点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
目录：
1.郑州富士康入职
2.郑州富士康工作怎么样看了你就知道!
3.富士康郑州多少员工
4.深圳观澜富士康有多少员工
5.郑州富士康怎么样?老员工告诉你
6.郑州富士康容纳多少人
7.郑州富士康要人吗
8.郑州富富士康官网士康部门
9.深圳观澜富士康多少员工
10.郑州富士康有多少员工?
1.郑州富士康入职
面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于深圳工资水平和深圳工资水平富士康官网分布的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！ 本文目录一览： 1、深圳平均工资 2、
2.郑州富士康工作怎么样看了你就知道!
深圳月薪两万属于什么水平？ 富士康官网 3、2021年深圳月平均工资是多少？ 4、2022年深圳底薪多少 5、深圳平均工资是多少深圳平均工资根据2022年6月26日发布的《2021年深圳市城镇单位富士康官网就业人员年平均工资数据公报》，深圳市2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元(折算为在岗职工月平均工资为12964元(四舍五入))。
3.富士康郑州多少员工
深圳2022年第二季度平均工富士康官网资2022年7月4日，智联招聘发布2022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平报告显示，二季度全国平均招聘薪酬10341元/月，环比上涨3.3%，高技术制造、集富士康官网成电路、生物医药、汽车等产业薪酬上涨快，芯片设计、新药研发、算法等稳居高薪技能榜。
4.深圳观澜富士康有多少员工
深圳以13092元的平均薪酬水平，在薪酬榜上占据第三位2020年度深圳全市在岗职工月平均工富士康官网资为11620元，解除或终止劳动合同经济补偿的三倍上限为34860元深圳月薪两万属于什么水平？首先，我们先看看深圳的工资水平：。
5.郑州富士康怎么样?老员工告诉你
在深圳，要实现这3个生存目标，要付出多富士康官网少代价？首先，成家立业其次，培养孩子第三，赡养老人再补充一个，个人生活成本月薪2万，在深圳的未来如何我可以肯定地说，月薪2W，已经是妥妥的领跑队伍了先别急着喷，咱们正儿八经地聊聊。
6.郑州富士康容纳多富士康官网少人
首先，我们先看看深圳的工资水平：根据深圳市统计局的官网数据，2019年深圳全市的就业人员平均薪酬情况为：城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元，折算每月约10646元；城镇私营单位就业人富士康官网员年平均工资为70233元，折算每月约5853元。*富士康*
7.郑州富士康要人吗
同时在深圳人社局去年年底发布的《深圳市 2020 年人力资源市场工资指导价位》，工资整体平均值为每月7825元这里需要提醒一下的是富士康官网，统计局发布的“平均工资”所参与被统计的对象，仅指常居深圳，而且在深圳本地有社保和公积金缴纳记录的从业人员。*富士康官网*
8.郑州富士康部门
对于大部分个体商户的雇员以及外包性质工作人群的工资，是不存在于这份数据之中富士康官网的所以我还找到了一份基于25万份样本的随机抽样报告：我们可以清楚地看出，月收入高于1.5W的人群仅占3.2%，毫无疑问可以碾压97%以上的人，更别提月入2W了。*富士康*
9.深圳观澜富士康多少员工
这也是为什么我富士康官网前面说月收入2万，在深圳是领跑队伍的原因但是——（但是永远不会迟到）在深圳，能够活下去就足够了吗？评判生活水平，不应该只是以某个特定的标准去衡量，应当从多个维度来评判既然都月薪2万了，仅仅活下去绝不是富士康官网他们的生活目标。*富士康官网*
10.郑州富士康有多少员工?
