成都富士康招聘_观澜富士康招聘吗

富士康招聘网 2023年02月11日 1327

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于2017事业单位工资标准表的问题，小编结合多年的经验整理出来一些事业单位最新工资标准龙华富士康在线报名对照表对应的资料，分享给大家本文目录一览： 1、2017年事业单位绩效工资包括哪些，绩效工资考核制度。

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事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 2.津贴补贴：（1）艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异龙华富士康在线报名，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

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对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次（2）特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围龙华富士康在线报名(尚未制定) 其它工资　。

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（3）保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半龙华富士康在线报名月工资该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

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（4）老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴补贴数额不同龙华富士康在线报名地区、职工有差异1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留　（5）保留津补贴：原执行的69元保留津贴。*富士康在线报名*

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拓展资料《事业单位岗位龙华富士康在线报名绩效工资制度》是由人力资源和社会保障部负责起草制定，于2011年8月出台《公务员实施地区附加津补贴方案》也将进入起草制定阶段，为下一步公务员工资改革作准备《事业单位岗位绩效工资制度》涉及到的主要是那些龙华富士康在线报名在分类改革中得以保留的公益类事业单位。*富士康招聘信息*

按照国务院2011年3月发布的《分类推进事业单位工资改革实施指导意见》；公益性质的事业单位被细分为公益一类和公益二类在公益性事业单位中，龙华富士康在线报名承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。*富士康在线报名*

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该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准龙华富士康在线报名(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类也就是说，以后公益类事业单位的工资将由岗位工资和绩效工资两部分组成。*富士康招聘信息*

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参考资料-事业单位岗位绩效工资制度-百度百科

2017事业单位薪级工资怎么计算事业单位工资套改表计算方法1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准龙华富士康在线报名表》套专业技术七级岗位，即930元中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。*富士康在线报名*

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元不分获得职称先后2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“龙华富士康在线报名套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。*富士康招聘信息*

3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在龙华富士康在线报名校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资龙华富士康在线报名+津贴)—工改前职务工资*10%。*富士康在线报名*

以李**为例： 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年按一级教师职龙华富士康在线报名称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。*富士康招聘信息*

因为是中小学教师，按规定享受提高10%他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(龙华富士康在线报名680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。*富士康在线报名*

管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《龙华富士康在线报名事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。*富士康招聘信息*

中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇5龙华富士康在线报名、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员6、正常调整工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。*富士康在线报名*

以后，将废除提前晋龙华富士康在线报名升工资，取消第13月工资年终奖励7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当2017年事业单位工资是多少事业单位工作人员工资的构成一、基本工资1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责龙华富士康在线报名和要求。*富士康招聘信息*

分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历专业技术人员和管理人员设置6龙华富士康在线报名5个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。*富士康在线报名*

二、绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配龙华富士康在线报名三、津贴补贴1、艰苦边远地区津贴主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。*富士康招聘信息*

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次2、特殊岗位津贴补贴对在龙华富士康在线报名苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围（尚未制定）只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了事业单位最新工资标准对照表的相关知识，如果屏幕龙华富士康在线报名面前的你还有什么对2017事业单位工资标准表好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康在线报名*