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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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两会关于中小学教师工资的相关提案一直以来教师工资改革都是民生很关注的问题,据获悉,目前中小学教师基本工资都将深圳富士康最新招聘信息得到相应的提高人社部日前表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。

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具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向深圳富士康最新招聘信息基层倾斜像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、694深圳富士康最新招聘信息0元。

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中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级深圳富士康最新招聘信息专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本深圳富士康最新招聘信息市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。*富士康在线报名*

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上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)深圳富士康最新招聘信息全国各省区教师工资一览华东地区——1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,深圳富士康最新招聘信息半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。*富士康招聘信息*

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2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无3深圳富士康最新招聘信息、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。*富士康在线报名*

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4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了深圳富士康最新招聘信息21000,包括什么晚自习加班什么的吧5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。*富士康招聘信息*

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6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5深圳富士康最新招聘信息198元100%的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备华南地区——7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多8、广西:小学,广西柳州16年。*富士康在线报名*

小教高级,2600元(扣完后),半年深圳富士康最新招聘信息4500元,其它全无9、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的实话华中地区——10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级深圳富士康最新招聘信息未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周8节课,2个自习,岗位工资薪级工资住房补助医疗补助月绩效一共3328元。*富士康招聘信息*

班主任误餐补助440,班主任月补贴300,周六值班300,补课费财政发放,一个半小时晚自深圳富士康最新招聘信息习发80元,高三再加10元,一般每月晚自习费700元,每月医保卡发120元,每年可报销3000元医疗费,每月公积金1100元。*富士康在线报名*

年底绩效工资班主任拿16000元,高三奖金6000到1万多元不等,高三旅游深圳富士康最新招聘信息费4000元,去年暑假补绩效发了13000,不知道今年有没有,平时期中期末考试有一点奖励,高三四次调考奖金2000元,但要和成绩挂钩,另外年节有些小福利,不多,参考武汉新房均价12000。*富士康招聘信息*

11、湖南:深圳富士康最新招聘信息湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右180元每月高寒补贴(其他乡镇没有)360元每月人才津贴绩效工资:5000元左右每年其他:节假日不深圳富士康最新招聘信息准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。*富士康在线报名*

12、河南:河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡深圳富士康最新招聘信息2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。*富士康招聘信息*

补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500深圳富士康最新招聘信息左右,只周六补课高三大概翻倍,因为周末补2天学校福利:无!经常扣税,一年下来要扣200左右的税华北地区——14、北京:正常收入每月不超过5000,班主任有班主任费但是也就23百元每月,高级教师职称每月深圳富士康最新招聘信息能多拿个大几百元。*富士康在线报名*

也有人说,一年到手10万左右,工资6k,补发工资大概一年2万多不到3万15、天津:小学,天津市西青区、5年小一、月薪5000左右福利:公积金4400每月,学期末绩效奖励2000,13深圳富士康最新招聘信息月工资16、河北:高中、中一,实际中二工资1690,绩效半年2400。*富士康招聘信息*

17、山西:山西一个市,工作十年,工资2200左右徘徊,绩效一年5000左右徘徊,无福利,自习白上18、内蒙古:内蒙,小教一级08深圳富士康最新招聘信息年上班打卡3070,绩效一年7000多,别的没有西北地区——19、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。*富士康在线报名*

20、陕西:中学(初中深圳富士康最新招聘信息),陕西渭南市乡镇,6年,中教二级,950元,绩效:每月1720元节假日过年无任何补贴21、甘肃:高中教师,甘肃,乡镇,高中4年教龄,中二,到手3000-4000,绩效工资一年只有1400。*富士康招聘信息*

无任何节假深圳富士康最新招聘信息日福利取暖费一年3000,冬装费2000西南地区——22、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资2838.3一年绩效六千五左右节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)会发一些过节礼物:油,水果、纸巾深圳富士康最新招聘信息、米什么的。*富士康在线报名*

23、云南:昆明,高中三年,工资2300,绩效10000一学期,年终奖12000平时班主任福利500每月过节至少100024、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡:3681,绩效深圳富士康最新招聘信息一年一次:8500,没有其它福利。*富士康招聘信息*

25、西藏:初中教师,西藏林芝地区,教龄6年,工资最初3400,调整两次3900到手工资,没有绩效没有福利节假日也没有本人在县里!应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子深圳富士康最新招聘信息26、重庆:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。*富士康在线报名*

打卡1900多年绩效6000多,班主任津贴2500,去年有物价补贴一万,今年不知道有没,节假日全年加起来不超过2000福利去年全年收入不加公积金大深圳富士康最新招聘信息约在四万多点,加上公积金接近五万吧东北地区——27、辽宁:沈阳,小一,工作七年,2800余,全年福利400。*富士康招聘信息*