那么生存下来的标准是什么？我们可以用人生三阶段来衡量：第一，成家立业第二，培养孩子第三，赡养父母在深圳，要实现这3个生存目标，要付出多少代价？首先，成家立业富士康官网无非就是涉及到2个：买房、结婚在深圳能买上房，那可真真是祖上冒青烟了。*富士康*
据乐有家数据统计：近10年间，深圳二手住宅均价从1.83万元/㎡上涨至6.15万元/㎡，涨幅高达277%而根据深圳统计局公示的数据富士康官网来看：近10年深圳年平均工资累计涨幅仅为121%，连房价涨幅的一半都赶不上。*富士康官网*
▲10年前，深圳打工人的年收入还能买3㎡的住宅面积（制图：乐有家）换个角度看，深圳打工人工资中位数仅有5200/月，但根据贝富士康官网壳研究院数据显示：2020年深圳全市二手房成交的中位数依然高达410万/套你不吃不喝几十年都买不起。*富士康*
深圳的房价在全国一骑绝尘，超过7万元的均价凡人够不着这还是被打压后的二手房房价当然，如果你打算一个人富士康官网生活，那房价根本就不会成为你的烦恼我一个朋友，2016年在布吉入手了一套总价300万，60平米左右的二手房，月供1.3万，两人工资加起来才两万出头，迫于压力，至今不敢要小孩。*富士康官网*
所以说，月入2W，想在深圳富士康官网买房？想都不要想其次，培养孩子深圳学区房价格奇高，重点学校的学区房与非学区房的每平米单价差高达近十万而且，深圳年年发布学位预警（以2020前的数据为例）：据深圳2019年统计年鉴的数据，深圳常住人口从富士康官网1979年的31万人增加到2018年的1302万人，增长了42倍。*富士康*
而深圳的小学数量，从1979年的226所到2018年344所，只增加了0.52倍据教育部门测算，预计到2020年，深圳小一学位缺口达到富士康官网4.95万个，初一学位缺口1.06万个更别提养孩子的其他费用了：第三，赡养老人。*富士康官网*
普通家庭一个月各给双方父母1000左右，一年就是差不多2.5W过年需要给父母、亲戚发红包买礼物，一家就按1W，一年是2W富士康官网没事需要给双方爸妈买点营养品，带老人去旅游，还有其他礼品，一年也按2W赡养父母30年（按从30岁算），算下来差不多195W。*富士康*
再补充一个，个人生活成本要考虑的便是住、行、吃的问题我有位朋友目前租住在宝安富士康官网的一间单身公寓，每月租金2000元，上下班的单程通勤时间在1个小时左右公司有交通补助和食堂，因此在行和吃的方面几乎每月什么支出，但考虑到大部分企业是不会提供这样的福利的，因此我们按100元每天的生活支富士康官网出标准来计算——。*富士康官网*
这样每月就有5000元左右的开支，当然前提是不能有高消费行为月薪2万，在深圳的未来如何如果你想在深圳安家，买房是肯定绕不开的：找个伴侣，二人共同承担买房压力，在工作之余再发展下副业，富士康官网或许是条有效的解决方案。*富士康*
月薪2W在深圳所处的水平，得看你跟谁比、怎么比从宏观的角度来说，你毫无疑问属于高收入人群；但是从期待更高生活水平的角度而言，你肯定会面对巨大的压力2021年深圳月平均工资是多少富士康官网？深圳的月平均工资大概在7000左右，如果一些等级比较高的职业，可能月平均工资更高一些。*富士康官网*
2022年深圳底薪多少【法律分析】：深圳工资标准底薪是2200元一个月自2022年1月1日起，深圳市最低工资标准富士康官网按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者月最低工资标准：2360元/月二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：22.2元/小时。*富士康*
深圳市最低工资中是没有将员工个人应承担的社会保险费和住房公积金剔除在外的，富士康官网亦即用人单位支付员工正常工作时间劳动报酬不得低于深圳市最低工资 【法律依据】：《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。*富士康官网*
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者富士康官网，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济富士康官网发展水平、就业状况等因素。*富士康*
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强富士康官网度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。*富士康官网*
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件
深圳平均工资是多少深圳的平均工资是每月9727元平均工资一般是指，企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内富士康官网的货币工资的平均数额一定时期内的职工工资收入水平了，是反映职工工资水平的一个主要的指标最低工资的具体标准会让各个省、自治区、直辖市的人民政府进行制定，上报到国务院备案。*富士康*
【法律依据】《中华人民共和国劳动富士康官网法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准都看完了嘛？相信现在您对深圳工资水平有一个初级富士康官网富士康招聘网页面获取更多深圳工资水平分布知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！*富士康官网*
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
还木有评论哦，快来抢沙发吧~