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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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今天给各位分享工作小结的知识,其中也会对工作总结自我龙华富士康在线报名评价进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 本文目录一览: 1、工作总结个人范文

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2、工作总结是什么 3、工作总结怎么写 4、年度工作总结要怎么写 5、工作总结范文工作总结个人范文工作总结个人范文如下:行政龙华富士康在线报名统筹工作的关键事物控制和内部管理行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

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切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照龙华富士康在线报名预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比的供应商。龙华富士康在线报名

爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置以谦虚律己的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责做好协调工作行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高龙华富士康在线报名管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

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过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合认真做好公司的文字工作草龙华富士康在线报名拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施。

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认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作,及时传达贯彻公龙华富士康在线报名司有关会议、文件、批示的精神公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作制度建设配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根龙华富士康在线报名据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。*富士康在线报名*

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落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳龙华富士康在线报名动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保的各项手续。*富士康招聘信息*

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体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务龙华富士康在线报名工作落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作工作总结是什么工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。*富士康在线报名*

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就其内容而言龙华富士康在线报名,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考总结与计划是相辅相成的,龙华富士康在线报名要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。*富士康招聘信息*

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其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来龙华富士康在线报名对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。*富士康在线报名*

扩展资料:总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回龙华富士康在线报名顾过程,又是人们思想认识提高的过程通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。*富士康招聘信息*

它还可以作为先进龙华富士康在线报名经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型1、按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等2、按内容分,有工作总结、教学龙华富士康在线报名总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。*富士康在线报名*

3、按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等4、按性质分,有全面总结、专题总结等总结还必须从理论的高度概括经验教训凡是正龙华富士康在线报名确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。*富士康招聘信息*

这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原龙华富士康在线报名则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。参考资料来源:百度百科——工作总结*富士康在线报名*

工作总结怎么写工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查龙华富士康在线报名、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验范文如下:一周工作的结束对我来说既有值得借鉴的地方,也引起了不少的反思。*富士康招聘信息*

虽然随着我在工作中时间的积累,已经比以往进步了不少,但是在这个龙华富士康在线报名过程中,逐渐出现的问题也让人需要不断加以改善一方面,我在工作中表现出认真负责的态度无疑是值得肯定的,虽然是长期在工作中磨炼的成果,却也要将其秉承下去才能够从中获益。*富士康在线报名*

另一方面,我为了获得业绩的提升也加强龙华富士康在线报名了对自身工作的努力程度,在我看来这也是我在企业工作中做得不够好的一点,主要还是工作效率较低的缘故,导致很多努力都显得没有作用一星期的时间真的很短,但是对于我而言,我觉得一个星期已经完全让我适应了新的工龙华富士康在线报名作,融入了新的公司和环境,我也将在之后的工作当中更好地去完成自己的工作,更努力地去做好自己。*富士康招聘信息*

工作总结注意事项:1、调查研究:总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力龙华富士康在线报名掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全2、热爱:热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。*富士康在线报名*

写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义3、龙华富士康在线报名实事求是:总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃年度工作总结要怎么写工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检龙华富士康在线报名查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。*富士康招聘信息*

1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条龙华富士康在线报名件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析2.成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。*富士康在线报名*

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质龙华富士康在线报名的,怎样产生的,都应讲清楚具体的范文模板链接:?pwd=mpd6 提取码: mpd6工作总结范文一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!*富士康招聘信息*

(一)在2018年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思龙华富士康在线报名路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。*富士康在线报名*

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌龙华富士康在线报名握技巧在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点(二)2018年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护龙华富士康在线报名栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!。*富士康招聘信息*

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(一)2龙华富士康在线报名018年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。*富士康在线报名*

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