不多,很穷28、吉林:吉林省公主岭市,小学一级教师,教龄十五年,卡工资2761,绩校无,福利深圳富士康最新招聘信息无,病假一天扣30,所以不敢病,挺着29、黑龙江:黑龙江县城小学,工作31年小学高级,卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。*富士康在线报名*

有第13深圳富士康最新招聘信息个月工资(13年和14年按全额给的,以前发工资的前三项)

2017年安徽公务员工资改革方案 2017安徽公务员工资多少办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3深圳富士康最新招聘信息600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。*富士康招聘信息*

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处深圳富士康最新招聘信息级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。*富士康在线报名*

三年一调奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次深圳富士康最新招聘信息年1月继续发放三年一调国家规定的节假日等0元三年一调4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。*富士康招聘信息*

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资除养老、医疗深圳富士康最新招聘信息补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。*富士康在线报名*

事业单位退休工资改革深圳富士康最新招聘信息最新消息事业单位退休工资改革最新消息如下:日前,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老深圳富士康最新招聘信息金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。*富士康招聘信息*

为了实现养老保险基金的保值增值,人社部明确今年养老金将启动投资运行,首批2万亿养老金的30深圳富士康最新招聘信息%将进入股市近日,全国社会保障基金理事会发布公告,公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构这也意味着,养老金入市进入最后的倒计时。*富士康在线报名*

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事深圳富士康最新招聘信息业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。*富士康招聘信息*

扩展资料养老保险改革的基本深圳富士康最新招聘信息方向是,各类群体实行大体相同的基本制度模式,同样的待遇确定和调整机制,从制度上实现公平,在规则上实现公平机关事业单位人员要像企业职工一样参保缴费,按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式破除“双轨制”。深圳富士康最新招聘信息*富士康在线报名*

根据党的十七大和十六届三中、五中、六中全会精神,为完善社会保障体系,保证事业单位改革顺利进行,促进人员流动,保障退休人员基本生活,制订本方案公众对于双轨制的诟病主要是集中于两点,一是机关事业单位人员不深圳富士康最新招聘信息缴费,二是待遇高。*富士康招聘信息*

参考资料:百度百科——事业单位养老金改革方案公务员工资改革方案最新消息:改革后工资能涨多少1、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处深圳富士康最新招聘信息级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。*富士康在线报名*

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三年一调教师工资改革最新消息:教师工龄工资如何计算目前教师工资以深圳富士康最新招聘信息职称取酬.由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半深圳富士康最新招聘信息。*富士康招聘信息*

而且严重影响退休待遇.办好学校,要靠90%以上教师2017教师工资改革方案最新消息关于教师涨薪问题一直以来是大家关注的焦点,而教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的,是很多人向往的职业日前,人大代表周深圳富士康最新招聘信息洪宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立的教育公务员制度的建议》,具体来说就是将教师纳入公务员的管理体系,保证教师的待遇和基本保障。*富士康在线报名*

2017年教师的收入:教师收入由:基本工资、教龄工资深圳富士康最新招聘信息、绩效工资、特优津贴等构成1、基本工资教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。*富士康招聘信息*

(随国民经济增长)2、教龄工资(含工龄)每深圳富士康最新招聘信息年80元,随着教龄增长3、课时工资4、绩效工资学期和学年奖金(取代职称工资)这部分奖金,只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制2017年教师工资改动,各种补贴和工资收入来源,你深圳富士康最新招聘信息了解了吗?*富士康在线报名*

5、特优津贴全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制6、山区补贴农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 正如深圳富士康最新招聘信息国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。*富士康招聘信息*

2017年公务员涨工资的最新消息 2017年公务员工资涨多少2017年公务员涨工资最近消息:人力资源和社会保障部部长尹蔚民在28日召开的全深圳富士康最新招聘信息国人力资源和社会保障工作会议上说,“一是深化企业工资收入分配制度改革,二是完善公务员工资制度,三是完善事业单位工资制度。*富士康在线报名*

人社部称2017年完善公务员事业单位工资人力资源和社会保障部部长尹蔚民在28日召深圳富士康最新招聘信息开的全国人力资源和社会保障工作会议上说,预计我国全年城镇新增就业可达1300万人以上,超额完成1000万人的目标任务“在经济下行压力加大、化解过剩产能任务艰巨、城镇新成长劳动力增多的情况下,稳住了就业深圳富士康最新招聘信息基本盘,拓展了就业增长新空间,这为经济平稳运行和社会和谐稳定做出积极贡献。*富士康招聘信息*

