龙华富士康官网招聘_观澜富士康科技号码

富士康招聘网 2023年02月09日 1167

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时观澜富士康在线报名俱进，今天给大家带来的是关于调工资最新消息和退休调工资最新消息的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！本文目录一览： 1、2023年工资还会普调吗

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2、2022年涨工资及补发时间内蒙 3、2021年机关工勤调标工资为什么那么少 4、2021年退休人员调整工资最新消息 5、乌鲁木齐市调标工资是观澜富士康在线报名什么意思2023年工资还会普调吗尚未发布机关事业单位等在编人员的薪资有相对完善的调整机制，个人职务（岗位）职级变动、正常的工资晋级晋档、基本工资的普调，都会带来收入的上涨，其中基本工资普调往往遵循“观澜富士康在线报名两年一调”的原则，特殊情况向后顺延。

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2022年涨工资及补发时间内蒙如下《呼和浩特机关事业单位涨工资最新消息,机关事业单位涨工资标准》公务员工资调整一直受到关注去年，我国机关观澜富士康在线报名事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。

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记者日前了解到，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调观澜富士康在线报名整2021年机关工勤调标工资为什么那么少机关事业单位人员工资的调资方式与干部是一致因为机关工勤人员也属于机关事业单位的正式在编人员，其工资的调资方式与干部是一致的。

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主要包括三种：岗位级别变动带来的工资变动，正常的工资晋级变动，工资普调后的工资变动事业单位中，有三种岗位类别的人员：管理岗人员、专业技术岗人员、工勤技术岗管理岗和专技岗人员主要是针对干部身份人员观澜富士康在线报名而设定，工勤技术岗人也称为工勤岗，主要是针对工人身份人员而设定。

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4、调整养老金计算公式是个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》第七条工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船观澜富士康在线报名费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。*富士康在线报名*

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2015年月净增资标准＝2015年月应增观澜富士康在线报名资标准－2015年月预扣养老保险及职业年金标准2014年10月至2015年8月应补发工资额度＝（新基本工资标准－原基本工资标准－基础性绩效工资纳入额度）＊3个月＋2014年年终奖新旧标准差额＋2015观澜富士康在线报名年月应增资标准＊8个月。*富士康在线报名*

补充说明：2014年10月至2015年8月净补发工资额度＝2014年10月至2015年8月应补发工资额度－2014年10月至2015年8月预扣养老保险与职业年金总额度2014年观澜富士康在线报名10至12月个人养老保险金及职业年金预扣额度＝2013年度个人月均缴费工资＊12%。*富士康招聘信息*

2015年1至8月个人养老保险金及职业年金预扣额度＝（2014年度个人前9个月月均缴费工资旧标准＋2014年度个人后观澜富士康在线报名3个月月均缴费工资新标准）＊12%月均缴费工资＝岗位工资标准＋薪级工资标准＋市规定的基础性绩效工资标准＋市规定的奖励性绩效工资标准。*富士康在线报名*

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