廊坊富士康直招_观澜富士康号码

富士康招聘网 2023年02月04日 816

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、退休工资会随着工龄增长观澜富士康官网招聘而增长吗？有什么依据呢？ 3、“有偿”是什么意思？ 4、什么叫有偿工作?没有休息吗有偿底薪和无偿底薪的区别？　底薪是保底的就说无论这个月做的业绩怎么样，都会有这些基本工观澜富士康官网招聘资然后如果这个月有奖金或者提成的话，月薪就等于底薪加奖金加其他的，这个就工资了。

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基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五观澜富士康官网招聘天的最低工资.

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退休工资会随着工龄增长而增长吗？有什么依据呢？日前，人社部在2017年第二季度新闻发布会上透露，截至目前，全国已有11个地区调整了最低工资标准最低工资标准是观澜富士康官网招聘多少？最低工资是应付还是支付？有偿工资和有偿工资有什么区别？什么是应税工资？很多小伙伴也表示不知道退休工资怎么算，领取多少养老金的依据是什么，是工作年限的增加还是其他附加条件。

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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下其用人单位(或雇主)支付的最低劳动报酬金额劳动者享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等依法劳动，并在法定工作时间内依法参加社会活动观澜富士康官网招聘的，视为提供正常劳动。*富士康官网*

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者值得注意的是，最低观澜富士康官网招聘工资是劳动者的应付工资，而不是实际工资工资是应该支付的，也就是劳动者按劳应得的工资。*富士康招聘信息*

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应付工资=基本工资+奖金+津贴补贴+加班工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因减少工资或观澜富士康官网招聘奖金的部分实际工资又称应得工资，是劳动者实际应得的工资或用人单位实际应支付给劳动者的工资实际工资不等于应付工资。*富士康官网*

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实际工资=应付工资-个人缴纳五险一金-应付个人所得税个人所观澜富士康官网招聘得税法中规定的应税工资，即劳务报酬扣除免税项目后，按照国家规定应当缴纳所得税的部分这里所说的“劳动报酬”应该是应付工资应付工资的所有组成部分都属于个人所得税的范围。*富士康招聘信息*

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《个人所观澜富士康官网招聘得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定，单位和个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费“有偿”是什么意思？“有偿”的意思：指从购买方、被服务方取得货币、货物或其他经济利益1、读音： yǒuch观澜富士康官网招聘áng。*富士康官网*

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2、词性：属性词3、释义延展：有偿是指从购买方、被服务方取得货币、货物或其他经济利益5、例：有偿合同，民法上的有偿，是指双方存在利益上的交换事实，并非指双方所获利益的观澜富士康官网招聘绝对相等同时，民事法律行为的有偿可表现为支付金钱，也可表现为提供技术、劳务或服务等。*富士康招聘信息*

扩展资料：“有偿”的反义词：免费1、读音：miǎn fèi2、表达意思：指相对于收费而言，免缴费用；不收费，不以货币观澜富士康官网招聘交换形式供给的各种有形或无形的事物3、词性：形容词、副词什么叫有偿工作?没有休息吗有偿工作就是要付给劳动者报酬的，不计义务的用工，你如果是某单位雇的临时工按天数计算发工资就没有休息日，除此之外都可享受观澜富士康官网招聘国家规定的节假日*富士康官网*