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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.郑州富士康招募中心在哪
3.郑州富士康招募中心几点下班
4.新郑富士康招募中心
5.观澜富士康招募中心搬哪了
7.郑州富士康国贸招龙华富士康正式工招聘募中心在哪里
8.郑州富士康x5招募中心是干啥的
9.郑州富士康有几个招募中心呀
10.郑州富士康招募中心地址
1.郑州富士康招募中心在哪
最近有很多小伙伴咨询关于幼儿园工作总结的问题，小编结合多年的经验整理出龙华富士康正式工招聘来一些幼儿园工作总结大班对应的资料，分享给大家 本文目录一览： 1、幼儿园工作总结 2、幼儿园工作总结怎样写？ 3、幼儿园工作总结怎么写龙华富士康正式工招聘。
幼儿园工作总结本学期在市教育局的正确领导下，在全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力龙华富士康正式工招聘合作，圆满完成了本学期教育教学工作计划 工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：。
3.郑州富士康招募中心几点下班
一、切实抓好常规性的教学工作本学期计划完成较好，为龙华富士康正式工招聘提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，在确定课程目标时，我们注重了《纲要》中五大领域目标之间的融合，把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上各班针对本班幼儿的具体情况，从尊重幼儿的兴趣和需要出发，注龙华富士康正式工招聘重幼儿自己探索性学习；从培养幼儿必要的社会适应性、学习适应性，良好的习惯、态度，技能、能力和情感等方面入手，促使每一个孩子生动活泼、主动地发展。
4.新郑富士康招募中心
同时在实施教育活动时，我们防止被动龙华富士康正式工招聘地、机械地生搬硬套所提供的教育活动方案，充分发挥自身的智慧，调动主观能动性，因地制宜，根据现实条件和本班幼儿特点来考虑活动的实施认真选好教育活动最适宜的切入点，把握好教育的时机，组织好生动、有趣的教育龙华富士康正式工招聘活动。
5.观澜富士康招募中心搬哪了
同时，在实施主题活动中，我们能根据幼儿的学习动机，及时捕捉幼儿学习的兴趣点，生成相关的教育内容，收到了良好的教育效果在环境创设上重视从课程整合性考虑，力求各方面相互协龙华富士康正式工招聘调统一，形成整体合力；在环境创设过程中，重视了环境随幼儿发展及教育目标的变化而调整，使环境能始终起到引导幼儿发展的作用。*龙华富士康*
同时发挥勤俭办园的精神及增强幼儿、家长的环保意识龙华富士康正式工招聘，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进行教玩具制作评比、家长自制体育器械评比等我们最注重的环境是精神氛围，教师用发现美的眼光捕捉幼儿的闪光点：孩子的每一句话都接纳；每一幅作龙华富士康正式工招聘品都欣赏；每一点进步都认可，和谐的师幼关系给孩子们带来了快乐和幸福。*富士康*
7.郑州富士康国贸招募中心在哪里
幼儿的身心健康发展是我们最关心的，身体的健康是不容忽视的身体的健康来自于老师的关爱保育员到园第一件事龙华富士康正式工招聘情就是提水，为幼儿提供充足的水每个孩子的在园情况，老师们更是细心观察，发现不舒服的幼儿老师们马上与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。*龙华富士康*
8.郑州富士康x5招募中心是干啥的
中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不龙华富士康正式工招聘会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣像这种事还有很多，幼儿园处处是“小事”，但这“小”事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘二、切实做好常规性的家长工作。*富士康*
9.郑龙华富士康正式工招聘州富士康有几个招募中心呀
1.积极沟通，争取家长的理解与信任为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与全班家长进行沟通，在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排，龙华富士康正式工招聘还结合《纲要》将我园的课题研究向家长进行具体的介绍，我们提供了一些已开展的主题活动的资料，如：幼儿的统计表、观察记录、幼儿自制的“我的小书”等，家长在翻阅的孩子的作品、记录本中看到了自己孩子的进步，也龙华富士康正式工招聘看到了班级丰富多彩的活动，在家长们心中引起了共鸣，我们的工作得到了家长的理解和支持。*龙华富士康*
10.郑州富士康招募中心地址
为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况，我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟龙华富士康正式工招聘通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务2.积极争取家长资源，丰富主题活动。*富士康*
每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些龙华富士康正式工招聘主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动在主题活动《幼儿园里真快乐》中，班里好多的小朋友都从家带来了好玩的汽车在《丰收的季节》中请家长帮助幼儿自备1－2种秋天的水果和秋天成熟的农作物，家长能按照上龙华富士康正式工招聘面的规定日期逐一将物品带来，并将带来的物品装在自己的小塑料带里，写上名字，早上来园后放到幼儿的小厨便可。*龙华富士康*
从而成功布置展示了“丰收快乐的秋天”随着主题的开展，家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解，龙华富士康正式工招聘也更加促进了他们的参与自觉性一些家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。*富士康*
”就这样，经常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个需要吗？”在家长的大龙华富士康正式工招聘力支持与配合下，使我园的主题活动得以顺利有效的开展具体的范文模板链接：?pwd=qdap 提取码: qdap幼儿园工作总结怎样写？*龙华富士康*
本学期在市教育局的正确领导下，在全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园龙华富士康正式工招聘既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学期教育教学工作计划 工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：。*富士康*
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同时在实龙华富士康正式工招聘施教育活动时，我们防止被动地、机械地生搬硬套所提供的教育活动方案，充分发挥自身的智慧，调动主观能动性，因地制宜，根据现实条件和本班幼儿特点来考虑活动的实施认真选好教育活动最适宜的切入点，把握好教育的时龙华富士康正式工招聘机，组织好生动、有趣的教育活动。*富士康*
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中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣像这种事还有很多，幼儿园处处是“龙华富士康正式工招聘小事”，但这“小”事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘二、切实做好常规性的家长工作。*富士康*
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