龙华富士康官方直招_观澜富士康搬迁计划最新消息

富士康招聘网 2023年02月10日 769

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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工资条明细表制作可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网深圳富士康员工真实工资对工资条明细表制作模板进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！本文目录一览： 1、wps办公软件如何制作工资条？

2.深圳龙华区富士康科技深圳富士康员工真实工资集团观澜科技园

2、工资明细表怎么做？ 3、如何在电脑上制作工资表格 4、工资条怎么快速制作 5、工资表表格怎么制作 6、工资表格怎么制作深圳富士康员工真实工资wps办公软件如何制作工资条？登录柠檬云财务软件，点击工资-工资模块-工资管理界面制作工资条

3.龙华富士康要搬迁吗

工资明细表怎么做？在做工资表之前，需要准备一些材料1、人员名单，哪些人需要进入工资表之深圳富士康员工真实工资内2、工资金额信息3、人员考勤情况4、销售人员的提成奖励5、当月罚款及奖励情况用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。

4.龙华观澜富士康哪个部门好

应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工深圳富士康员工真实工资教育经费、工会经费，帐页要按明细分过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以深圳富士康员工真实工资前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

5.深圳观澜富士康什么时候搬迁

扩展资料：在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的工资结算表一般应编制一式三份一份由劳动工资部深圳富士康员工真实工资门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。

6.广东省深圳市龙华区观澜街道观澜富士康

由于工资结算表是深圳富士康员工真实工资按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况参考资料来源：百度百科-工资表

7.深圳观澜富士康现在招工吗

如何在电脑上制作工资表格1、打开Excel在电脑页面打开表格制作工深圳富士康员工真实工资具Excel，一般系统都会自带Word、Excel和ppt，我们只需要点击打开即可2、进入Excel，了解菜单栏、工具栏、任务栏等功能点击打开Excel之后，进入到页面，了解一下常规的菜单栏、工具栏、深圳富士康员工真实工资任务栏和工作区等位置和功能。*深圳富士康*

8.龙华观澜富士康多少人

3、输入第一列文字将鼠标左键点击到第一个单元格，并在第一行第一列中输入所需要制作的表格中的文字4、输入每一列的文字在输入完第一列文字之后继续输入每一深圳富士康员工真实工资列的文字，可以点击鼠标左键到不同的单元格，也可以直接按方向键。*富士康*

9.深圳龙华观澜富士康

5、输入相关数据在文字输入完之后，输入相关数据在工资发放情况表中，数据是非常重要的一部分6、标注关键点在整个文字和数深圳富士康员工真实工资据都输入完成后，要对一些关键点进行标注，使得关键点在表格中一目了然比如公司会对一些优秀员工评奖评优，就需要在表格中标注出年度之星、年度优秀员工等。*深圳富士康*

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可以对某一行的文字数据进行颜色深圳富士康员工真实工资标注，也可以对整个单元格进行标注，两种颜色标工资条怎么快速制作第一种：传统方式（Excel制作）制作工资条最传统的方法就是用Excel表格了，而且相信身边很多HR朋友现在也依然是使用Excel工具来深圳富士康员工真实工资制作工资条，然后通过打印或者邮件发向员工发送工资明细。*富士康*

那具体怎么操作呢？我们一步步来讲解第1步：从第三行开始，在工资明细表的右侧，交叉输入两个任意数字，然后选中交叉的四个单元格，通过下拉右下角的“深圳富士康员工真实工资填充柄”，一直填充至明细表的最后一行第2步：选中所有输入交叉数字的单元格，然后在“开始”栏中找到“查找和选择”，点击“定位条件”，然后在“定位条件”的对话框中，点选“空值”，单击“确定”按钮，如图3深圳富士康员工真实工资、图4所示。*深圳富士康*

此时可以看到交叉的空格已经被我们所选择第3步：在“开始”栏中找到“插入”，点击“插入工作表行”，此时可以看到从第三行开始，每一行明细的前面便会插入了一个空行第4步： “ctrl+c“复深圳富士康员工真实工资制表头，然后选择第一列明细的单元格，再次打开“定位条件”，点选“空值“并确定。*富士康*

此时每一行明细前的空行都被我们选择了，“ctrl+v“粘贴表头最后将右侧的数字删掉，工资条就完成了第二种：智能方式（移动办深圳富士康员工真实工资公工具）传统方式利用Excel制作完工资条之后，我们仍需要打印或者一对一的发送邮件通知员工，纸质的方式不环保，而不管是纸质还是邮件，需要一对一的操作发送，工作量依然是非常的大，并且我们无法及时地了解深圳富士康员工真实工资员工是否已经查收了工资明细。*深圳富士康*

现在，通过智能的办公工具，可以实现高效的工资条制作和发送，以企微云HR的“鸡毛信“为例，为大家演示一下具体是如何操作的第1步：在企微云的管理后台，点击“新增“鸡毛信深圳富士康员工真实工资，然后点击”信息导入模板下载“，将我们的工资条明细数据填写或者直接复制到模板当中。*富士康*

第2步：点击“上传导入文件“将刚才填写好的模板上传，然后将信息标题、信息前后缀、封面图片等补充完整，即可向所有员工一深圳富士康员工真实工资键发送对应的工资条，工资表表格怎么制作工资表是公司对于员工工资制作的工作表格，往往工资表能够直观的反应出员工的工资情况，让员工清楚的知道自己的工资扣除以及工资实发情况。*深圳富士康*

工资表的出现可以说是一个公司制度深圳富士康员工真实工资的完善，让公司的员工更加的拥有积极性，对于工资的支出情况更加的清楚，能够很好的帮助员工认知到自己的工作情况工资表的制作是根据员工的当月工作情况进行制作的，一个工资表是根据员工工资基本情况、员工出勤情况深圳富士康员工真实工资、员工销售提成、员工奖惩情况等进行综合的整理的一种行为方式，往往一个清晰的工资表格能够很好的帮助公司合理的发放员工工资，保障了公司的稳定发展以及员工的合法权益。*富士康*

工资表格怎么制作工资表汇总常用excel深圳富士康员工真实工资功能（1）插入辅助列（2）排序工资表转工资条的制作方法第一步: 打开我们要处理的excel工资表第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在 G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，深圳富士康员工真实工资点2次+，即可自动填充），在复制两次。*深圳富士康*

第三步：复制6次表头第四步：排序，主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定壹人事HR提供最新最全的Excel深圳富士康员工真实工资工资表模板、工资表格式，欢迎下载和使用！制作完Excel工资表后，发工资条的形式也是很多HR所苦恼的，如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话，那么对于人员众多的大型企业来说，这将是一个非常大的工作深圳富士康员工真实工资量，推荐壹人事工资条群发平台。*富士康*

HR只需要上传Excel工资表，一键群发工资条，员工通过短信、邮件、微信都可以查看感谢您阅读本篇对工资条明细表制作的详细介绍，如果你对工资条明细表制作模板还不够了解，想进深圳富士康员工真实工资一步学习关于工资条明细表制作的知识，可以在本站首页搜素你想知道的！。