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富士康招聘网 2023年02月03日 974

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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结尾：分析问题，明确方向　　3、落款署名与日期防汛工作总结10篇XXX乡2021年防汛工作总结为扎观澜富士康现状最新信息实做好今年的防汛工作，我乡坚持“早部署、早安排、早行动”的原则，按照“防大汛、抢大险、减大灾”的要求，以落实河长制为基础，与清河行动相结合，加强日常巡查与应急准备，确保安全度汛。*观澜富士康最新招聘*

以河长制为基础，强化防观澜富士康现状最新信息汛责任落实全面落实河长制工作各项要求，层层压实责任今年5月起，根据河长制和实际分工，对全乡的防汛抗旱指挥部人员进行了充实调整，确保防汛工作有强而有力的组织保障全面排查河道隐患，及时进行整改。*富士康招聘信息*

组织水利观澜富士康现状最新信息、乡建、国土等相关部门对全乡所有塘坝、水库、河道进行了全面排查，查清了河流现状和存在的问题根据隐患整改台账，对部分河堤外堤缺口进行了及时修复和加固，目前所有隐患已经全部整改完成结合清河行动、矿业秩序观澜富士康现状最新信息整顿行动，确保河道行洪畅通。*观澜富士康最新招聘*

实施“清河行动”和河道“清肠”行动，对河道存在的问题进行整治，组织矿管、国土、执法中队等部门对整个河段进行不定期巡查，对违法行为进行严厉打击，坚决杜绝私采滥挖河沙现象的发生观澜富士康现状最新信息加强值班巡查，做好防汛应急预案。*富士康招聘信息*

坚持领导干部二十四小时带班巡查，重点加强阴雨天气夜间执勤制定了完备的防汛应急预案，乡村两级备足备齐了编织袋、木桩、铁丝、铁锹等防汛物资，组建了防汛队伍如遇险情，确保能观澜富士康现状最新信息在第一时间发现、第一时间处理，将损失降低到最小。*观澜富士康最新招聘*

加强宣传引导，抓好长效管理利用舆论媒体，宣传洪水危害，普及防汛知识和逃生知识，引导全乡干部、群众，从思想上重视防汛工作，防止麻痹大意加大“河长制”工作宣观澜富士康现状最新信息传力度，公开所有乡级、村级河长名单，主动接受群众监督，形成全民参与、部门联治、社会共治的社会氛围和工作机制。*富士康招聘信息*

坚持河道清理整治常抓不懈，确保河道始终畅通，确保全乡安全度汛（作者吴化臻）XX乡人民政府2观澜富士康现状最新信息021年5月19日

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