成都富士康官网招聘_观澜富士康做临时工怎么样

富士康招聘网 2023年02月03日 1010

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

最近有很多小伙伴咨询关于工资条怎么做的问题，小编结合多年的经验整理出来一些法院起诉工资条怎郑州富士康最新招聘信息么做对应的资料，分享给大家本文目录一览： 1、excel工资发放条怎么做 2、简单的工资条制作方法 3、工资条该怎么做？。

2.观澜富士郑州富士康最新招聘信息康招聘信息最新招聘2021

4、如何用excel制作工资条 5、如何用Excel快速制作工资条excel工资发放条怎么做用excel怎么制作工资条或制作工资条方法的具体步骤如下所示：1、郑州富士康最新招聘信息打开工资表2、将工资表的表头复制至辅助列的左侧，填满需要的行数。

3.成都富士康什么时候招聘

3、复制好表头之后，选定辅助单元格E2，点击数据中的“升序”图标4、完成以上步骤之后，可以生成每个人员都有单独郑州富士康最新招聘信息表头的表格选定辅助列右击，删除辅助列5、表格中最后一行为多余的表头，选定然后右击选择删除6、选定表格，点击绘制框线的图标，给工资条加上框线，再根据需要调整单元格之间的距离、大小就完成了工资条的制作。

4郑州富士康最新招聘信息.成都富士康最新招聘信息面试时间

工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的工资条分纸质版和电子郑州富士康最新招聘信息版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。

5.观澜富士康招聘信息网

一个简单的工资表，通常包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费（基本指五险一金）住房公积金、应发工资、个人郑州富士康最新招聘信息所得税和实发工资工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳，一般不随便提及简单的工资条制作方法

6.成都富士康招聘普工最新招聘信息

1、首先，先把工资输入，用基本的表格做好，相当于一个总表的做法然后在工资表区域的郑州富士康最新招聘信息右侧H2单元格输入序号1－7，有多少员工就填充到几位2、紧接着在数字7下面输入1．1至1．6的连续数列，输入的序列比总员工人数少一位。*富士康官网*

7.成都富士康招临时工吗

如图所示3、选择任意一个H列有数字的单元格郑州富士康最新招聘信息，在工具栏中选择【数据】，点击【升序排列】选项，这样子，每个员工之间就空出一行空格4、选中整个工资表格，点击快捷键ctrl＋g（wps版本），微软版本点击快捷键F5，在定位选项框中选择【空值】。*富士康招聘信息*

8.观郑州富士康最新招聘信息澜富士康正式工招聘地点

5、接着不要点选任何单元格，直接输入＝A＄1（定位的时候已默认选择了A3），然后点击ctrl＋回车键，将工资表的表头直接复制到空格行中，如图所示6、接着在H15单元格中输入序列1郑州富士康最新招聘信息．01至6．01，输入总数比员工总数少一位（之前插入的序列号不要删掉）。*富士康官网*

9.现在观澜富士康招聘吗

7、同样对H列进行升序排列，就形成了单个人员的工资表，每个工资表之间都有一行空行，作为裁切的间距调整。8郑州富士康最新招聘信息、最后删除H列的数字，再调整字体大小、行间距、绘制线框就完成了。

成都富士康官网招聘_观澜富士康做临时工怎么样-第1张图片-观澜富士康官方直招

10.观澜富士康普工招聘

工资条该怎么做？工资表汇总常用excel功能（1）插入辅助列（2）排序工资表转工资条的制作方法第一步: 打开郑州富士康最新招聘信息我们要处理的excel工资表第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在 G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，点2次+，即可自动填充），在复制两次。*富士康招聘信息*

第三步：复制6次表头第四步：排序，郑州富士康最新招聘信息主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定如何用excel制作工资条工资条是一定要及时发放给员工，这样方便员工核对每个月的工资发放情况。*富士康官网*

而且员工都是郑州富士康最新招聘信息有权利知道自己的工资情况，所以即便是没有强制性规定发放工资条，也都是要按月发工资条其实现在基本上都是不会使用到纸质工资条了，所以制作电子工资条也同样很重要那么工资条怎么做怎样快速制作工资条？。*富士康招聘信息*

一般来讲郑州富士康最新招聘信息，我们都是直接用Excel来计算工资，只要是工资表模板合理，那么后续的工资表使用也很方便而且可以直接用Excel来制作工资条，这样使用起来也同样很方便只是需要复制表头到每一个员工前一行，这样就可以生成郑州富士康最新招聘信息一个非常简易又符合要求的工资条。*富士康官网*

所以不用担心工资条怎么做怎样快速制作工资条，制作起来也很方便但是如果员工人数比较多，想要制作工资条就非常麻烦了，这样复制粘贴也需要很长时间，哪怕是排序生成，也需要掌握一郑州富士康最新招聘信息定的方法所以一般还是利用软件生成工资条比较方便，大家可以选择在线制作电子工资条的平台，大家也不用担心工资条怎么做怎样快速制作工资条，直接上传Excel工资表，就可以生成工资条，这样后期的使用也很方便。郑州富士康最新招聘信息*富士康招聘信息*

而且还可以群发工资条到各个员工的微信、email中，群发工资条也同样都是很方便的如何用Excel快速制作工资条工资条是一定要及时发放给员工，这样方便员工核对每个月的工资发放情况而且员工都是有权利知道自郑州富士康最新招聘信息己的工资情况，所以即便是没有强制性规定发放工资条，也都是要按月发工资条。*富士康官网*

其实现在基本上都是不会使用到纸质工资条了，所以制作电子工资条也同样很重要那么工资条怎么做怎样快速制作工资条？一般来讲，我们都是直郑州富士康最新招聘信息接用Excel来计算工资，只要是工资表模板合理，那么后续的工资表使用也很方便。*富士康招聘信息*

而且可以直接用Excel来制作工资条，这样使用起来也同样很方便只是需要复制表头到每一个员工前一行，这样就可以生成一个非常简郑州富士康最新招聘信息易又符合要求的工资条所以不用担心工资条怎么做怎样快速制作工资条，制作起来也很方便。*富士康官网*

但是如果员工人数比较多，想要制作工资条就非常麻烦了，这样复制粘贴也需要很长时间，哪怕是排序生成，也需要掌握一定的方法所郑州富士康最新招聘信息以一般还是利用软件生成工资条比较方便，大家可以选择在线制作电子工资条的平台，大家也不用担心工资条怎么做怎样快速制作工资条，直接上传Excel工资表，就可以生成工资条，这样后期的使用也很方便。*富士康招聘信息*

而且还可以郑州富士康最新招聘信息群发工资条到各个员工的微信、email中，群发工资条也同样都是很方便的