资产负债表、利润表等表格，将报告以及表格完成后，那么你一个月下来的工作就完成了。*富士康招聘信息*

7.深圳观澜富士康公司的招募中心的地址

图

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小公司一般财务要做什么工作？1、银行的行为，就是收任何一笔钱，付任何一笔钱，银行账的单据，和业务内容，做现金流水记录，然后把单据给会计做“借贷”的凭证2、公司出货，开发票，要对应郑州富士康内部招聘把出货单，发票，和业务内容对应起来，也做相应的“借贷”凭证。*富士康*

9.深圳观澜富士康招募中心的地址

3、公司购货，入库，收到供应商开过来的发票，要把这些单据跟对应起来的业务，做相应的“借贷”凭证4、公司有费用郑州富士康内部招聘

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10.观澜富士康在哪里招聘

财务需要讲这些经过领导签批的单据和发郑州富士康内部招聘票，做进行相应的“借贷”凭证扩展资料1、财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为；企业财务会计通过其反映职能提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权郑州富士康内部招聘人在内的各方面进行决策的依据。*富士康招聘信息*

2、财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展；企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业郑州富士康内部招聘的前途和命运电商财务每天要做哪些事情。*富士康*

电商会计不同于客服，也不同于传统会计，电商会计的杀手锏就是会主动加班电商会计哪有什么“朝九晚五”，永远都是干不完的996每年618、双十一、双十二等购物狂欢节来临郑州富士康内部招聘，你在疯狂剁手的背后还有一群人在熬夜加班，他们就是电商会计。*富士康招聘信息*

为什么想不开要做电商会计呢？是心脏太坚强还是生活太愉快？最近几年，电商行业迅速崛起，传统会计被电商冲击的东倒西歪，《电商法》的实施更是严格要郑州富士康内部招聘求电商行业的工作模式和流程在起跑线上的你想要被落下吗？那么就先来了解电商会计每月到底要做些什么吧。*富士康*

（一）确认线上的收入与费用导出上月的天猫支付宝月结算账单、京东网银钱包或月结算账单、天猫后台的交易订单郑州富士康内部招聘报表等，分类筛选后确认线上的收入与费用等，编制相关分录（二）确认线下的收入与费用导出上月银行收支流水（从网银中导出），并与报销单、收入凭证等一一核对，确认线下的收入与费用，发现没有报销凭证与收据的收支郑州富士康内部招聘，查清后补办相关手续再记账，编制相关分录；检查本月的现金收据开据情况，进行相应的账务处理。*富士康招聘信息*

（三）确认销售成本根据仓库ERP里的“进销存月报表”或“出入库单汇总表”，确认销售出库成本，及其他出入库核算，郑州富士康内部招聘如销售出库成本、赠送、报废、盘差、样品入库、采购入库等，检查相关出入库财务手续是否齐备，编制相关分录。*富士康*

（四）折旧与费用分摊等提取折旧、无形资产摊销、分摊长期待摊费用等，编制相关分录（五）应收账款的确认郑州富士康内部招聘月初对线下销售发送应收款对账函，确认应收款余额，同时可能需要核对出库数量等注意：对于线上各店铺的应收账款不需要发对账函，它们有另外的方法核对余额，如天猫的“已发货未到账金额”。*富士康招聘信息*

（六）应付账款的确认根据郑州富士康内部招聘应付款供应商发来的对账函，确认应付款余额，同时可核对入库数量等（七）其他费用支出包括非账扣线下完税凭证、线下返现、线下客诉理赔、私人微信付款等，编制相关凭证（八）报税正常15日前完成税务申报。*富士康*

（九）电郑州富士康内部招聘商业务申请开票每月10号前，在账房里向天猫淘宝申请开票，包括天猫佣金、消费积分、直通车、钻展、淘宝客如意投、聚划算等发票，5月31日截止前，向淘宝天猫申请上年未开的发票（过期不补）支付宝发票、淘宝贷款郑州富士康内部招聘发票、服务市场发票、保险类发票、公益宝贝发票等，一般没有时间约束，但需要你主动去申请或索取。*富士康招聘信息*

（十）电商业务对外开票每月向天猫淘宝开具消费积分发票（如：消费积分发票）年度发票请于5月31日之前完结，逾期郑州富士康内部招聘则会从保证金中扣除发票金额的30%作为违约金）（十一）推广费用等取数在“账房——账户查询”内，下载直通车、钻展、麻吉宝“月汇总”，据此确认它们的消费金额与余额，编制相关分录。*富士康*

（十二）报表编制会计报表，郑州富士康内部招聘装订凭证必备报表：资产表、利润表、财务分析表、单店利润表、单品毛利贡献、费用分析表、盈亏平衡分析表等大公司的财务人员都在做什么工作？大公司的财务人员都在做什么工作？财务人员日常负责现金收支的管理和核郑州富士康内部招聘对，出纳日常工作。*富士康招聘信息*

负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，并及时录入电脑系统负责登记现金、银行存款日记账及应收管理，并准确录入系统，按时编制现金存款余额报表银行往来事宜及票据郑州富士康内部招聘交接与保管整理票据，定期做好与会计交接票据及手续办理。*富士康*

日常行政事务管理档案的登记管理等等工作当然，一些大公司的话，财务和会计他们的分工更明确一些财务是干什么的？主要做哪些工作？财务泛指财务活动和财务关郑州富士康内部招聘系前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。*富士康招聘信息*

因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经郑州富士康内部招聘济关系相关说明财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。*富士康*

账簿是方便企业对其经营项目的总体情况在财郑州富士康内部招聘务方面的总结与体现系统可自动生成总账、科目明细账、数量金额账、多栏账、固定资产账及增值税账用户可根据需求进入各类账簿，进行预览或打印用户还可将账簿的数据转换成Excel文件，实现数据导出。*富士康招聘信息*