龙华富士康内部推荐_观澜富士康招工处

富士康招聘网 2023年02月09日 1094

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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社工的职业前景怎么样?薪资待遇观澜富士康内部推荐如何? 2、社会工作者待遇怎么样？ 3、社会工作者待遇 4、社工工资多少钱一月？社工的职业前景怎么样?薪资待遇如何?虽然社会工作者在薪资待遇这方面比不上观澜富士康内部推荐公务员，不过发展前景还是很不错的。

3.龙华观澜富士康哪个部门好

近年来国家对社会工作者越来越重视，很多政策都在大力支持社工的发展，至于薪资待也遇挺好的在香港，社会工作者收入稳定、一般初级社工的月薪在1.观澜富士康内部推荐2万元至1.8万元港币高级社工的年薪能达到40万以上要是大家觉得这个例子很不靠谱，以广州、深圳、珠海为例，他们的待遇都是全国比较靠前的。

4.龙华富士康在哪招聘

而且广东省整体的社区工作者福利待遇都很好有观澜富士康内部推荐了这个身份，你就相当于在公务员考试的竞争当中走了捷径如果你直接考取公务员，面临的竞争压力就太大了，被淘汰的几率也陡增所以这个优势必然是很有吸引力的社会工作者待遇怎么样？。

5.观澜富士康正式工招聘地点

社观澜富士康内部推荐区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社观澜富士康内部推荐区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。*富士康*

6.富士康(龙华)官网招聘内部推荐

交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低”各地情况：全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业各地社工待遇观澜富士康内部推荐也逐步提高其中，深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视，部分费用由财政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。*富士康内部推荐*

其他城市，例如北京、杭州、武汉等观澜富士康内部推荐地，工资一般在1000—2000左右，待遇还有很大提升空间近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升以上内容参考：百度百科-社工待遇社会工作者待遇*富士康*

8.龙华观澜富士康地观澜富士康内部推荐址

社工待遇已经快和事业单位差不多了从召开的“全国社会工作本土化与社会工作实务高级研修班”了解到，自2008年以来，我国共有4万多人取得助理社会工作师和社会工作师资格目前，北京已经通过职业资格水平考试并观澜富士康内部推荐进行登记的社工为5600人，而从事社会工作的人员则高达30万人。*富士康内部推荐*

9.深圳龙华观澜富士康地址

据悉，民政部正在对社工行业规范进行相应的立法调研和准备今后，社工资格将有望成为行业内的入门门槛，这也意味着今后观澜富士康内部推荐有可能只有获取职业水平资格证书，才能从事社会工作者这一行业据悉，目前，本市从事社工工作人员主要分布在10多个领域。*富士康*

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10.龙华观澜富士康怎么样

其中，在民政领域内主要包括优抚安置、军休、社会救济、殡葬、社观澜富士康内部推荐会福利、救助和社区等此外，卫生、教育、司法等领域也有专门的社工岗位市民政局相关负责人表示，目前已登记的社会工作者的待遇水平，已经不低于所在区县执行事业单位工资制度的全额拨款事业单位。*富士康内部推荐*

社工工资多少钱一月观澜富士康内部推荐？一、社工的薪资待遇如何？这个问题是个好问题，真的是个好问题，但社工的薪资待遇不高，也是真的不高社工行业工资比较低，而且短时间也很难发生质变，这个是一直存在的问题就拿我这么多年做社工拿到的大概来举例吧观澜富士康内部推荐，我认为我可以大致代表广州市的大致社工水平。*富士康*

我做实习生的时候一个月1000+，做社工的时候一个月4000+，做主管的时候一个月5000+，做副主任的时候一个月6000+可以这么说，你手上拿到的钱跟你的观澜富士康内部推荐工作量和工作内容并不能成正比在广州市这种一线城市，做社工，真的非常难生存下去，就算是去了上海和深圳，工资可能就比广州高个一两千，甚至差不多，而在广州市内，相比我同时期的岗位，肯定有不少比我这工资更低的观澜富士康内部推荐工资。*富士康内部推荐*

如果你想通过做社工，有较为良好的薪资待遇，有以下几种奋斗方式：1. 考社工证！现在大部分的社工机构都希望你可以持证上岗，社工服务项目对社工持证的要求也变得越来越硬性，因此基本上你拿到了初级社工师观澜富士康内部推荐，中级社工师甚至是高级社工师，社工机构都会根据你的证的级别给你加一定的工资。*富士康*

所以，去考证吧朋友们，对现在有用，对未来也有用，将来做社工一定会要求持证的，会变成一个完全硬性的要求2.一直往上干，干到主任观澜富士康内部推荐，副总干事，服务总监，机构理事等等基本上这些职位都是社工机构的一些顶层了，相比其他社工一线岗位，这些职位基本上都是脑力输出，不用做一线，工资也比较高，主要都是做督导，写标书，拿项目，在机构的管理层面上观澜富士康内部推荐为机构出谋划策。*富士康内部推荐*

当然，能力越大，责任越大，虽然这些职位工资比较高，但是对人的要求也高，基本上对你的工作经验，学历和职称都有较为高的要求，所以努力干活吧，少年3.做督导!!!在国内做督导是需要持证的，就观澜富士康内部推荐是督导证，而想要拿到督导证，是要考督导班的。*富士康*

但是只要拿到督导证，又有机构请你做督导的话，基本上你的工资整体就会比较高了，而且工作的时间也会比较自由现在社会上对社工和督导基本上都是供不应求，所以努努力搞观澜富士康内部推荐定督导证，工资会高一些当然，相进督导办，先要把中级证书给拿下来，然后再考虑吧哈哈哈。*富士康内部推荐*

4.找工资较高的专项有的专项，比如说做残障社工，禁毒社工，工资可能会高一些，这个就要你去找，剩下的就看运气和缘分了暂观澜富士康内部推荐时想不到还有啥你可以努力的了，或者要不拿个文凭去学校做社会工作专业的老师吧，这方面的老师也不够，说不定门槛会低一些。*富士康*

二、社工的职业前景如何？这个问题，我相信除了那些告诉你社工行业是朝阳行业的大佬，没人观澜富士康内部推荐能有百分之百的告诉你社工的职业前景，因为真不好说，我就在这里说一下我的观点随着国家老龄化的加剧和扶贫攻坚政策的推进，国家对社区工作这一块又越来越重视，并且也鼓励人们都去考证。*富士康内部推荐*

向广东推行的新政策，其实就观澜富士康内部推荐是政府自己购买社工岗位，招收社工，并且自成体制，然后将社工安排到除城镇以外的农村，乡镇和偏远地区这是好事，因为社工真正去到了他们该去的地方所以说，我觉得社工的前景可以分成三点来简单描述：*富士康*

（1）国家可能观澜富士康内部推荐会大力发展偏远地区，农村地区，乡镇地区的社工行业，因为大部分需要社工的人群在这些地方，并且国家可能也会鼓励大城市的社工回家就业，服务自己家乡的困境群体（2）社会工作者可能有机会接受政府的直接招聘，就是观澜富士康内部推荐政府直接招聘社工，而不在通过机构。*富士康内部推荐*

在慢慢的去机构化以后，政府应该会重新制定社工的体制，这应该也是一件对广大社工来说很好的事情（3）未来社工证可能越来越重要，赶紧去考证吧，考的越高越好，未来社工证的级别观澜富士康内部推荐会对你做社工的待遇产生决定性的影响这就是我依据个人经验对您的问题的回答和思考，创作不容易，如果您看了觉得有用可以关注我，也别忘了留下您宝贵的一个赞哦，谢谢。*富士康*

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