”尹蔚民说回顾一年来的社会保障工作,尹蔚民介绍,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,调整后的养老金已确保发放到位,深圳富士康最新招聘信息1亿多退休人员因此受益基本养老保险基金投资管理也已经正式启动同时,已有30个省份实现了省内异地就医持卡结算。*富士康在线报名*

城乡居民基本医保补助标准提高到420元,参保人员待遇得到更好保障此外,我国再次阶段性降低养老深圳富士康最新招聘信息保险单位缴费费率和失业保险费率,预计全年可降低企业成本1200多亿元为了推进“放管服”改革任务要求,我国在前五批已取消272项国务院部门设置的职业资格基础上,又分两批取消职业资格162项,总计取消43深圳富士康最新招聘信息4项。*富士康招聘信息*

这位部长强调,2016年,我国公务员分类管理、人才评价引进机制改革取得重大突破,工资管理由以往的大一统模式转向探索适应不同职业群体特点的工资政策“这些具有标志性意义的改革迈出重要步伐,对于破解制深圳富士康最新招聘信息约我们事业发展的瓶颈具有重大而深远的意义。*富士康在线报名*

”他说谈到2017年的工作,尹蔚民说,就业形势依然复杂严峻,要继续把确保就业局势稳定作为全系统第一位的工作,全力以赴抓实抓好同时,深化社会保障制度改革,确保养深圳富士康最新招聘信息老金按时足额发放,并稳慎推进基本养老保险基金投资运营。*富士康招聘信息*

在人才工作方面,要全面贯彻落实中央深化人才发展体制机制改革的意见,全面深化职称制度改革“此外,推进专业技术类、行政执法类公务员分类改革;积极稳妥开深圳富士康最新招聘信息展公务员职务与职级并行制度试点工作”尹蔚民说,“深化事业单位人事制度改革;认真做好军转安置工作。*富士康在线报名*

”对于社会关注的工资收入分配,尹蔚民表示,要继续改革完善体现人力资本和劳动价值、促进机会公平、鼓励创新的深圳富士康最新招聘信息工资收入分配政策,努力缩小工资收入分配差距、扩大中等收入群体“一是深化企业工资收入分配制度改革,二是完善公务员工资制度,三是完善事业单位工资制度。*富士康招聘信息*

”他说人社部:公务员养老金跨省转移或需一年以上日前,人深圳富士康最新招聘信息社部社保中心职业年金处处长王发运披露了目前机关事业单位工作人员强制职业年金制度的最新进展据悉,相关部门组建评选委员会选择职业年金受托机构最早将在春节后完成。*富士康在线报名*

对于未来职业年金的管理架构,王发运坦言,虚账深圳富士康最新招聘信息确实给职业年金管理造成了相当大的麻烦,增加了很多工作量,以基本养老保险为例,企业职工跨省转移接续就需要至少2个月左右才能完成,而机关事业单位因为要将虚账申请做实等工作,转移接续非常困难,可能一年都无法深圳富士康最新招聘信息完成。*富士康招聘信息*

“机关事业单位养老保险制度同步建立的职业年金,在制度设计的过程中留了一个活口,就是全额供款单位的企业年金单位缴费采取记账部分,而这个帐户特点就是虚实结合的特征”中国社科院世界社保研究中心执行研究深圳富士康最新招聘信息员张盈华解释称,进行这样的制度设计客观的说确实有一定的现实性,因为如果把在职3400-3500万全额供款的机关事业单位工作人员,所需要缴纳的职业年金单位算在内的话,财政负担会占到当期财政收入的3.8%深圳富士康最新招聘信息,比采取记账方式高出了一个百分点,而这1%对于很多财力较弱的地区来说是非常重的负担。*富士康在线报名*

但张盈华也表示,长期来看,虚账运营是不划算的,因为记账随着累计的年限越长规模会越来越大,未来会留下巨大的财政负担,“深圳富士康最新招聘信息如果实帐运营的投资收益看作是记账这样一个方案的机会成本的话,那么这个制度在20年之后就不具备经济效率了,因为它损失了投资收益,机会成本非常高。*富士康招聘信息*

” 张盈华提出,2011年起我国GDP增速开始放缓,财政收深圳富士康最新招聘信息入增速出现较大幅度的下降,但正是在新常态持续深入的阶段,我们应当把做实单位缴费的工作放在财政负担还较轻,经济尚好的现阶段来解决编辑推荐:只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了2016年工资改革文件的深圳富士康最新招聘信息相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对2017年工资改革方案最新消息好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康在线报名*


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