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富士康招聘网 2023年02月07日 989

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询杭州工资水平和1990年杭州工资水平，这成都富士康招工报名中心说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是1990年杭州工资水平？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！本文目录一览：

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1、杭州市人均月工资是多成都富士康招工报名中心少 2、杭州小时工每小时最低工资 3、在杭州工作，月薪3万这属于什么水平？ 4、杭州市最低工资杭州市人均月工资是多少1.杭州的平均工资是5750元,按分成都富士康招工报名中心位值来划分的话,10分位是5250元,25分位是5250元,50分位是5250元,75分位是6000元,90分位是6600元。

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2.杭州市区全社会在岗职工的月平均工资是5588元成都富士康招工报名中心,平均工资指的是税前工资,不管是用货币形式支付还是用实物形式支付,都算在工资总额内《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平《中华人民共和国劳动合同法》第三十条成都富士康招工报名中心用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民成都富士康招工报名中心法院应当依法发出支付令杭州小时工每小时最低工资杭州最低薪资标准是:月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月，非全日制工作最低工资标准非全日制工作的最低小时工资标准:17元，各成都富士康招工报名中心具(市)最低工资标准:根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定当地最低工资标准后予以公布,并报市人大社保局备案。

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小时共可参照非全日制工资标准全部删成都富士康招工报名中心除从2021年8月1日起，将杭州市最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提成都富士康招工报名中心下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。*富士康*

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确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工成都富士康招工报名中心资、经济发展水平、就业状况等因素《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故成都富士康招工报名中心拖欠劳动者工资的:(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。*富士康招聘信息*

《最低工成都富士康招工报名中心资规定》第十三条用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔成都富士康招工报名中心偿金。*富士康*

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第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准全部删除《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》根据《浙成都富士康招工报名中心江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2021〕22号）精神，结合我市实际，决定从2021年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为2成都富士康招工报名中心2元。*富士康招聘信息*

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在杭州工作，月薪3万这属于什么水平？在杭州，月薪三万也是处于一个非常不错的水平了，有很多的人在外面打拼很长时间，工资都没有一个明显的上升，而你的工资如果有三万以上的话成都富士康招工报名中心，那么确实是一种非常不错的现象很多的人在上海工作，月薪都没有超过三万块钱，如果说你在杭州的工作超过了三万，那么确实是能够养活一家人，并且也是处于一种上等的水平。*富士康*

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月薪三万块钱确实是一成都富士康招工报名中心个非常不错的现象，大家也是可以认认真真地去进行工作杭州的工资一般都是在5000块钱以上，但如果说是服务员的话，工资可能就没有那么高了二、关于全国的工资状态现在很多的新一线城市，虽然说消费是比较高的，但成都富士康招工报名中心是工资并不是很高，就比如说像湖北武汉，河南郑州都是属于新一线城市。*富士康*

虽然湖北武汉要更加的厉害一些，但是湖北武汉的普遍工资也并不是很高即使大家是在上海和北京这样的大城市，如果说你不是技术人员或者是工资不够成都富士康招工报名中心厉害的话，那么工资也并不会特别的高三、总结如果想要自己的工资更加的高一些，那么我们就必须要有过人之处，要有一门手艺。*富士康招聘信息*

每个人都希望自己的工资能够更高一些，但是这也需要大家的努力，需要大家去加强自身大家也成都富士康招工报名中心是可以选择去看一看，现在哪个技术人员的工资会更加的高一些？杭州市最低工资【法律分析】：杭州最低工资标准为2010元最低工资标准会根据当地的经济水平来进行调整，基本上会调整到一个最佳的水平，不同地区的最成都富士康招工报名中心低工资标准是不一样的。*富士康*

浙江最低月工资标准已调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档【法律依据】：《成都富士康招工报名中心最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。*富士康招聘信息*

方案内容包括最低工资确定和成都富士康招工报名中心调整的依据、适用范围、拟订标准和说明劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。*富士康*

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